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[펌][급보/8신] 평택쌍용차 용역깡패투입계획 폭로...조합원 혈서 [214] 자운영

2009-07-08T10:16:13Z

[급보/8신] 평택쌍용차 용역깡패투입계획 폭로...조합원 혈서 [214]
자운영 bori****

번호 2749878 | 09.06.15 18:35 IP 123.229.***.230
조회 7894

[8신/23:53] 경기평택 쌍용자동차 파업현장 주변에 괴한이 출몰하고 있다는 소식입니다. 현장은 비상상태입니다. 괴한들이 나타났다는 지점으로 조합원들이 몰려가 상황을 파악 중입니다. 16일부터 이곳에서는 어떤 일이 벌어질지 예측하기 어렵습니다. 무고한 생산직 노동자들에게 쌍용차 문제에 대한 책임을 전가하고 있는 사측 작태에 대해 아고리언들께서 비판하여 주십시오. 부당불법한 관제데모 실시, 용역깡패 투입 등에 대해 모르쇠로 일관하는 이명박 정부에게도 책임을 물어 주십시오...

해맑은 우리 아이들에게 다시는 이런 세상을 물려주지 맙시다...

(15일 저녁, 쌍용차 파업현장에서 촬영하였습니다.)

[평택/쌍용차파업투쟁현장/7신/22:00] 경찰, 촛불은 진압하고 용역은 보호하고

평택 쌍용차 공장 앞에서 관제데모를 벌이는 장소(쌍용차 정문 앞 삼거리)가 있습니다. 그런데 사측이 이곳에서 자기네 마음대로 관제데모를 벌이고 있습니다. 문제는 경찰 태도입니다. 촛불집회를 한 번이라도 하려고치면 온갖 이유를 들어 장소를 내주지 않고, 그래서 다중이 모이면 불법이라며 방패로 찍고 쇠몽둥이를 갈기는 경찰인데, 이곳에서는 사측이 관리직과 용역깡패를 동원해 집회를 벌여도 수수방관! 불법을 비호하는 경찰이죠.

촛불을 들기만 해도 쇠몽둥이로 족치고, 날선 방패로 머리통을 내리찍는 경찰 모습에 비하면, 사측의 불법집회를 비호하는 듯한 경찰을 어떻게 간주해야 합니까?

촛불 든 5살 아이마저 중무장한 경찰병력을 풀어 에워싼 채 고착시킨 경찰이 왜 사측은 비호해주는 걸까요? 이런 사실을 접수한 경찰은 일단 알았다고는 하지만 그걸로 끝일 겁니다.

사측은 정당성을 상실한 상태입니다. 이명박정부도 그 점을 잘 알고 있을 겁니다. 사측이 경기도 일대 용역깡패를 싸그리 모아 평택 쌍용차 파업현장에 투입해 불상사가 초래될 경우 바로 이곳이 이명박 정부의 무덤이 될 것이라고 조합원들은 경고하고 있습니다.

촛불은 때려잡고 용역깡패는 보호하고! 이런 나라에서 제정신 갖고 살아가기란 비정상이 안 되고는 어려운 일인 모양입니다. 네티즌들께서 쌍용차 노동자들, 조합원들에게 가해지는 부당함을 전세계에 알려주시기 바랍니다. 다시 소식 전하겠습니다.

[평택/쌍용차파업투쟁현장/6신/21:30] 파업대오 혈서로 투쟁 다짐

쌍용차 파업현장 조합원들이 내일부터 이어질 사측의 잔인무도한 침탈만행에 대비해 혈서를 쓰며 결사투쟁을 다짐했습니다. 그 가족들도 공장 입구 한쪽에 천막을 치고 투쟁에 결합한 상태입니다. 공장 안팎은 일종의 전운이 감돌고 있습니다. 하지만 파업대오는 사측의 기만적이고 살인적인 정리해고와 노노갈등 획책에 흔들리지 않고 결사항전을 결의합니다. 밤이 깊어갑니다.

[평택/쌍용차파업투쟁현장/5신/20:53]

쌍용자동차 1천여 조합원들이 사측의 용역깡패 투입 등을 준비한다는 소식에도 아랑곳하지 않고 전면 투쟁을 결의하고 있습니다. 가족들도 합류하고 있습니다. 사측이 휘두르는 부당해고, 생산직 노동자들에게 책임을 전가하려는 비정상적인 작태 앞에서 노동자들이 절규하고 있습니다. 생존 벼랑끝으로 노동자를 내몰고 있는 이명박 정부가 쌍용차 정상화에 나서야 합니다. 쌍용차 조합원 1천여명은 이 시각 현재 공장 현장에서 집회를 마치고 굴뚝농성 현장을 찾아 투쟁을 다지며 거점사수에 돌입했습니다. 다시 소식 전하겠습니다.

쌍용자동차 사수대 조합원들이 15일 오전에 있었던 '쌍용자동차 정리해고 분사철회

금속노조 기자회견'에 앞서 구호를 외치고 있다. 사진출처=이명익기자/노동과세계

[평택/쌍용차파업투쟁현장/4보/19:40]

6월 16일 쌍용자동차 사측의 맨손으로 공장진입?

뒤에선 포크레인과 갈고리, 나아가 용역깡패를 동원한 폭력적 진입작전을 도모하고 있었다.

(쌍용차노조가 공개한 내용입니다.)

쌍용자동차 사측의 이율배반과 거짓이 드디어 실체를 드러내고 있다. 쌍용자동차 사측의 고강도 심리적 압박과 강제적 관제데모 동원으로 2명의 노동자가 생목숨을 빼앗겼다. 오늘 쌍용자동차지부는 정리해고 과정에서 발생한 2명의 노동자의 죽음에 대해 쌍용자동차 관리인인 이유일, 박영태에 대해 살인죄로 검찰에 고발한 바 있다.

그러함에도 사측은 지속적으로 관제데모를 일삼고 있다. 사람이 죽어나가는 것엔 애초에 관심이 없었던 사측의 인면수심을 개탄하지 않을 수 없다.

그러나 더욱 놀라운 사실은 사측이 내일(6월 16일) 공장진입시 맨몸으로 진입하겠다는 언론플레이를 하고선 정작 뒤에선 조직적이고 폭력적으로 진입을 계획하고 있는 내부문서를 노동조합이 입수했다.

문서는 모두 8장으로 이메일 두장과 진입대오 및 임무, 진입대오 및 임무(CASE2), 인원편성 및 역할과 임무(CASE1)등 총 8장으로 구성되어있다. 그동안 사측은 사원들의 자발적 참여와 내일 진입에 대해선 맨몸으로 진입을 시도하겠다는 둥 온갖 거짓말로 사실을 호도하고 왜곡해왔다.

또한 언론을 통해 사측은 지속적으로 사원들의 자발적인 참여라 항변 했지만 실상은 전혀 달랐다. 중역이 앞장서고 각 각의 팀장들이 진입의 선봉자의 역할을 담당했으며 사원들까지 구체적 임무를 주며 공장 진입을 계획하고 있었던 것이다. 사원들이 자발적 참여라는 사측의 언론 플레이가 결국 거짓과 기만으로 드러난 것이다.

여기에 그치지 않고 있다. 언론을 통해선 맨몸으로라도, 비폭력적으로, 라는 표현을 누차에 걸쳐 했지만 결국 이것도 거짓임이 드러났다. 사측이 작성한 문서를 보면 갈고리, 포크레인, 펜스 덮개 등을 이용 폭력적 진입을 계획하고 있었다.

결국 사측은 언론을 통해선 자신들의 비폭력성을 강조함으로서 상대적으로 노동조합이 폭력적이라는 뉘앙스를 구체적으로 심으려 하고 있는 것이다.

또한 사측은 비폭력 맨몸진입이라는 자신들이 주장과는 정반대로 폭력적 진입을 기획 계획함에 있어 용역깡패를 수백을 동원하고 있다. 경기도 안성 시에 위치한 안성연수원에 6대의 버스로 수백의 폭력깡패가 진을 치고 있다.

사측은 원래 경비를 담당하던 사람들이라 언론을 통해 말하고 있지만 쌍용자동차 경비를 언제부터 용역깡패에게 맡견단 말인지 구체적으로 밝혀야 한다. 또한 용역깡패 한 명당 20만원에 가까운 경비를 지급하는 것으로 파악되고 있는데, 이는 퇴직금지급일자도(퇴직 후 2주내 지급해야 함.) 이미 훌쩍 넘겨(6월 12일까지 지급 완료했어야함) 돈이 없어 외상희망퇴직을 받아 놓은 사측이 할 짓 인지 되묻지 않을 수 없다.

또한 사측은 오늘(15일)도 헬기를 띄워 삐라 살포를 자행했다. 벌써 3번째 삐라 살포다. 돈이 없다는 사측이 용역깡패 수백을 벌써 몇 주째 고용하고 시간당 수백만원인 헬기를 3번이나 띄우는 행태는, 돈이 없어 희망퇴직 위로금 조차 줄 수 없는 사측이 지금 해야 하는 것은 공갈과 협박이 아니라 진정한 대화와 교섭임을 잊지 말아야 한다.

[평택/쌍용차파업투쟁현장/3보/19:25] 쌍용차 사측이 용역 깡패를 동원해 공장진입을 시도하고 사측관리자를 3개조 16열로 편성, 갈고리와 중장비를 이용해 공장 담을 무너뜨리고 강제적으로 진입하는 계획과 예행연습을 진행하고 있다. 노동자끼리 충돌을 야기하고, 공권력 투입 명분을 축적하기 위한 수순임이 틀림없다. 사측이 법을 지키지 않고 오히려 노노갈등을 부추기고 있다. 내일 용역깡패들과 임직원들이 공장에 투입...

[평택/쌍용차파업투쟁현장/2보/19:05] 쌍용차 사측이 경기지역 용역깡패를 끌어 모아 파업현장 투입훈련을 시키는 상황입니다. 물론 사측의 이같은 작태는 불법입니다.

쌍용차 파업 노동자 1천여 명이 싸우는 이유는 간단합니다.

쌍용차를 이 지경으로 만든 주체들이 책임져야 하는데, 아무도 책임지지 않고 오로지 생산직 노동자를 대상으로 살인적인 정리해고만 일삼기때문이라고 말합니다.

쌍용차노조는 "지금 당장이라도 차를 생산할 수 있다, 즉시라도 공장 가동이 가능하다"며 "사측은 우리가 제시한 현실적 대안을 수용해야 한다"고 말합니다.

쌍용차의 경우 관리직과 생산직 비율이 60:40에 이른다고 합니다. 그런데 사측은 이번 기회에 사측에 비판적인 노조를 아예 없애려고 작정한 듯이 보입니다.

쌍용차를 망가지게 만든 관리직은 손도 안 대고 생산직 노동자들을 희망퇴직이라는 명분으로, 그리고 그들에게 정상화되면 다시 부르겠다, 희망퇴직자들은 이후 분사하면 채용하겠다는 입발림으로 거짓선전을 합니다. 그 속임에 넘어간 분들은 이후 아마 비정규직으로 일하게 되겠죠.

문제는 사측은 정당성이 없다는 겁니다. 쌍용차를 망가지게 만든 주범들이 해고 칼자루를 휘두르며 노조와해공작, 노조탄압에만 혈안이라는 현실, 이런 문제에 대해 팔짱만 끼고 친기업 정책에만 주력하는 이명박정부....

우리 힘으로 우리 일과 삶, 생명을 지키지 않을 수 없습니다. 양심 아고리언들이, 네티즌들이 이 기막힌 진실을 바로 아시고 도와주세요.

다시 소식 전합니다...

[평택/쌍용차파업투쟁현장/1보/18:35] 내일(16일) 경기도 평택 쌍용차 파업현장에 용역깡패를 투입한다고 합니다.

내일 오전 8시30분을 기해 용역깡패 4백명 이상을 포함한 구사대 투입 조짐이 가시화되고 있습니다.

이 시각 현재 들리는 소식으로는 쌍용차 사측이 경기도 일대 용역깡패들 수백여 명을 끌어 모아 내일 오전 파업현장 투입 관련한 교육훈련을 시키고 있다는 소식입니다.

사측은 용역깡패들을 직원인 것처럼 위장하기 위해 단일복장으로 갈아 입힌다는 겁니다.

내일 오전 만일 사측이 물리적 충돌을 꾀할 경우 생존 벼랑끝에 내몰인 쌍용차 1천여 파업투쟁 대오도 결사항전할 수밖에 없는 상황입니다.

위기적 상황입니다.

이런 나라에서 어떻게 살 수 있습니까. 국민 때려잡기에 급급한 악질 수구보수정권에 대한 범국민적 분노와 저항이 확산되고 있습니다. 이런 악질정권을 갈아 치우지 않고서 여러분은 안전할 수 있을까요?

재벌 대변인으로 전락한 이명박정부가 내일 평택 쌍용차 파업투쟁 현장에서 어떤 폭력을 휘두를지 꼭 보십시오.

여러분들도 평택 쌍용차 파업투쟁 상황에 대해 관심을 기울여 주십시오. 그곳에서 벌어지는 일들을 하나하나 챙겨 보십시오.

청와대와 쌍용차 사측, 경기지방경찰청과 평택경찰서에 항의를 하여 주십시오. 쌍용차 파업 노동자들 생명을 보호하여 주십시오.

▶경기지방경찰청 자유게시판: http://www.ggpolice.go.kr/join/join01.asp

호소드립니다.

(이같은 사실을 다른 곳에도 빨리 알려주십시오. 항의하여 주십시오.)

(현장소식을 계속 알려드리겠습니다.)

tag : 해고, 쌍용, 노동조합, 민주노총, 노조, 쌍용자동차, 호소, 정리해고, 해고노동자, 해고자, 노노갈등, 부당해고, 노사갈등, 가족대책위, 쌍차, 사측

쌍용자동차 노동자들의 1박 2일!

2009-07-07T15:37:05Z

쌍용자동차 노동자들의 1박 2일!

[인터뷰] '승리주' 반드시 마신다

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오류보고

2009-06-30 17시06분 박원종

지난 26일, 용역을 앞세워 기습적으로 공장에 진입한 사측과 쌍용자동차 노동자들의 치열한 공방이 이틀 만에 일단락 됐다. 그리고 용역과 구사대들이 빠져나가자 팽팽한 긴장감이 흐르던 공장 안 공기에 짧지만 달콤한 여유가 찾아왔다.

한 치 앞을 내다볼 수 없는 상황의 연속이었던 지난 1박2일, 그 이야기들이 오가는 쌍용자동차 노동자들 사이에 슬쩍 끼어들었다.

용역과 구사대들이 물러갔지만, 만의 하나에 대비해야 하는 노동자들은 여전히 규찰을 돌고 선봉대와 대기조를 배치하고 있었다. 복지관 앞에서 밤새 대기조 역할을 맡은 조립1팀 의장1과 노동자들 역시 마찬가지였다.

#1. 정리해고

그들은 처음부터 강하지는 않았다. 노동자들에겐 사망선고와도 같은 정리해고 명단을 무기삼아 희망퇴직을 종용하는 사측의 얕은 수는 절박한 노동자의 마음을 흔들기에 충분했을 것이다. 그런 그들이 40일 가까이 파업을 이어가고 있고, 용역과 구사대의 침탈을 막아냈다. 희망퇴직과 정리해고 사이에서 수없이 고민을 거듭했던 그들을 지금의 상황으로 오게 한 것은 어떤 것이었을까. 사측은 노동조합이 원래 이렇게 강성이 아니었는데, 외부세력이 배후를 조정하고 있어서 이렇게 됐다고 주장하고 있지만 노동자들의 생각은 달랐다.

“희망퇴직, 사실 쓸려면 벌써 썼을 거예요. 처음엔 쓰고 나가려고 했었어요. 그런데 공장에 들어와 보니까 너무 열 받는 거예요. 어떻게 된 정리해고가 기준이라는 것도 없어요. 저는 이유가 총각이라는 거래요. 그런데 누구는 함께 다니던 가족 전체가 다 잘리고, 누구는 다 살아남고, 누구는 연봉이 비교적 높아서라고 하고…. 다들 천차만별이에요. 그 이유들이 정당하고 공정하다면 모르지만, 전혀 그렇지 않은 상황에서 왜 내가 스스로 그만 둬야하는지 그 이유를 찾지 못했어요. 그래서 ‘지든 이기든 끝까지 한 번 가보자’는 심정으로 공장에 남았어요.”

“사실 저는 해고 되도 먹고 살 길은 있어요. 그래서 친척 어른들이 다들 그만 두라고 하셨어요. 그래서 저도 처음엔 그냥 희망퇴직서를 쓸까도 고민 많이 했었어요. 그런데 사측의 태도가 저를 열 받게 했어요. 제가 ‘정리해고 명단에 내가 있냐? 기다 아니다 확실하게 얘기 해달라’고 물었어요. 그런데 대답이 ‘너는 지금은 명단에서 빠졌는데, 인사고가 점수가 부족하다’고 애매하게 둘러대는 거예요. 사실 그 얘기는 ‘앞으로 어떻게 될지 모르니 희망퇴직 하라’는 의미거든요. 또 하나는 주변에서 ‘쌍용자동차, 다 망한 회사인데 왜 미련을 못 버리고 그러냐’고 많이들 그러더라구요. 그러니까 오기가 생기더라구요. 반드시 이겨서 그들에게 당당하게 나의 공장도 나의 고용도 망하지 않는다는 걸 보여주고 싶어요.”

대공장이 대부분 그러하듯 쌍용자동차에도 가족이나 친인척이 함께 회사에 다니는 노동자가 많다. 한 조합원은 형과 함께 회사에 다니다가 둘 다 정리해고 명단에 올랐고, 지금도 함께 공장안에서 싸우고 있다. 어쩌면 그들은 차라리 다행인지도 모르겠다. 같은 운명에서 같은 싸움을 함께 하고 있으니까.

“별의 별 경우가 다 있어요. 삼형제가 소위 말하듯이 다 살아남은 집도 있고, 또 다 죽은 집도 있어요. 그 중에서도 좀 난감한 경우는 친척이 같이 다녔는데, 시쳇말로 누구는 죽고 누구는 살아남은 거죠. 가족이 만나면 서로 말을 못한다고 그러더라구요. 서로 얼굴 보기도 부담스러운 거죠. 사측에서는 계속 이간질하고 노동자간의 싸움으로 몰고가는 상황에서 서로 무슨 말을 할 수 있겠어요.”

#2. 산 자와 죽은 자

짧게는 5년, 길게는 1~20년을 함께 일해 온 노동자들이 상반된 입장으로 마주 섰다. 일부 언론에서는 ‘노노간의 갈등’이라고 떠들었고, 그 속에 정부와 자본의 책임과 의무는 조용히 잠자고 있었다.
사망선고를 받은 공장안 노동자들은 함께 일해 온 동료들과 마주하면서 어떤 생각을 했을까. 필자의 예상은 빗나갔다. 그들은 사람보다 이윤이 더 중요한 세상을 살아가는 같은 노동자였을 뿐이었다.

“처음 사측이 ‘파업반대’ 집회를 시작했을 때, 거기에 참석한 아는 동료와 눈이 마주쳤어요. 그런데 서로 너무 당황해서 말이 안 나왔어요. 그러니까 다들 고개를 많이 숙이고 있더라구요. 그걸 보고서 돌아서는데 눈물이 나오려고 하더라구요.”

"처음엔 한마디로 배신감뿐이었죠. 얼마 전까지 같이 일하던 동료였는데, 어떻게 이럴 수 있을까…. 하지만 생각해보면, 사측의 강요 아래 자신도 해고될 수 있다는 현실이 얼마나 무서웠으면 저럴까 싶어 한편으로는 이해도 되요."

"저도 물론 그들의 사정을 이해는 하면서도 너무 섭섭하기도 해요. 어쩔 수 없이 동원은 됐어도 적극적으로 나서는 것은 너무 하는 것 아니에요? 앞에 적극적으로 나서서 싸움을 걸고, 옆에 사람 부추기면서 욕하는 걸 보면서 정말 너무 서운했어요."

"저는 현장에서 정말 열심히 일하시던 분들은 그래도 이해가 돼요. 하지만 경영자와 관리자들은 도대체 뭘 했습니까? 직원들을 강제로 동원해서 우리들을 이간질하고, 싸움을 부추겼잖아요. 그렇게 계속 사측에게 시달리면서 그들도 많이 힘들었을 거예요. 그러니까 '점점 더 적극적으로 우리를 공격하게 되지 않았을까' 싶어요. 싸우면서도 '정말 이렇게까지 해야 하나?' 싶어 마음이 너무 아팠어요."

"그래도 같이 일했거나 알고 지내던 동료를 마주치면, 인사하면서 '괜찮냐?', '밥은 먹었냐?'며 안부를 묻기도 하고, '위험하니까 너무 앞에 나서지는 말라'고 걱정해주기도 했어요. 노동자에겐 가족의 생계가 걸린 문제입니다. 사측이 안 나오면 결근이라는 둥 징계를 때린다는 둥, 이렇게 협박하는데 어쩔 수 없었겠죠."

상황이 급박하게 돌아가는 현장에 노동자들이 직접 만든 주먹밥이 배달되어 왔다. 달랑 주먹밥 한 덩어리지만 그 누구도 불평 한 마디 없다.

“처음엔 우리는 떳떳하게 걸어가는데, 사측에 동원된 직원들은 대부분 고개를 제대로 들지 못했어요. 사실 사측은 파업을 하고 있는 우리 때문에 회사의 회생도 다른 직원들의 생계도 막막해졌다고 하잖아요. 그러면 우리가 죄인이라는 얘기인데, 왜 그들이 고개를 들지 못하나 싶어 제가 하루는 그들과 마주쳤을 때, ‘죄를 지은 건 우린데, 왜 당신들이 고개를 못드냐?’고 말한 적이 있어요.”

지난 26일 용역과 구사대가 쌍용자동차 본관까지 밀고 들어왔을 때, 실제로 구사대로 동원된 직원들 사이에서는 이런 말들이 오갔다. “공장안에는 해고자 명단에 없는 사람들도 있다. 파업이 끝나면 어찌됐건 그들과 같이 다시 일해야 하는데, 그 사람들 얼굴을 어떻게 보냐….”, “휴~우….”
파업 미참여자들도 힘들어 하고 있었다. 원하지 않는 시간에, 원하지 않은 장소에서, 원하지 않는 일을 하고 있는 그들에겐 살아가야 한다는 것 자체가 가장 가혹하고 두려운 일이지도 모르겠다.

#3. 이유가 다른 싸움

쌍용자동차 노동자들에게 이번처럼 치열한 싸움은 처음이다. 건장한 체격으로 각종 무기로 무장한 용역들과 싸운다는 것이 두려울 만도 한데, 그들은 이틀을 잘 버텨왔다. 그리고 무엇보다도 절규에 가까운 노동자들의 목소리에 꿈쩍도 하지 않는 정부와 자본, 그리고 이 세상에서 고립되어 있다는 심리적 불안감은 상상 이상일 것이다.

“두렵죠. 하지만 용역과 우리는 분명한 차이가 있어요. 용역들은 하루 몇 십만 원하는 일당 때문에 억지로 하는 싸움이지만, 우리는 단순한 돈이 아니라 생계와 목숨이 걸려있기 때문에 하는 싸움입니다. 싸움에 임하는 결의가 완전히 다른 거죠.”

“경험이 없다보니 용역과 싸우는 과정에서 우리 동료들이 많이 다쳤어요. 당황해서 자기도 모르게 판단을 잘 못하게 된 거죠.”

“우리는 원래 이렇게 큰 싸움을 해본 적이 없어요. 많이 서툴죠. 그러니까 두렵기도 하구요. 하지만 우리가 싸움을 잘해서 싸우는 것이 아니라 싸울 수밖에 없으니까 싸우는 겁니다. 그렇게 내몰린 상태에서 버틸 수 있는 건 옆에서 함께 싸우는 동료 때문이에요. 두렵기는 해도 서로 격려도 해주고… 서로 힘도 많이 됐죠.”

“그리고 용역들이 자꾸 약을 올려요. 그렇게 싸움을 거는 것이 오히려 우리를 더 강하게 만들어요. 그런데 가만히 보니까, 여기저기 싸우는 곳을 옮기면서 싸움을 부추기는 사람들이 있더라구요. 그러니까 용역에게 우리 작업복을 입혀서 싸울 때 바람잡이 역할을 하게끔 하는 거죠. 아무리 같은 작업복을 입었어도 직원인지 용역인지 얼추 알 수 있거든요.”

28일 새벽, 날이 밝자 용역과 구사대가 버리고간 쇠파이프와 각종 쓰레기들이 본관 앞을 가득 메우고 있다.

#4. 회사를 살리려는 사람들?

1박2일 간의 치열한 싸움을 이겨낸 노동자들은 용역과 구사대를 몰아냈다는 기쁨보다 그들이 남기고 간 흔적에 분을 감추지 못했다. 그들은 회사를 살리기 위해서라고 했지만, 노동자들이 본 것은 그들의 말과는 너무도 달랐다.

“용역과 사측 직원들이 빠져나간 정문과 본관 앞은 완전히 쓰레기장입니다. 버리고 간 쇠파이프에 각종 쓰레기 등, 그들이 지나간 자리는 가관도 아닙니다.”

“우린 공장에서 파업을 이어가면서도 청소는 계속 해왔는데….”

“용역과 사측 직원들이 오늘 조립3-4팀 공장으로 들어와 물품들을 다 집어던지고 부시고, 난리를 쳤어요. 아니 그게 회사를 살리겠다는 사람들의 행동입니까? 설비를 다 부수고, 있던 자리는 쓰레기장으로 만들어 놓고.”

“40일 가까이 공장을 지켰지만, 그래도 규칙이 있었습니다. 사실 현장에도 과별로 사무실이 다 있습니다. 에어컨이 있으니 시원하고, 컴퓨터가 있으니 이것저것 할 것도 많은데도 불하고 출입을 금했습니다. 혹시나 있을 사무실 훼손이나 사고 때문이었습니다. 그래서 창고를 정리해서 공장바닥에서 생활했습니다. 그리고 설비가 조금이라도 망가질까봐 서로서로 조심했습니다. 그런데 저들은 고작 이틀을 있으면서 공장을 완전히 망가뜨려 놨습니다.”

#5. 정부와 산업은행으로 가자

변화 된 건 아무것도 없다. 용역과 구사대가 스스로 물러났을 뿐, 정리해고는 철회되지 않았고 당연히 파업도 계속된다. 경찰의 진압 가능성도 여전하다. 40일을 넘기게 되는 파업, 노동자들은 그 해결책을 어떻게 생각하고 있을까.

"정부에서 공적자금 투입을 비롯한 적극적인 해결책을 내놔야죠. 지금은 '니들끼리 싸워봐'라며 팔짱끼고 앉아있는 꼴이잖아요. 그리고 산업은행은 노동자 잘라내는 숫자놀음만 하고 있죠. 그거 보면 영화 <친구>에 나오는 대사가 생각나요. '고마해라. 마이 묵었다아이가.'"

“희망퇴직 연장해서 받는다고 직장한테 문자가 왔더라구요. 그래서 제가 전화로 그랬어요. ‘당신이나 먼저 희망퇴직서에 서명하라’구요.”

“저도 그 문자 받았어요. 11시에 희망퇴직 연장해서 받는다고 기자회견 해놓고, 오후 3시에 공장으로 치고 들어온다는 게 말이 됩니까?”

“저들은 노동자들을 잘라야 회생계획을 실행할 수 있다고 떠벌리지만, 사실 해결방법이라고 한다면, 산 자와 죽은 자가 사측 이간질에 놀아나 서로 싸우는 것이 아니라, 산 자와 죽은 자 모두가 정부와 산업은행으로 가서 쌍용자동차 정상화를 요구하는 것이죠. 공장에서 우리끼리 이러고 있을 문제가 아닌 거죠.”

하지만 여전히 해결의 실마리는 보이지 않고, 경찰병력 투입 가능성과 사측의 시간끌기가 예상되고 있다.
“지금까지 잘 싸워왔는데요…뭐. 더 못 버티겠어요. 사실 우리 의장과는 서로 떨어져서 일하는 경우가 많아서 그동안 동료들과 속 깊은 얘기를 나누거나 친분을 돈독히 하기가 어려운 점이 있었어요. 그런데 이번에 파업을 함께 하면서 서로 친해지고 서로 못 했던 이야기들도 나누면서 분위기가 많이 좋아졌어요.”

“우리는 술도 담궈 놨어요. 공장 주변에 있는 산딸기를 따다가 이번 파업투쟁에서 승리하면 함께 먹기로 했죠. 그 술 이름이 바로 ‘승리주’입니다.”

“반드시 이겨서 함께 마실 겁니다. 이기기 전까지는 절대 안 마실 겁니다.”

#6. 사랑하는 사람들

용역과 구사대가 물러가자 1박2일간 공장 안밖에서 함께 싸워온 노동자 가족이 다시 만났다. 그들에겐 정말 애달픈 1박2일이었을 것이다.

“뉴스에 많이 나오니까 다들 상황을 알잖아요. 그러니까 크게 반대를 하지는 않아요. 다만, ‘몸조심 하고, 앞에 너무 나서지 말라’고 걱정하죠. 요즘은 뜬금없이 친구들한테도 문자가 와요. ‘힘내라’구요.”

“저 같은 경우는 제가 남아서 싸우겠다고 말하니까, 와이프가 두 말 않고 인정해 주더라구요.”

“함께 살면서 힘들지만 우리가 열심히 일해 온 것을 다 봐왔으니까, 반대할 수가 없는 거예요. 남편이 정당하다는 걸 다 알거든요. 그러니까 믿어주는 거죠.”

“다 똑같아요. 말리지는 못하지만 가족들이 걱정을 많이 하죠. 특히 요즘엔 급박한 상황이 뉴스에 계속 나오니까, 전화가 많이 오죠. 조심하라고….”

“여기 결혼 안 한 총각이 둘이 있는데, 요즘 애인을 못 만나니까 그 히스테리 때문에 죽겠어요.(웃음)”

“만나지를 못하니 큰 일 났어요. 형님도 아까 보셨잖아요. 저 통화할 때 한 숨 푹푹 쉬는 거.”

“면회가 가능했을 때는 애인이나 가족이 손 수 음식을 만들어서 왔었어요. 다 같이 나눠먹으라고…. 근데 다들 들어올 때에는 웃으면서 들어와도 면회 뒤에 돌아갈 때에는 모두 울면서 가더라구요.”

그들은 그렇게 누군가에겐 남편이자 아빠이고, 누군가에겐 소중한 자녀인 노동자였다. 그들이 맞서 싸우겠다고 말했을 때, 그리고 이렇게 위험한 상황에서 파업을 이어가고 있는 지금 그들을 사랑하는 이들의 마음은 크게 다르지 않았다. ‘당신의 싸움은 정당해요. 부디 다치지 않게 조심해요.’

파업 몇 백일, 해고투쟁 몇 년이 특별한 이야기가 되지 않을 만큼 흔한 일이 되어버린 요즘이지만, 말이 좋아 몇 백일이고 몇 년이지 옥쇄파업을 이렇게 이어간다는 것은 정말 쉬운 일이 아니다.
날이 밝아 올 때까지 뜬 눈으로 공장을 지키면서 옆 동료와의 대화도 긴장감 속에 묻히고 자신만의 시간에 그들은 이런 생각을 한다고 했다.

“저는 기도해요. 주변 동료들 많이 안 다치고, 안전하게 복귀하게 해달라고…. 자기 전에는 그래요. ‘우리의 싸움이 정당하다는 것을 이 세상 모두가 알게 됐으면 좋겠다’는 생각을 많이 해요. 그리고 빨리 이겨서 ‘다음 주 토요일에는 여기에 없었으면 좋겠다’는 생각도 하구요.”

“저는 승리해서 빨리 집에 갔으면 좋겠다는 생각이요.”
“나도!”
“나는 와이프가 해주는 밥 좀 편하게 먹어봤으면 좋겠다.”

그렇게 혼자만의 속마음을 털어 놓으면서 한 바탕 웃었다. 지붕도 없는 길바닥에 깔판 한 장 깔고 밤을 새우면서 부족한 담배를 나눠 피우고 있었지만, 그들이 행복해 보이는 건 무엇 때문일까.
앞으로 어떤 새로운 국면이 펼쳐질지 아무도 장담할 수는 없었지만, 시간은 이미 새벽 3시를 향해 가고 있었고, 1박2일 간의 고된 싸움은 도란도란 오가는 그들의 이야기 속으로 그렇게 정리되고 있었다.

tag : 가족, 해고, 민주노총, 산업은행, 살인, 공적자금, 노동자, 노조, 쌍용자동차, 정리해고, 노동운동, 쌍차, 미디어충청

2009년 6월 16일 개인 성명

2009-06-18T10:46:58Z

어제 쌍용자동차 정문 앞에서는 괴이하지만 결코 괴이하지 않은 일이 벌어졌다.

쌍용자동차 자본이 동원한 비 해고 노동자들의 공장정상화 기자회견과 출근시도였다.

이 상황이 괴이하면서도 괴이하지 않은 이유는 정리해고를 단행하는 모든 회사에서는 특별하지 않은 상황이기 때문이다.

자본은 늘 자신들의 잘못을 노동자들에게 돌려왔고 그 해결을 위한 방법도 자기책임을 회피하기 위해 비 해고 노동자들을 동원해 왔다.

생각해보라! 함께 일하던 노동자들이 누구는 해고자 누구는 비 해고자로 철조망을 사이에 두고 서로를 바라봐야 하는 현실을, 그리고 그들의 마음에 어떤 감정이 생기게 될 것인지를...

이게 자본이 늘 취하고 있는 방식이다.

그들은 노동자들 간의 갈등을 부축이고 그 가족들의 가슴에 대못을 박아 해고된 노동자들과 그 가족들의 투쟁의지를 꺾어 보려고 안간힘을 써왔다. 또한 비 해고 노동자들의 요구라는 허울 좋은 명분을 걸고 공권력을 투입해 왔다.

비열한 그들의 방식을 생각하면 할수록 울분이 치솟는다.

이대로 간다면 또 다시 심적 괴로움을 이기지 못한 노동자가 또다시 목숨을 끊을지 모른다는 생각에 무서운 생각이 든다.

왜 자본들이 벌인 돈놀이 판에 노동자들이 괴로워하며 눈물을 흘려야 하는가!

왜 자본들이 만든 잘못을 모두 노동자들이 떠안아야 하는가!

더 이상 노동자들과 그 가족들의 가슴에 멍을 지우지 말라!

더 이상 너희들의 잘못을 노동자들에게 책임지우지 말라!

쌍용자동차 자본과 이를 비호하는 공권력은 더 이상 노동자들을 죽음으로 내몰지 말고 조속한 해결을 위한 대책마련에 성실하게 임하라!

그렇지 않으면 전 국민적 저항에 부딪칠 것이며 모든 국민들은 정부와 자본과의 전면전을 선포할 것이다.

나는 쌍용자동차 정리해고 노동자 문제가 전면적으로 해결될 때까지 노동자들과 함께 할 것이며, 불의에 굴하지 않는 청년의 기상으로 모든 행동력을 동원하여 그들과 함께 할 것이다.

tag : 노동, 노동자, 노동문제, 쌍용자동차, 정리해고, 가족대책위, 고공투쟁

어디다 호소하나! 절이라도 하면될까...

2009-06-18T10:41:50Z

tag : 노동문제, 쌍용자동차, 정리해고, 가족대책위

애들 앞에선 웃지만 울고 있는 보육교사

2009-06-18T10:32:48Z

애들 앞에선 웃지만 울고 있는 보육교사
잠시 쉴 휴게 공간도 없이 하루종일 아이들과 씨름 저임금 장시간 노동…교사 66%가 스트레스 호소 “국가 예산지원 더 넓혀 2교대제 등 개선 대책 필요”


	이완 기자

» 서울 노원구 월계동 한 어린이집의 보육교사들이 16일 오후 아이들과 그림 그리기 수업을 하고 있다. 김진수 기자 jsk@hani.co.kr

서울의 한 어린이집에서 일하는 보육교사 이아무개(31)씨는 점심 시간에 음식을 쏟은 아이를 보며 짜증이 일었다. ‘아이들한테 이러면 안 된다’고 생각했지만, 그때는 이미 “왜 쏟았어”라고 소리친 뒤였다. 아이는 울음을 터뜨렸다. 그는 원장이 오전에 추가로 맡긴 일 때문에 스트레스를 받은 상태였다.

어린이집 등 보육시설이 질적·양적으로 크게 성장했지만, 보육교사들의 노동기본권은 신장되지 않아 이들의 스트레스가 커지고 있다. 보육교사들의 스트레스는 곧바로 아이들에게 전달될 가능성이 크다. 지난해 노동건강연대가 261명의 보육교사들을 대상으로 스트레스 수준을 조사한 결과를 보면, 173명(66%)이 ‘고위험군’으로 분류되는 등 대부분 상당한 스트레스를 받고 있다고 호소했다. 이 스트레스는 원장이나 학부모 등에게서 받는 ‘관계 갈등’이나 열악한 근무환경 때문으로 분석됐다.

■ 교사 휴게실이 없는 어린이집

구립 어린이집에서 일하는 5년 경력의 윤아무개(30) 교사는 “아이들을 계속 돌봐야 하니 휴식시간이 전혀 없다. 일반 직장인들에겐 쉬는 시간인 점심 시간이 우리에게는 아이들 배식과 식습관 관리까지 해야 하는 가장 바쁜 시간”이라고 말했다. 보육교사들은 아이들 곁을 지키기 위해 짧은 시간 안에 식사를 마쳐야 한다. 이들이 잠시 쉴 만한 교사 연구실이나 휴게실 등도 어린이집에는 거의 없다.

보육시설의 90%를 넘는 민간 시설은 더 열악하다. 민간 시설에서 일하고 있는 8년 경력의 한아무개(31) 교사는 “언제라도 원장이 나가라고 하면 그만둬야 하기 때문에 노동 여건을 개선해 달라는 말조차 꺼내기 힘들다”고 했다. 2008년 말 현재 국·공립 시설은 1826곳으로 전체 보육시설 가운데 5.5%뿐이었다.

최근엔 보육교사들이 보건복지가족부의 평가 인증이나 서울시의 ‘서울형 어린이집 인증’을 대비하는 데 시달리는 등 업무도 늘었다. 한국여성정책연구원의 이미화 박사는 “보육의 질은 교사의 질을 넘어설 수 없는데, 인증 등을 통해 환경을 개선한다며 설득과 교육은 없이 교사들에게 모두 부담을 씌우는 방식은 문제”라고 말했다. 2006년 실태조사 결과 보육교사들은 평균 10시간가량 일하며 국·공립은 월평균 140여만원, 민간 시설은 100만원도 안 되는 돈을 받는 것으로 드러났다. 하지만 이런 노동 여건은 인증 항목엔 들어 있지 않다.

■ 보육교사에게 좋은 직장이 곧 아이에게도 좋은 집

문제는 돌봄 노동의 특성상 보육교사의 스트레스가 아이들에게 나쁜 영향을 줄 수 있다는 점이다. 2006년 경제협력개발기구(OECD) 보고서에서 미국 학자들이 조사한 결과를 보면, “교사의 급여와 보육의 질 간에 관련이 있다는 것이 밝혀졌다”며 “유아교육 제공자들이 적게 버는 시장경제에서는 (교사의) 질적 수준을 기대하기 어렵다”고 돼 있다. 이번 인터뷰에 응한 모든 보육교사들도 “스트레스를 받으면 아이들에게 영향을 끼칠 수밖에 없다”고 했다.

하지만 아이를 맡기는 부모들이 보육교사의 이런 형편을 잘 알지 못한다. 6년 경력의 이아무개(29) 교사는 “젊은 엄마들은 우리를 개인 보모쯤으로 쉽게 생각하는 것 같다”고 말했다. 국·공립 시설에 있는 운영위원회에서도 교사들의 노동 여건은 논의되지 않는 형편이다.

서울의 한 구립 어린이집을 운영하는 조복자 원장은 “국가가 고민해야 할 영역이 보육인데도, 한정된 지원을 받는 시설장의 교육 철학에게만 맡겨 근로기준법 등을 지키라고 요구하는 것은 한계가 있다”고 말했다.

심혜선 전국공공서비스노동조합 보육분과장은 “보육교사들이 가장 바쁜 점심 시간엔 함께 일하고 오전과 오후는 나눠 근무하는 2교대제 도입 등을 정부가 서둘러 검토해야 한다”며 “이는 보육의 질을 높이고 실업 문제를 푸는 데 도움이 될 것”이라고 말했다. 이완 기자 wani@hani.co.kr

tag : 보육교사, 시설, 노동자, 보육, 노동조건

쌍용자동차 정리해고는 살인이다!! 살인행위 중단하라!!

2009-06-06T11:28:46Z

빛도 못 보고 세상을 떠난 아기

쌍용차 정리해고, 죽음과 삶의 갈림길 (2)

유진이를 안은 김 씨가 '스트레스로 인한 뇌출혈'로 사망한 엄00 씨의 영정 사진을 물끄러미 바라봤다. 유진이는 낯설은 카메라를 물끄러미 바라봤다.

김00 씨가 19개월 난 유진이를 안은 남편과 함께 무거운 발걸음을 옮겼다. 아이를 유산하게 되면 아이 낳은 것만큼 몸관리를 해야 한다고들 하던데. 25일 월요일에 유산 소식을 들은 김 씨의 얼굴은 어둡고 피곤해 보였다.

"기자가 ‘여자’라 조금 더 말문을 쉽게 열 수 있을 같다"는 김 씨가 한 첫마디는 생리할 날짜가 지났는데 생리를 하지 않아 22일 산부인과 찾았다는 것. 같은 날 전면파업에 참가하기 위해 파업 배낭을 짊어 맨 남편을 보내야 하는 터에 김 씨는 더욱 ‘안 좋은 마음’으로 산부인과를 찾을 수밖에 없었다.

의사는 “스트레스를 받거나 충격적인 일이 있으면 생리가 늦어질 수 있다. 월요일쯤 결과가 나오니 그때 보자”고 했다. 결과가 나오기까지 많은 생각들이 머릿속을 괴롭혔다. 김씨는 ‘임신이 아니었으면’ 했다. 부부는 하루 빨리 아이를 갖고 싶어. 형편이 안 좋아 주말 부부로 지내던 생활도 정리했다. 남편과 나이 차이도 적잖게 난다. 결혼한 다음 해 그렇게 원하던 첫 아이를 가졌고, 올해 3, 4월에 임신해 내년 겨울에 둘째를 낳자고 손가락 걸고 약속도 했다. 그런데 남편이 짤릴지도 모른다. 매달 대출금도 50~60만원씩 나가는데…

병원에 갔다 22일 낮2시까지 전면파업을 위해 남편은 평택공장으로 가야 한다. 머리를 자르겠다는 남편과 함께 미용실을 찾았는데, 미용실에서 부부는 옥신각신했단다. 김 씨는 스포츠 스타일로 짜르라고 했고, 남편 최 씨는 삭발을 한다고 했다. 이때 최 씨가 닫았던 입을 열었다. 최 씨도 ‘가짜 정리해고 명단’ 통보를 받은 것.

“내가 성질 부려서 삭발을 했다. 와이프가 울더라… 21일 직장에게 전화가 와서 정리해고 명단에 있다고 통보받았다. 선정기준도 대충 가르쳐주더라. 12개 항목이라면서 근태, 부양가족 등. 야, 도저히 이 상태로는 안 되겠더라. 머리 깎으면 속이 좀 풀릴까 해서 전면파업을 앞두고 삭발을 했다. 그 전까지는 유진이가 아빠하고 안 떨어지려고 했는데, 머리 짧은 거 보니까 울면서 엄마에게 안기더라.”

가족대책위 천막에 아이들이 그림을 그려놨다. "엄마, 아빠 사랑해요"

스트레스로 인해 결국 ‘유산’, 가족들에겐 거짓말만

남편을 보내고 김 씨는 마음도 안 좋고 몸도 안 좋았다. 별 탈 없을 거라고 생각했지만 복통이 심했고, 일요일에는 밥 한 끼도 먹지 못했다. 월요일이 되자마자 궁금해서 병원에 전화를 했는데 임신이란다. 그런데 생리 날짜를 한 번도 어겨본 적이 없고 스스로 건강을 자부한 김 씨에게 의사가 한 첫마디는 “혹시 요 근래 너무 힘들지 않았냐? 힘든 일 겪은 적 없냐”였다. 혹시나 혹시나…

“의사는 착상이 안 됐고 자연유산이 됐다고 했어요. 아이가 몇 주였냐고 물어봤는데 의사는 ‘가슴 아파하지 말고, 나쁘게 생각하지 말고, 몸관리 해 다음 기회에 아이를 가져보자’며 가르쳐 주지 않았어요. 이것저것 의사에게 물어보고 싶었는데 제가 정신이 없어서 전화를 끊어버렸어요. 그날이 남편 생일이었는데… 27일 회사에 와서 남편에게 말을 했어요. 남편이 그 얘기를 듣고 하염없이 울었어요.”

자연 유산 뒤 김씨는 몸관리도 제대로 못했다고 했다. 아니, 몸관리 할 시간이 없었다. 김 씨 곁에 항상 있었던 남편이 없었고, 회사에서 26일부터 평택공장 식당을 폐쇄해 남편이 밥은 제대로 먹는지 걱정되어서 회사를 왔다 갔다 했다.

또한 아이의 유산 소식은 당연히 가족에게 알리지 못했다. 시골에 계시는 노부모님이 걱정하실 게다. 쌍용차가 어려워 야간조가 휴업중이라는 것으로 알고 계신 부모님은 최 씨가 야간조일 때 전화해 농사를 도와달라고 하신다. 부부는 계속 거짓말을 할 수 밖에 없었다.

해고의 불안감, 생활고의 불안감. 처음엔 남편을 원망하기도

김 씨가 받은 스트레스에는 생활고도 한 몫 한다. 그나마 아이 옷은 주변에서 물려받고, 이유식도 돈이 많이 들어 집에서 만들어 먹이지만 기저귀 값이며 양육비가 만만치 않다. 아파트 대출비 갚는 것도 허겁지겁 이다. 그런데 임금이 안 나오고 있다. 2월부터는 많이 들어와야 100만원이고, 5월 달은 아예 들어오지도 않았다.

“생활이 어렵다보니 남편과 다툼이 많아졌어요. 처음에는 회사보다 남편이 더 원망스러웠죠. 왜 이런 남편을 만나서 내가 고생할까… 그런데 남편은 내가 힘들어할까봐 명단 통보 된 것도 말 못하고 참다 참다 말했어요. 정부와 회사에 울분이 치솟는다”

김 씨의 ‘불안’과 ‘스트레스’는 ‘가짜 해고 명단’을 남편으로부터 듣기 전부터 계속되었다고 했다. 올 초 상하이가 법정관리를 신청하기 전, 회사 경영상태가 나빠지기 시작하면서 부터다. 남편이 노조에서 하는 촛불 집회도 참석하다 보니 ‘혹시 노조 행사 참석한다고 짤리지 않을까?’하는 생각도 들었단다.

결국, ‘가짜 해고 명단’ ‘정리해고 협박’ ‘희망퇴직 종용’ ‘임금 체불로 인한 생활고’ 이후 예상되는 ‘해고 통보’로 그렇게 원하던 둘째 아이는 ‘아빠의 생일’ 하루 전에 조용히 숨을 거둔 것이다.

부부가 노조 사무실 문을 나서고 있다. 최 씨의 등에 적힌 '함께 살자'는 요구가 과연 무리한 요구일까?

씻을 수 없는 상처는 올곧이 개인의 몫으로

인터뷰 내내 눈물을 참지 못했던 부부에게 2009년은 씻을 수 없는 상처가 되었다. 자의가 아닌 타의로 가족들에게 거짓말을 하게 되었고, 서로를 원망하게 되었으며, ‘해고’의 불안감으로 아이까지 잃었다. 합법적으로 보장되고 인간의 기본 권리인 노조 활동조차 맘 편히 하지 못한다. 짤릴까봐…

기업과 사회가 만들어 낸 상처를 올곧이 개인이 짊어져야 하는 이 사회의 무책임성은 ‘신자유주의 위기’의 탈을 쓰고 합법성을 가장한 괴물로 성큼성큼 움직이고 있다. 마지막으로 최 씨가 눈물을 흘리며 아이에게 남긴 말을 적는다.

“1974년 5월25일이 내가 태어난 날이다. 2009년 5월24일 빛도 못보고 아기가 떠났다. 아빠를 대신해서 떠난 것 같다… 1년만 있으면 새로운 식구인데… 못난 아빠를 만난 것 같아 미안하다. 정부와 회사에 울분이 치민다. 정리해고 같은 이런 일만 없었으면… 맞추라고 해도 어떻게 그렇게 날짜를 똑같이 맞췄는지…”

정재은 미디어충청 기자

tag : 해고, 파업, 쌍용, 유산, 쌍용자동차, 금속노조, 정리해고, 함께살자

노무현 전 대통령의 죽음을 애도하며...

2009-05-23T10:57:00Z

노무현 전 대통령이 자살을 시도하고 끝내 사망했다.

이는 현 정권의 장기집권 프로젝트에 의해 생긴 비극이라고 나는 생각한다.

이명박 정부와 한나라당은 집권초기부터 잃어버린 10년 운운하면서 장기집권을 위한 프로젝트를 진행하고 있다.

그들은 민주화세력을 옴짝 달싹 못하도록 법과 제도를 고안하고 그들의 지지세력인 가진자들에게는 무한의 혜택을 주는 법과제도를 대다수의 국민들이 반대하는 데도 불구하고 이를 강행추진하고 있다. 그것이 소위 말하는 “MB 악법” 바로 그것이다.

또 하나는 야당 죽이기다..

어느 한 정당에게만 해당되는 것이 아니고 모든 진보적 색깔을 가진 정당에 대한 정치적 탄압이다.

최근의 뉴스를 보면 자연스럽게 알 수 있다. 정치권의 이야기는 거의 나오지 않으면서 박연차 게이트니 머니 하면서 야당 수장으로 있던 사람을 정치적으로 죽이려 들지 않았는가..

한나라당과 이명박 정권은 이번 사건을 어떻게든 무마시키려 할 것으로 보인다..

그 방향은 노무현 전 대통령의 사망을 단순사고로 처리하려는 노력과 노무현 전 대통령에 대한 인신공격일 것이라고 생각된다. “노무현이 책임을 회피하려고 했다. 한 나라의 대통령이었던 사람이 어떻게 책임을 지지 않고 죽겠다는 생각을 하느냐”, “ 더 많은 것을 숨기고 있는 것은 아니냐? 철저하게 조사해서 처벌해야 한다.”하면서 노무현 전 대통령의 무책임성을 강조하고 야당에 대한 비판을 끌어가려 할 것이라고 생각된다.

한 평범한 노동자가 단돈 30원 때문에 해고당한 노동자들을 위하여 자신의 목숨을 버린 상황에서도 그를 위한 추도집회를 폭력시위운운하면서 이제는 집회자체를 불허하겠다는 방침을 언론보도를 통하여 공공연히 말하고 있다.

민주가 역행하는 시대! 이명박과 한나라당의 시대! 우리는 어떤 삶을 살아야 할 것인지 다시한번 생각해 봐야 한다.

노무현 전 대통령의 죽음은 민주주의의 후퇴를 전면으로 막아내기 위한 투쟁의 시작이 되지 않을까 조심스럽게 전망해 본다.