최저임금이 오르면서 본업으르 두고 투잡을 뛰는

사람들이 많아지고 있습니다.

 

경제여건이 좋지 않다면 알바근로계약서작성을

하여 남은시간에 편의점,식당,피시방등에서 일해

보세요

 

 

 

 

알바가 일상화 되고 있는 이유는 취업의 문이

높아지기 시작한 순간부터에요

 

대학생,취준생 그리고 직장인까지도 아르바이트

하는 이유는 앞에서 이야기했듯 경제적인 여건이

풍조롭지 않아서 인데요 일자리를 구하고 있다면

공고를 확인하여 알바근로계약서 써서 업주에게 낼수

있게끔 하세요

 

 

 

 

 

 

직장인 뿐만 아니라 알바생이여도 근로계약서를

쓰는건 당연한 일이에요

 

이는 근로기준법에서 정해둔것이라서 그 어떠한

경우에도 예외는 없습니다. 미작성을 했을시 부과되는

벌금이 어느정도인지 또 이를 어떻게 대처해야되는지

알아두면 빠르게 해결할수 있습니다.

 

 

 

 

근로자는 물론 사업주 입장에서도 권리를 보호

받기 위해 꼭 필요한 문서라고 할수 있는데요.

 

추후 두 사람 사이에서 분쟁이 생겼을때 이를 입증

할수 있는 수단으로 작용되다보니 의무적으로 실행

하는 업체들이 많습니다.

 

 

 

 

아르바이트라고 해서 이 게약서를 쓰지 않아도

되겠지라 생각하신다면 큰 오산입니다 !

 

알바근로계약서 처벌이 강화되어 쓰지 않았을 경우

 벌금이 500만원이하라고 하는데요

이러한 불이익을 당하지 않게 하려면 그리고

 체계를 잡아가면서 반드시 써야 하는것이죠

 

 

 

 

최저시급이 오르면서 본업을 두고 별도로 알바자리

찾는 분들이 많아서 이와 같은 정보를

준비해봤는데요 여러분이 알고 있는 기본적인 지식

알바근로계약서 그 이상을 갖고 있어야지 불이익

없이 생활해 나갈수있습니다.

 

 

 

 

알바근로계약서에 대한 설명과 총정리를 접하면

권리를 보호 받고 알바를 하는데 있어서 생길수

있는 분쟁을 막을수 있으니 되도록이면 업주와

사전에 이야기를 나누고 조정하여 계약서를 쓸수

있게끔하세요