가인블루

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사무국

2009-11-09T12:31:34Z

가을 봉하 그리고 대동제

2009-11-04T22:49:49Z

tag : 노무현, 노사모, 봉하마을, 권양숙, 대동제, 가인블루

사람사는 세상 봉하마을 가을 걷이

2009-10-25T21:59:57Z

tag : 노무현, 노사모, 봉하마을, 가을걷이

희망돼지 기록물 담당에게 전달

2009-10-13T15:35:04Z

tag : 노무현, 노사모, 희망돼지

2009.10.11 봉하마을에서 풍선 나눠주기.

2009-10-11T21:31:49Z

tag : 노무현, 노사모, 봉하마을, 노무현생가, 권양숙

노사모 약속과 운영 2009.10.8

2009-10-08T22:51:22Z

홈 > 노사모 약속과 운영



노사모의 약속과 운영

노사모의 약속과 운영

노사모의 약속

2000년 4월 13일의 제16대 총선에서 원칙과 상식을 지켜가는 한 정치인이 지역주의에 거듭 희생되는 것을 목격한 우리는 이런 지역주의 정치지형이 다시는 없어야 한다는 절박감을 가지고 한 자리에 모였다. 우리는 2002년 국민경선과 대선에서의 승리를 함께 경험하였고, 2004년에는 헌정사상 초유의 대통령 탄핵이라는 위기를 맞아 이를 극복하였으며, 2007년에 이르러 한반도 평화와 번영의 초석이 된 남북정상선언이라는 성과를 온 국민과 함께 경축하였다. 2008년 노무현 대통령의 퇴임과 함께 새로운 시대를 맞게 된 우리는 원칙과 상식이 통용되는 올바른 사회를 굳건히 세우는데 앞장서겠다는 다짐과 함께 다음과 같은 노무현 정신에 입각한 가치들을 분명히 하여 우리의 지향점으로 삼는다.

원칙과 상식

편법과 반칙이 아니라 원칙과 신뢰가, 비타협 투쟁이 아니라 대화와 타협이 존경받아야 한다. 수많은 반칙과 몰상식이 판치는 현실을 극복하고, 원칙과 상식이 통하는 사회를 만드는데 기여한다.

탈지역주의

한국정치에 만연한 지역주의를 극복하고 국민통합을 이룩하는데 최선의 노력을 기울인다.

자율과 분권, 균형발전

사회 각 부문이 민주주의의 일반원리에 따라 자율적으로 운영되고, 주권재민의 분권사회를 통해 국토의 균형발전이 이뤄지도록 노력한다.

민족통합과 평화번영

“민족대단결”, “대화와 협력”을 원칙으로 한 상호교류, 경제협력, 신뢰구축을 통해 남북관계의 발전, 민족의 공동번영, 자주통일이 이루어지는 평화와 번영의 한반도시대를 실현하기위해 최선의 노력을 다한다.

시민주권론에 기초한 정치사회개혁

각성한 생활인들의 느슨한 연대를 통한 참여민주주의와 인터넷의 쌍방향 의사소통을 통한 전자민주주의를 구현하기 위한, 권위주의와 특권･정경유착과 관치경제･성장제일주의와 강자독식 등으로 국민이 소외되는 현상을 극복하기 위한 정치사회개혁에 앞장선다.

노사모의 운영

제1장. 총칙

제1조(명칭) 이 모임의 명칭은 “노무현을 사랑하는 사람들의 모임”으로 약칭 “노사모”라 한다.

제2조(활동) 노사모의 약속을 현실로 구현하기 위해 아래와 같은 활동을 한다.

1. 시민주권론에 기초한 정치사회개혁운동

2. 언론바로세우기를 위한 언론개혁운동

3. 지역주의 해소를 위한 국민통합운동

4. 기타 노사모의 약속에 어울리는 활동

제2장. 회원

제3조(가입) 노사모의 약속에 동의하며 운영원칙을 따르고자 하는 사람은 누구든 회원이 될 수 있으며, 홈페이지의 회원가입 절차를 따른다.

제4조(권리) 노사모의 회원은 아래와 같은 권리를 가진다.

1. 노사모의 의사결정과정에 참여할 수 있는 권리

2. 노사모의 조직과 기구에 참여할 수 있는 권리

3. 전국 및 광역, 지역노사모의 선거권과 피선거권

제5조(의무) 노사모의 회원은 아래와 같은 의무를 가진다.

1. 노무현의 가치와 철학을 존중할 의무

2. 노사모의 약속과 운영을 지킬 의무

3. 민주시민으로서 지켜야 할 의무

제6조(자격상실) 회원의 의무를 이행하지 않거나 노사모의 명예를 실추시킨 경우 절차에 따라 회원자격을 박탈할 수 있다.

제7조(탈퇴) 탈퇴하고자 하는 회원은 홈페이지의 탈퇴하기를 통해 탈퇴할 수 있다.

제3장. 기구

제1절. 총회

제8조(지위) 총회는 온라인투표와 더불어 노사모의 최고의결기구이다.

제9조(권한 및 의결) 총회는 노사모의 조직과 운영에 관한 중요사항을 심의하고, 출석회원 과반수찬성으로 의결한다. 총회는 아래의 권한을 가진다.

1. 노사모의 약속과 운영의 개정

2. 노사모의 사업의 승인

3. 노사모의 예산과 결산의 승인

4. 노사모의 제반사항에 대한 의결

제10조(정기총회) 정기총회는 매년 6월 6일 이후 첫 번째 토요일에 개최한다. 부득이한 경우 상임운영위원회의 결정에 따라 조정할 수 있다.

제11조(임시총회) 임시총회는 아래와 같이 소집한다.

1. 전국대표일꾼은 운영에 필요한 경우 임시총회를 소집할 수 있다.

2. 상임운영위원회는 재적 과반수찬성으로 임시총회를 소집할 수 있다.

제12조(온라인투표) 온라인투표 발의의 상정주체와 요건, 절차 등은 별도의 세칙에 의거한다.

제13조(권한의 위임) 총회는 부득이한 경우 상임운영위원회에 권한을 위임할 수 있다.

제2절. 상임운영위원회

제14조(지위) 상임운영위원회는 총회의 대의의결기구로서 노사모의 운영 및 현안에 대해 심의･의결할 수 있다.

제15조(구성) 전국대표일꾼, 부대표일꾼(온라인위원장), 광역대표일꾼, 지명직 상임운영위원 2명 등 별도의 상임운영위원회의 세칙에 따라 정기총회전일까지 구성한다.

제16조(임기) 상임운영위원의 임기는 아래와 같다.

1. 전국대표일꾼 : 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지(중임가능, 궐위 시 후임은 잔여임기)

2. 광역 및 권역대표일꾼 : 광역 및 권역의 결정에 의함

3. 온라인위원장 : 인준일로부터 정기총회전일까지

4. 지명직 상임운영위원 : 지명일로부터 정기총회전일까지

제17조(의장) 상임운영위원회의 의장은 전국대표일꾼으로 하며, 부득이한 경우 출석한 상임운영위원 중 호선으로 선출한다.

제18조(소집) 상임운영위원회는 아래와 같이 소집된다.

1. 전국대표일꾼이 필요한 경우 소집할 수 있다.

2. 상임운영위원 재적 1/3 이상의 동의가 있을 경우 소집할 수 있다.

제19조(권한) 상임운영위원회는 아래와 같은 권한을 가진다.

1. 총회위임안건의 처리

2. 노사모의 약속 및 운영에 대한 개정안 발의

3. 세칙의 제정 및 개정, 폐지

4. 온라인위원장의 인준

5. 선거관리위원회의 구성, 설치

6. 윤리위원회의 구성 및 상벌 안에 대한 심의, 의결

7. 모든 위원회의 구성 및 해산

8. 노사모의 운영 및 세칙의 유권해석

9. 재적 과반수찬성을 통한 온라인투표안의 직권 상정

제20조(의무) 상임운영위원은 다음의 의무를 가진다.

1. 온･오프의 상임운영회의에 참석할 의무

2. 상임운영회의의 안건에 관하여 광역 및 지역회원들의 의견을 수렴･반영할 의무

3. 상임운영회의의 결과를 광역 및 지역의 게시판에 공지할 의무

4. 총회 및 상임운영회의의 결과를 시행하기 위해 전국대표일꾼과 협조할 의무

제21조(의결) 상임운영위원회는 기타 명시되지 않은 사항에 대하여 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 의결하는 것을 원칙으로 한다.

제22조(세칙) 상임운영위원회의 운영은 별도의 세칙을 통해 정한다.

제3절. 전국대표일꾼

제23조(지위) 전국대표일꾼은 “노사모”를 대표한다.

제24조(선출) 전국대표일꾼의 선출은 온라인투표에 의하며, 유효투표수의 최다득표자를 당선으로 한다.

제25조(임기) 전국대표일꾼의 임기는 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 중임할 수 있다. 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제26조(권한) 전국대표일꾼은 아래와 같은 권한을 가진다.

1. 임시총회와 상임운영위원회의 소집

2. 온라인투표 직권 상정

3. 노사모의 약속과 운영을 위한 자문 및 고문 위촉

4. 위원회 등 기구 설치, 위원회의 장 2명을 지명직 상임운영위원으로 임명

5. 사무국 설치, 구성원 임명

6. 윤리위원회에 회원의 징계에 관한 제소

7. 기타 노사모 운영에 필요한 각종 사업의 수행

제27조(의무) 전국대표일꾼은 다음의 의무를 가진다.

1. 총회와 상임운영위원회의 결정사항을 집행해야 할 의무

2. 노사모의 약속을 실천하기 위해 노력할 의무

3. 회원발의의 온라인투표상정요건 충족 시 안건을 상정할 의무

4. 정기총회전일까지 자문･고문을 위촉, 온라인위원장 및 기구를 구성할 의무

제4절. 지역모임

제28조(광역 및 지역노사모)

1. 광역노사모 : 대한민국의 행정구역상 광역시･도 및 해외노사모

2. 권역노사모 : 서울특별시와 경기도의 생활권에 따라 나누어진 지역노사모

3. 지역노사모 : 광역노사모의 분리승인을 받고 홈페이지의 지역방 개설이 승인된 시, 군, 구

4. 광역노사모의 운영 : 자율운영을 원칙으로 노사모의 약속과 운영을 위배하지 않는 범위에서 필요에 따라 광역노사모의 약속과 운영, 광역윤리위원회, 광역노사모의 세칙을 제정･개정할 수 있다.

제4장. 위원회

제5절. 온라인위원회

제29조(지위) 온라인위원회는 노사모 홈페이지를 운영･관리한다.

제30조(구성과 인준) 온라인위원회의 구성은 별도의 세칙으로 정하며, 온라인위원장은 전국대표일꾼이 지명하고 상임운영위원회가 인준한다.

제31조(임기) 온라인위원회의 임기는 인준일로부터 익년도 정기총회전일까지며, 중임할 수 있다.

제32조(자격) 온라인위원장은 부대표일꾼으로서 당연직 상임운영위원의 자격을 가진다.

제33조(권한) 온라인위원회는 다음의 권한을 가진다.

1. 노사모 홈페이지에 대한 유지, 보수, 개편 및 기타 관리에 대한 기술적 실무

2. 상임운영위원회 또는 전국대표일꾼으로부터 위임된 게시판에 대한 운영과 관리

3. 광역노사모와 위원회를 제외한 지역모임, 동호회, 임시게시판 등 홈페이지에 구축되어 있는 온라인공간에 대한 유지, 보수, 개편 등의 관리

4. 온라인관리가 어렵다고 판단된 지역모임에 대한 온라인관리의 일시 대행

제34조(의무) 온라인위원회는 다음의 의무를 가진다.

1. 회원의 개인정보를 보호하고 비밀을 유지할 의무

2. 상임운영위원회 의결을 거친 홈페이지의 총괄관리의무와 해당 게시판관리자의 요청에 협력할 의무

3. 전국대표일꾼 선거기간 중 선거관리위원회에 적극 협조할 의무

제35조(세칙개정) 온라인위원회는 세칙개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

제6절. 윤리위원회

제36조(지위) 윤리위원회는 회원의 포상과 징계 등의 업무를 관장한다.

제37조(구성) 윤리위원회는 전국대표일꾼 추천 3인, 상임운영위원회 추천 6인 등 9명으로 구성하며, 윤리위원장은 윤리위원 중 호선으로 선출한다.

제38조(임기) 윤리위원회의 임기는 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 중임할 수 있다. 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제39조(권한) 윤리위원회는 다음의 권한을 가진다.

1. 전국대표일꾼, 상임운영위원회, 온라인위원회의 제소에 따라 독립적 조사

2. 회원의 상벌안을 심의, 의결

3. 회원의 추천을 통해 전국대표일꾼에게 포상의 권고

4. 노사모의 약속과 운영에 반하는 회원의 징계

제40조(의무) 윤리위원회는 다음의 의무를 가진다.

1. 회원의 개인정보를 보호할 의무

2. 심의과정 중 알게 된 사실에 관해 비밀을 유지할 의무

3. 공정하게 심사할 의무

4. 상벌안의 심사결과를 전국대표일꾼, 상임운영위원회에 통보하고 중앙게시판에 공지할 의무

제41조(세칙개정) 윤리위원회는 세칙개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

제7절. 선거관리위원회

제42조(지위) 선거관리위원회는 전국대표일꾼 선출을 위한 선거를 공명정대하게 관리하는 기구이다.

제43조(구성과 설치) 선거관리위원회는 정기총회 60일전에 상임운영위원회의 추천을 통해 구성하며, 상임운영위원회의 의결로 설치한다. 선거관리위원장은 선거관리위원 중 호선으로 선출한다.

제44조(임기) 선거관리위원회의 임기는 구성일로부터 선거경과보고서의 상임운영위원회 제출 후 해산 시까지이며, 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제45조(권한) 선거관리위원회는 다음의 권한을 가진다.

1. 선거관리위원회 간사의 임명

2. 선거기간 중 사무국과 온라인위원회 선거관리업무의 관리, 감독

3. 공정한 선거를 위해 필요한 사항을 결정

4. 선거에 관한 유권해석

제46조(의무) 선거관리위원회는 다음의 의무를 가진다.

1. 정기총회 20일전까지 전국대표일꾼선거 완료

2. 당해선거의 출마 금지, 선거운동 금지

3. 엄정 중립

4. 회의참가, 적극적인 활동

5. 전국대표일꾼 후보추천게시판에 미 자격자 추천 시 즉시삭제, 무효처리 후 해당게시판에 공지

6. 선거경과보고서의 상임운영위원회 제출

제47조(세칙개정) 선거관리위원회는 세칙개정안을 상임운영위원회에 제출하여, 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

제8절. 특별위원회, 위원회

제48조(특별위원회) 온라인투표에 의해 구성된 위원회는 “특별위원회”라 한다. 특별위원회는 운영세칙안을 상임운영위원회에 제출하여 그 심의･의결을 통해 정하며, 세칙에 해산절차를 명시하여야 한다. 단, 세칙 등이 불분명한 경우 상임운영위원회의 의결에 따른다.

제49조(위원회의 구성과 임기) 상임운영위원회, 전국대표일꾼은 필요한 경우 위원회를 구성할 수 있다. 각 위원회의 임기는 구성일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제50조(해산) 각 위원회 및 특별위원회는 상임운영위원회의 의결을 통해 해산할 수 있다.

제5장. 의결

제51조(의결정족수) 노사모의 운영에 특별히 명시되지 않은 의결정족수는 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 한다.

제6장. 보칙

제52조(준용규정) 노사모의 약속과 운영에 명시되지 않은 사항은 민주주의 일반원칙에 따른다.

부 칙

제53조(효력발생)

1. 이 약속과 운영은 2006년 8월 4일 온라인투표로 통과되는 즉시 효력을 발휘한다.

2. 이 약속과 운영은 2008년 1월 12일 온라인투표로 통과되는 즉시 개정의 효력을 발생한다.

제54조(세칙의 소급) 이전 세칙에 따라 임기가 만료되는 위원회에는 소급적용하지 아니하며, 임기만료 후 새로 구성되는 위원회의 임기는 익년도 정기총회전일까지이다.

운영 세칙

<온라인투표 세칙>

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제3장 제1절 제12조에 따라 온라인투표발의의 상정주체, 시행 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(전국대표일꾼의 직권상정) 전국대표일꾼은 노사모의 운영에 필요한 경우 온라인투표에 그 안을 직권 상정할 수 있다.

제3조(상임운영위원회의 직권상정) 상임운영위원회는 노사모의 운영에 필요한 경우 재적 과반수찬성으로 온라인투표에 그 안을 직권 상정할 수 있다.

제4조(상정발의권과 투표권) 온라인투표의 발의권과 투표권은 발의일 또는 투표일 기준으로 6월전에 실명인증 가입된 만18세 이상의 회원에 한정한다.

제5조(회원의 발의) 회원은 노사모의 제반사항에 대하여 온라인투표를 요구할 수 있다. 단, 다음 각항의 요건을 갖추어야 한다.

1. 온라인투표안 발의 및 그 안의 발의에 대한 찬･반의 의사표시는 동 세칙 4조에 의한다.

2. 온라인투표안 발의는 전국노사모 중앙게시판에서 하여야 한다.

3. 온라인투표안 발의 후 48시간 내 100명을 초과하는 투표권자(상정발의일 기준)의 동의를 얻어야상정할 수 있다. 단, 반대가 있을 경우 반대를 제외한 찬성수가 100명을 초과하여야 한다.

4. 온라인투표안 발의에 대한 찬･반 의사표시는 전국노사모 중앙게시판에서 실시한다.

5. 온라인투표안 발의자의 게시 글에는 발의시간, 회원가입 시 기재된 실명과 ID, 수신 가능한 전자메일계정, 전화번호 등을 기재하여야 한다.

(예시)

* 발의시간 : 0000년 00월 00일 00시 00분

* 실명 : 노무현

* ID : nozzang

* 메일 : nozzang@nosamo.org

* 전화 : 000-0000-0000

6. 온라인투표안 발의에 대해 찬성･반대하는 회원은 반드시 회원가입 시 기재된 ID(로그인시 사용하는 것)를 명시하여야 한다.

(ID가 nozzang, 닉네임이 노짱인 경우 찬･반 의견표시의 예시)

* ID : nozzang

* 의견 : 찬성

제6조(투표의 시행)

1. 회원이 발의한 온라인투표안의 상정주체는 전국대표일꾼이다.

2. 상정동의를 얻은 온라인투표안은 4일내에 투표일정을 공고하여야 한다.

3. 상정된 온라인투표안은 48시간 이상의 공지와 48시간 이상의 투표기간을 통해 투표자 과반수의찬성으로 의결한다.

4. 투표권자의 자격은 동 세칙 4조에 의한다.

제7조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 상임운영위원회에 개정안을 제출하여 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제8조(부칙) 동 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정일 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<상임운영위원회 세칙>

제1조(목적) 노사모의 운영 제3장 제2절 제22조에 따라 상임운영위원회의 구성, 권한, 소집, 의결 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(구성)

1. 전국대표일꾼 1석

2. 노사모의 운영 제2절 15조 및 제3절 제26조 4항에 따른 전국대표일꾼의 지명직 상임운영위원 2석

3. 노사모의 운영 제5절 제32조에 따른 당연직 상임운영위원인 온라인위원장 1석

4. 광역노사모의 상임운영위원은 아래와 같다

① 서울(5석) - 서울불꽃, 서울남부･광명(2석), 서울동부, 서울북부

② 경기(4석) - 경기북부, 경기남부, 경기중부, 부천

③ 인천(1석) - 인천

④ 대전(1석) - 대전

⑤ 광주(1석) - 광주

⑥ 대구(1석) - 대구

⑦ 부산(1석) - 부산

⑧ 울산(1석) - 울산

⑨ 충청남도(1석) - 충청남도

⑩ 충청북도(1석) - 충청북도

⑪ 강원도(1석) - 강원도

⑫ 전라남도(1석) - 전라남도

⑬ 전라북도(1석) - 전라북도

⑭ 경상남도(1석) - 경상남도

⑮ 경상북도(1석) - 경상북도

⑯ 제주도(1석) -제주도

5. 상임운영위원회를 구성하는 상임운영위원의 증감 및 배정은 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 변경할 수 있다.

6. 온･오프회의 시 위임에 의한 대리출석을 제외하고 상임운영위원으로 회의에 연속 2회 불참 시 그 자격이 상실된다. 단, 당해지역회원 10인 이상의 명시적 요구가 있을 시 그 자격은 회복된다.

제3조(소집)

1. 상임운영위원회의 소집은 노사모의 운영 제2절 제18조 1･2항에 따라 전국대표일꾼 또는 상임운영위원회 재적위원 1/3 이상의 동의를 얻어 소집한다.

2. 상임운영위원회의 공지는 회의개최일로부터 7일전에 중앙게시판에 공지하여야 하며, 상근자는안건에 대하여 상임운영위원에게 사전 보고하여야 한다. 단, 긴급히 개최하는 경우는 그러하지아니하다.

3. 상임운영위원회는 온라인과 오프라인으로 소집한다.

4. 상임운영위원회의 의장은 전국대표일꾼으로 한다.

5. 상임운영위원회의 의장은 지명을 통해 사회를 위임할 수 있다.

제4조(권한)

1. 총회 위임안건의 처리

2. 노사모의 약속 및 운영에 대한 개정안 발의

3. 세칙의 제정 및 개정, 폐지

4. 온라인위원장의 인준

5. 선거관리위원회의 구성, 설치

6. 윤리위원회의 구성 및 상벌 안에 대한 심의, 의결

7. 모든 위원회의 구성 및 해산

8. 노사모의 운영 및 세칙의 유권해석

9. 재적 과반수찬성을 통한 온라인투표안의 직권 상정

제5조(임기)

1. 전국대표일꾼 : 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지(중임가능, 궐위 시 후임은 잔여임기)

2. 광역 및 권역대표일꾼 : 광역 및 권역의 결정에 의하되, 매년 지역의 온라인투표로 결정함

3. 온라인위원장 : 인준일로부터 정기총회전일까지

4. 지명직 상임위원 : 지명일로부터 정기총회전일까지

5. 상임운영위원회 의장 궐위 시는 즉시 상임운영위원회를 개최, 호선으로 임시 전국대표일꾼을 지명하여야 한다.

6. 전항에 의한 임시 전국대표일꾼의 임기는 새 전국대표일꾼 선출 전까지로 한다.

제6조(지역노사모 공지)

1. 상임운영위원은 상임운영위원회의 개최공지를 통보받은 날로부터 2일내에 광역 및 권역게시판에 공지하여 회원들의 의견을 수렴하여야 한다.

2. 상임운영위원은 상임운영위원회의 결과에 대해 2일내에 광역 및 권역노사모에 공지하여야 한다.

제7조(회의록 공개)

1. 상임운영위원회는 회의내용을 개최일로부터 4일내에 중앙게시판에 전국대표일꾼의 서명으로공개하여야 한다.

2. 상근자는 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성･보관하여야 한다. 단, 상임운영위원회의 의결로 회의록을 공개하지 아니할 수 있다.

3. 공개하지 아니하기로 한 회의록인 경우 6월내에는 공개하지 아니하며, 인사･상벌･개인 신상 등에 관한 사항은 공개하지 아니한다.

제8조(권한의 위임)

1. 생활인들의 모임인 노사모의 특수성을 고려하여 상임운영위원은 상임운영위원회의 심의･의결권한을 위임할 수 있다. 단, 권한위임 시 대리인은 반드시 안건을 사전 숙지하여야 한다.

2. 권한의 위임은 상근자에게 사전 통보하거나 기록할 수 있는 방법으로 사전 통보하여야 한다.

3. 권한의 위임은 온･오프 모두 대리출석일 경우에만 가능하며, 다른 상임위원에게 위임하는 것은인정하지 않는다.

제9조(의결)

1. 상임운영위원회는 온･오프라인 회의를 통해 심의･의결한다.

2. 홈페이지의 상임운영위원회 회의실을 통해 심의･의결한다.

3. 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 심의･의결하며, 위임을 포함하여 1인 1표만 유효하다.

4. 찬･반 동수일 경우 전국대표일꾼 또는 임시의장이 결정한다.

제10조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 상임운영위원회 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제11조(부칙) 상임운영위원회의 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일, 2008년 07월 12일, 2008년 11월 23일.

<노사모의 모임과 구성에 관한 세칙>

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제3장 제4절 제28조 및 지역모임의 원만한 구성과 운영에 대해 규정함을 목적으로 한다.

제2조(지역모임의 운영)

1. 노사모의 운영 제3장 제4절 제28조에 따라 노사모에는 지역모임이 있다.

2. 모든 지역모임은 자발구성을 원칙으로 하되, 일정규모 이상의 단위로 구성한다.

3. 지역모임은 광역노사모, 권역노사모, 지역노사모로 나눈다.

4. 행정구역상 광역시･도 단위로 광역노사모를 둔다.

5. 서울･경기도의 경우 회원 4000명을 기준으로 광역대신 권역노사모를 두고 상임운영위원회에서설정과 통합에 대한 승인을 받는다. 상임운영위원회의 승인을 받은 권역노사모는 광역노사모와동등한 권한을 갖는다.

6. 광역노사모 대표일꾼은 상임운영위원의 자격을 가진다. 전항에 따라 권역노사모 대표일꾼도 이에 준하는 자격을 가진다.

7. 광역 또는 권역에 속한 회원들이 활동의 편의를 위해 소규모의 지역모임을 구성할 수 있다. 이때광역노사모의 승인을 받아야 한다.

8. 광역노사모는 지역노사모 결성을 승인하고 지역노사모가 활동중단이나 폐쇄를 결정할 경우 이를 확정할 권한을 갖는다.

제3조(서울의 권역노사모)

1. 서울불꽃(용산, 중구, 종로)

2. 서울동녘(광진, 성동, 중량, 동대문)

3. 서울북부(강북, 성북, 노원, 도봉)

4. 서울독립문(서대문, 은평, 마포)

5. 서울동부(서초, 강남, 송파, 강동)

6. 서울남부･광명(동작, 관악, 구로, 광명, 금천, 영등포, 양천, 강서)

제4조(경기도의 권역노사모)

1. 경기중부(안양, 과천, 의왕, 군포)

2. 경기남부(수원, 화성, 오산, 평택, 안성)

3. 경기동부(성남, 용인, 여주, 이천, 광주, 하남, 양평)

4. 고양･파주

5. 안산･시흥

6. 부천

7. 경기북부(연천, 포천, 동두천, 양주)

제5조(예외지역노사모) 수도권의 지역노사모 중 김포･강화, 의정부, 구리･남양주･가평 등 권역에 속하거나 별도 권역을 구성하지 않고 독자적으로 활동하는 지역이 권역단위의 전국노사모 활동에 참여할 때는 전국대표일꾼 또는 상임운영위원회의 위임을 받은 온라인위원회, 사무국과 협의하여 활동한다.

제6조(사고지역노사모) 전국대표일꾼은 지역노사모의 자율결정, 현저하고 뚜렷한 사고지역이라고 판단될 경우, 광역의 기능이 마비되었을 경우에는 지역의 게시판관리권을 회수하여 온라인위원회의 관리 하에 두어야 한다. 전국대표일꾼 궐위 시는 상임운영위원회가 이를 위임받아 결정할 수 있다.

제7조(사고지역노사모 경위보고) 동 세칙 제6조에 따라 게시판관리권이 회수된 지역에 대하여 온라인위원회는 온라인위원회 세칙 제3조 8항에 따라 전국대표일꾼에게 경위를 보고하여야 한다.

제8조(지역노사모 홈페이지 운영) 광역 및 권역노사모는 지역홈페이지의 게시판을 자율관리 할 수 있다. 동 세칙 제5조의 예외지역도 게시판을 자율관리 할 수 있다. 지역홈페이지 자율운영의 경우 노사모의 약속과 운영을 준용하여야 한다.

제9조(지역노사모 세칙) 지역노사모는 노사모의 약속과 운영 제3장 제4절 제28조 4항에 따른 자율운영원칙에 따라 지역실정에 맞는 “지역노사모 세칙”을 제정할 수 있다. 단, 지역노사모 세칙은 노사모의 약속과 운영에 위배되어서는 아니 되며, 별도 세칙을 제정하지 않는 경우 노사모의 약속과 운영을 준용하여 운영한다.

제10조(지역노사모 윤리위원회) 지역노사모는 필요할 경우 윤리위원회 세칙 제2조 1항에 따라 “지역윤리위원회”를 설치하여 지역회원에 대해 상벌을 할 수 있다. 지역윤리위원회는 3인 이상으로 구성하고, 중앙윤리위원회의 세칙을 준용하여 “지역노사모 윤리위원회 세칙”을 제정할 수 있다.

제11조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제12조(부칙) 동 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정일 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<온라인위원회 세칙>

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제4장 제5절 제35조에 따라 온라인위원회의 구성, 권한, 운영, 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(위원장) 온라인위원장은 노사모의 운영 제4장 제5절 제30조에 따라 전국대표일꾼이 지명하고 상임운영위원회가 인준한다.

제3조(구성) 온라인위원장은 노사모의 운영 제4장 제5절 제30조에 따라 홈페이지의 원만한 운영과 관리를 위해 온라인위원회를 아래와 같이 구성한다.

1. 광역노사모 온라인관리자

2. 온라인위원장이 임명하는 기술위원 및 정책위원

3. 상근일꾼

제4조(권한)

1. 온라인위원회는 노사모 홈페이지에 대한 유지, 보수, 개편 및 기타 관리에 대한 모든 기술적 실무를 담당한다.

2. 온라인위원회는 전국대표일꾼 또는 상임운영위원회로부터 위임된 게시판에 대한 운영과 관리를담당한다.

3. 지역모임, 동호회, 임시게시판 등 홈페이지에 구축되어 있는 온라인공간에 대한 유지, 보수, 개편, 관리를 담당한다. 단, 광역노사모와 위원회의 경우는 온라인위원회의 운영관리대상에서 제외하며, 광역노사모나 위원회가 자율관리 한다.

4. 온라인위원회는 온라인관리가 어렵다고 판단된 지역모임에 대해 온라인관리를 일시 대행할 수있다.

① 지역모임의 활동중지 결정에 따라 전국대표일꾼, 온라인위원회에 통보된 지역

② 상임운영위원회 또는 광역노사모의 판단으로 사고지역으로 결정된 지역

③ 전국대표일꾼의 결정으로 온라인운영권이 회수된 지역

5. 온라인위원장은 당연직 상임운영위원이다.

6. 온라인위원장은 전국대표일꾼과 협의하여 상근일꾼을 임명할 수 있다.

7. 온라인위원장은 지명직 기술위원 및 정책위원을 임명할 수 있다.

제5조(회원의 징계)

1. 다음의 각호에 해당하는 회원은 온라인위원회의 직권으로 징계할 수 있다

ⓛ 타인의 신상정보를 도용하여 가입한 경우 즉시 강제탈퇴 처리한다.

② 타 회원의 등록계정을 도용하는 경우 회원자격정지, 강제탈퇴, 또는 윤리위원회에 제소할 수
있다.

③ 게시 글이 3회 이상 삭제된 회원은 회원자격을 5일간 일시 정지한다.

④ 회원들의 해우소 요청으로 게시 글이 5회 이상 해우소 처리된 회원은 7일간 일시 정지한다.

⑤ 게시 글의 도배행위로 인해 불가피한 경우 홈페이지 접속을 24시간 차단할 수 있다.

⑥ 회원권한 일시정지 3회 이상인 회원은 회원으로서 준수해야 할 의무를 포기 또는 거부한 것으로 판단, 노사모 약속과 운영 제 2장 6조에 따라 강제탈퇴 처리한다.

⑦ 악의적인 목적으로 자유로운 의사소통을 지속적으로 방해하는 경우 강제탈퇴 또는 윤리위에제소할 수 있다.

2. 온라인위원회의 판단으로 강제탈퇴 처리된 회원은 자유게시판 또는 E-MAIL을 통해서 윤리위원회에 이의신청을 할 수 있다.

제6조(탈퇴의 철회 및 경과) 탈퇴 후 24시간이내에는 철회가 가능하며, 24시간이 지나면 재가입은 90일의 경과 후에 가능하다.

제7조(게시물의 관리)

1. 다음 각 호의 경우 온라인위원회는 게시물을 삭제한다.

① 노사모의 약속을 위반하는 내용

② 전기･전자통신법, 지적재산권, 공직선거법 등 실정법위반 내용으로 관리자가 처벌되는 게시물

③ 아이디 도용에 의한 게시물

④ 사생활 침해, 명예훼손, 모욕적 게시물

⑤ 도배행위성 게시물

⑥ 상업광고성 내용의 게시물

2. 다음의 각 호에 해당하며 실명 ID 5개 이상의 요청이 있을 경우 해우소 처리한다. 반대가 있을 경우 반대를 제외한 5명 이상의 찬성이 있어야 한다.

① 회원 간 인신공격 및 욕설이 지나친 내용의 게시물

② 악의적이거나 허위사실의 게시물

③ 기타 쌍방향 인터넷문화에 명백히 어긋나는 내용의 게시물

제8조(배너)

1. 전국대표일꾼과 상임운영위원회의 결정으로 배너를 게시･폐쇄할 수 있다.

2. 온라인위원회는 필요한 경우 배너를 설치할 수 있다.

3. 회원은 온라인투표를 통해 배너의 게시를 요청할 수 있다.

제9조(동호회 및 임시게시판의 개설)

1. 회원은 노사모의 약속 및 운영에 위배되지 않은 범위에서 동호회 개설을 신청할 수 있다.

2. 동호회 개설은 동호회신청게시판에서 발의하여야 한다. 30일내에 30명 이상의 동의를 얻어야한다. 단, 반대가 있을 경우 반대를 제외한 찬성이 30명 이상 되어야 한다.

3. 회원은 필요할 경우 임시게시판을 개설할 수 있다. 개설의 조건은 전항을 준용한다.

4. 노사모의 약속 및 운영에 위배되거나 공식의사에 반하는 활동, 운영자와 3월 이상 연락되지 않을경우나 최근 6월간 게시 글이 없을 경우 온라인위원회의 판단으로 동호회홈페이지를 폐쇄할 수있다.

제10조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 온라인위원회가 개정안을 상임운영위원회에 제출하고 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제11조(부칙) 온라인위원회의 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정일 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<사무국 세칙>

제1조(지위) 사무국은 노사모의 회원관리 및 재정관리 등 노사모 운영에 관한 업무를 수행한다.

제2조(구성) 전국대표일꾼은 필요에 따라 상근일꾼을 둘 수 있다.

제3조(업무) 사무국은 다음의 업무를 수행한다.

1. 전국대표일꾼 및 각 위원회의 위임사무

2. 사무실의 운영과 관리

제4조(의무) 사무국은 다음의 의무를 가진다.

1. 회원의 개인정보를 보호할 의무

2. 업무수행 중에 알게 된 사실에 관해 비밀을 유지할 의무

3. 전국대표일꾼 및 상임운영위원회에 보고할 의무

4. 전국대표일꾼 선거기간 중 선거관리위원회에 적극 협조할 의무

5. 매월 초 게시판에 전월의 업무 및 회계를 보고할 의무

6. 업무자료를 전자파일과 문서로 생산,유지,인계,총회일 기준 전후 1년 간 보관할 의무

제5조(회계연도) 회계연도는 전국대표일꾼의 임기를 기준으로 매년 총회까지로 한다.

제6조(재정운용)

1. 노사모의 운영비는 회원들의 자발적 후원금으로 운영한다.

2. 지역사업(지역자체사업, 희망봉사활동 등) 활성화를 위해 CMS 후원금을 광역 및 권역별로 배분한다. 그 정률이나 정액은 상임운영위원회의 결정에 따른다.

제7조(재정집행) 재정의 집행은 계좌입금을 기본으로 한다.

제8조(재정결산) 매월 초 전월의 결산보고서를 게시판에 공지한다. 회계연도의 결산보고는 감사보고서를 참고하여 상임운영위원회에서 결산안을 심의･의결, 매년 6월 초 홈페이지를 통해 공지하여야 한다.

제9조(감사) 상임운영위원회에서 임명한 감사 2인의 임기는 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 분기별 감사(2월, 5월, 8월, 11월)를 시행하여야 한다.

제10조(세칙의 개정) 전국대표일꾼은 사무국 세칙의 개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일, 2008년 11월 23일, 2009년 02월 20일.

<윤리위원회 세칙>

제1조(목적) 노사모의 운영 제4장 제6절 제41조에 따라 구성, 회원에 대한 제소와 징계, 구제절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(설치)

1. 포상과 징계 등에 관한 업무를 관장하기 위하여 전국노사모에 설치하며, 지역윤리위원회는 중앙윤리위원회 세칙에 준하여 구성하되, 3인 이상으로 설치한다.

2. 윤리위원회가 미설치된 지역노사모의 포상과 징계에 관한 규정은 중앙윤리위원회의 규정을 준용할 수 있다.

3. 지역윤리위원회는 지역회원에 대해 제명 등의 징계를 할 수 있다. 지역윤리위원회의 결정은 중앙윤리위원회의 결정과 동일한 효력을 가진다. 징계대상 회원은 중앙윤리위원회에 이의신청을통해 재심을 청구할 수 있다.

제3조(포상과 징계)

1. 노사모회원으로서 남다른 희생과 봉사정신으로 사회에 모범이 되는 회원, 정부의 훈･포장을 받은 회원 등 사회에 공헌한 객관적 사실이 있는 회원에 대하여 회원들의 추천을 받아 전국대표일꾼에게 포상을 권고할 수 있다.

2. 노사모에 위해를 가하거나 명의를 오･남용하여 부정한 사적이익을 추구하는 등 노사모의 약속과 운영에 어긋난 행위를 한 회원에 대하여 징계를 할 수 있다.

3. 노사모의 약속 제4장 제6절 제39조에 따라 전국대표일꾼, 상임운영위원회, 온라인위원회의 제소에 따라 조사한다.

제4조(소명)

1. 윤리위원회에 제소된 회원이 요청할 경우 1회에 한하여 소명기회를 부여하여야 한다.

2. 윤리위원회에 계류 중인 회원이 윤리위원회의 결정 이전에 자진 탈퇴할 경우 소명기회의 포기혹은 인정 또는 거부한 것으로 간주하고 제소의 건에 대한 결정을 할 수 있다.

제5조(징계와 구제) 노사모의 운영 제4장 제6절 제39조에 따라 회원이 제소될 경우

1. 잠정적 자격정지

① 잠정적 자격정지란 윤리위원회가 제소된 회원에 대해 징계처분이 확정될 때까지 그 자격을 일시적으로 정지시키는 것을 말한다.

② 제소된 회원에 대한 조사가 진행 중일 때 회원의 자격을 정지하여서는 안 된다. 단, 제소의 사안이 중대범죄(사기, 사취, 횡령, 자금유용, 절도 등)거나, 의무위반행위로 인해 노사모의 명예가 훼손되거나, 명의도용으로 인한 부정한 사적 이익추구의 증거가 명백할 경우 잠정적 자격정지 처분을 내릴 수 있다.

③ 잠정적 자격정지 처분이 회원에 대한 징계결정에 영향을 미쳐서는 안 된다.

2. 공지 및 소명서 제출

① 제소장 접수일로부터 10일내에 문자･메일･홈페이지의 쪽지로 대상회원에게 제소장 및 소명요청서를 첨부하여 통보하고, 즉시 공지한다.

② 동 세칙 제5조 2항에 의거 잠정적 자격정지 처분대상 회원에 대하여는 3일내에 문자･메일･홈페이지의 쪽지로 통보하고 공지하여야 한다. 잠정적 자격정지 조치는 통보와 즉시 효력을 발생한다.

③ 제소장 및 소명요청서를 통보받은 회원은 통보된 날로부터 10일내에 윤리위원회에 소명서를 제출하여야 한다.

④ 소명서를 기한 내에 제출하지 않거나 윤리위원회의 조사 중 자진탈퇴를 하였을 경우 제소장에 기록된 혐의사실에 대한 이의제기의 포기 혹은 인정 또는 소명을 거부하는 것으로 간주하고 제소의 건에 대한 결정을 할 수 있다.

3. 조사

① 회원으로부터 소명서를 접수한 날로부터 조사하여야 한다.

② 소명서 미제출 또는 자진탈퇴의 경우, 소명서 제출만료일로부터 10일내에 사실여부를 조사하여야 한다.

4. 심문회

① 조사완료 후 심문회 기일을 결정하고, 심문회 날로부터 7일전에 대상회원에게 통보하여야 한다.

② 심문회 장소는 윤리위원회 토론방을 원칙으로 한다. 다만, 온라인심문회가 어려울 경우 오프라인으로 심문회를 개최할 수 있다.

③ 대상회원이 특별한 사유 없이 심문회에 불출석 할 경우 조사내용을 인정하는 것으로 간주한다.

④ 전 호의 특별한 사유로 불참할 경우 심문회 질의내용에 대해 서면으로 답변할 수 있다

⑤ 심문회의 회수는 윤리위원회의 판단에 따라 정할 수 있다

⑤ 심문회 증인은 3인 이하로 하고, 윤리위원회의 결정에 따라 참석할 수 있다.

제6조(이의신청)

1. 이의신청은 지역윤리위원회에서 징계 또는 제명처분을 받은 회원 및 온라인위원회에서 강제탈퇴처분을 받은 회원의 최초의 징계･제명･강제탈퇴처분의 경우로 제한한다.

2. 이의신청서는 징계를 받은 날로부터 7일내에 윤리위원회에 제출하여야 한다.

3. 이의신청서를 접수한 날로부터 10일내에 윤리위원회를 소집하여야 한다. 지역윤리위원회 및 온라인위원회의 징계에 대한 이의신청일 경우 지역윤리위원회 및 온라인위원회는 징계사유서를제출하여야 한다.

4. 전항에 의거 지역윤리위원회 및 온라인위원회는 해당 회원에 대한 징계사유서를 윤리위원회의요청일로부터 10일내에 윤리위원회에 제출하여야 한다.

5. 윤리위원회는 징계사유서를 제출받은 날로부터 10일내에 조사하여야 한다.

제7조(이의신청에 의한 심문회)

1. 이의신청에 의한 조사완료 후 심문회 기일을 결정하고 이의신청 회원, 해당 지역윤리위원회 및온라인위원회에 심문회를 통보하여야 한다.

2. 해당 지역윤리위원회 및 온라인위원회는 반드시 참석하여야 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 경우 위임할 수 있다.

3. 심문회의 절차는 윤리위원회 세칙 제5조 4항으로 갈음한다.

제8조(징계의 결정 및 공고) 윤리위원회는 조사 및 심문회의 결과를 토대로 심문회 기일로부터 10일내에 징계를 결정하고, 3일내에 윤리위원회게시판 및 중앙게시판에 공고하며, 전국대표일꾼에게 통보하여야 한다.

제9조(징계의 종류 및 정족수)

1. 경고 - 윤리위원 출석 과반수찬성

2. 자격정지 - 윤리위원 재적 과반수찬성, 자격정지는 1년 이하로 한다.

3. 제명 - 윤리위원 7명이상 찬성

4. 가부동수인 경우는 윤리위원장이 최종 결정한다.

제10조(비밀유지 의무) 윤리위원회는 회의를 비공개로 진행할 수 있으며, 제소장에 의한 조사부터 결정공고까지의 과정에서 알게 된 각종 사실에 대하여 반드시 비밀을 유지해야한다. 이를 위반할 경우 2년 이하의 자격정지에 처한다.

제11조(회의록 공개)

1. 윤리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하고 1년 이상 보관하여야 한다.

2. 윤리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 회의록을 공개하여야 한다. 단, 윤리위원회의 의결로 회의록를 공개하지 아니할 수 있다.

3. 비공개 회의록인 경우 6월내에 공개하지 아니하며, 6월 경과 후 상임운영위원회에서 공개여부를결정할 수 있다.

4. 전 호에 의한 회의록의 공개 시 인사와 상벌, 개인 신상 등에 관한 사항은 공개하지 아니한다.

제12조(위원수) 윤리위원회를 구성하는 윤리위원의 증감은 상임운영위원회 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 결정할 수 있다.

제13조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 윤리위원회가 개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제14조(부칙) 윤리위원회의 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<선거관리위원회세칙>

제1절. 선거관리위원회

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제4장 제7절 제47조에 따라 공정하고 원만한 선거관리를 위해 선거관리위원회의 구성, 권한, 업무 및 운영, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(전국대표일꾼의 선거권과 피선거권)

1. 전국대표일꾼의 피선거권은 전국대표일꾼 선거일로부터 1년 이상 실명인증된 회원자격을 유지하고 있는 회원에 한정한다.

2. 전국대표일꾼 선출을 위한 선거권은 전국대표일꾼 선거일로부터 6월전에 가입된 만18세 이상실명인증된 회원이어야 한다.

제3조(구성)

1. 선거관리위원회는 정기총회 60일전에 구성한다.

2. 선거관리위원은 상임운영위원회의 추천을 통해 구성하며, 상임운영위원회의 의결로 설치한다.

3. 노사모의 운영 제4장 제7절 제43조에 따라 선거관리위원장은 선거관리위원 중 호선으로 선출한다.

4. 선거관리위원회는 5명 이상 9명 이하로 구성한다.

5. 선거관리위원은 1년 이상 노사모회원이어야 한다.

6. 선거관리위원을 수락한 회원은 선거일정 중 사퇴를 하여도 선거운동을 할 수 없다.

제4조(권한)

1. 선거관리위원회는 선거업무의 원만한 진행을 위해 선거관리위원 중 간사를 임명할 수 있다.

2. 선거관리위원회 간사는 공정하고 원만한 선거관리를 위해 온라인위원회와 사무국에 실무지원을요청할 수 있고, 협의를 통해 선거인명부 작성 등 선거업무제반사항을 차질 없이 수행해야 한다.

3. 선거관리위원회는 공정하고 원만한 선거관리를 위해 필요한 사항을 결정할 수 있다.

4. 선거관리위원회는 선거와 관련된 최종 유권해석기관이다.

제5조(의무)

1. 선거관리위원회는 정기총회 20일전까지 전국대표일꾼 선거를 완료한다.

2. 선거관리위원은 당해 선거에 출마할 수 없다.

3. 선거관리위원은 공정하고 원만한 선거관리를 위해 중립을 지켜야 한다.

4. 선거관리위원은 선거관리위원회의 활동에 적극 참여하여야 하며, 특별한 사유 없이 3회 이상 회의에 참석하지 않을 경우 사퇴한 것으로 간주한다.

5. 후보추천게시판에 미 자격자 추천 시 즉시 삭제, 무효처리 후 해당게시판에 공지하여야 한다.

6. 선거 완료 후 경과보고서를 상임위원회에 제출하여야 한다.

제6조(소집)

1. 선거관리위원회의 소집은 재적위원 1/3 이상의 요구 또는 위원장이 필요하다고 판단한 경우 위원장이 소집한다.

2. 선거관리위원장은 회의를 소집할 때 일시, 장소 및 회의안건을 명시하여 선거관리위원에게 노사모 홈페이지의 쪽지, 서면, E-MAIL, 전화, 구두, 문자, 기타방법으로 통지하여야 한다.

제7조(회의록 공개)

1. 선거관리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하고 1년 이상 보관하여야 한다.

2. 선거관리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 회의록을 공개하여야 한다. 단, 선거관리위원회의 의결로 회의록을 공개하지 않을 수 있다.

3. 비공개 회의록인 경우 6월내에 공개하지 아니하며, 6월 경과 후 상임운영위원회에서 공개여부를결정할 수 있다.

4. 전 호에 의한 회의록 공개 시 인사와 상벌, 개인 신상 등에 관한 사항은 공개하지 않는다.

제8조(의결) 선거관리위원회의 의결은 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 의결한다. 단, 찬반동수일 경우 위원장이 결정한다.

제9조(실무지원) 선거관리위원회는 공정하고 원만한 선거관리를 위해 필요한 실무지원을 요청할 수 있다.

제10조(업무)

1. 선거인명부, 후보자추천, 등록, 선거운동, 투표, 개표 등 선거업무 일정에 대하여 구성일로부터 5일내에 중앙게시판 및 선거관리위원회게시판에 공고함과 동시에 5일간 실명인증과 개인정보변경을 할 수 있게 조치

2. 홈페이지에 전국대표일꾼 선출을 위한 후보추천게시판, 후보자 선거운동게시판의 개설

3. 투명하고 공정한 선거를 위한 참여분위기 조성

4. 부정선거운동의 적발 및 제재

5. 당선자의 결정 및 선포

6. 기타 선거 제반업무

제11조(선거인명부의 작성 및 열람)

1. 선거관리위원회는 일정공고 후 실명인증과 개인정보변경에 따른 선거인명부를 작성하여 동 세칙 제2조 2항에 따라 개설된 후보추천게시판에 5일간 선거인명부를 공개하고 회원이 열람할 수 있게 해야 한다. 선거인명부 공개 후부터 실명인증 및 개인정보변경은 불가능하다.

2. 해외노사모는 여권사본, 또는 운전면허(driver's license)와 같은 신분증사본을 중앙사무국에제출한 회원에 한하여 투표권을 인정한다. 단, 이미 실명인증된 회원은 예외로 한다.

3. 선거인명부에 누락된 회원은 선거인명부공개일로부터 5일내에 이의신청을 하고, 이의신청된 회원의 명부는 후보추천개시일 이전에 이의신청의 적부를 심사하여 1일간 확정공고하여야 한다.

제2절. 전국대표일꾼 선출을 위한 후보의 추천과 심사 및 등록

제12조(후보의 추천 - 5일간)

1. 동 세칙 제2조 2항에 의하여 선거권을 득한 회원만이 추천할 수 있다.

2. 동 세칙 제2조 1항에 의하여 후보가 되고자 하는 회원은 행정구역상 5개 이상의 광역시･도에 소속된 회원 50명이상의 추천을 받아야한다.

3. 전국대표일꾼 후보를 추천하고자 하는 회원은 다음의 각 호에 따라 추천하여야 한다.

① 추천은 개설된 전국대표일꾼 후보추천게시판에 본 글로 작성한다.

② 반드시 지역을 표기하여야 하며, 1인1회에 한하여 추천할 수 있다.

4. 다음의 각 호에 해당되는 회원은 전국대표일꾼 후보추천을 할 수 없다.

① 현 전국대표일꾼

② 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 상임운영위원

③ 특별위원회의 위원장

④ 기타 현 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

⑤ 중앙사무국 상근일꾼

⑥ 선거관리위원회의 위원

⑦ 윤리위원회의 위원장

5. 전 항의 추천을 할 수 없는 자가 추천한 경우 선거관리위원회는 즉시 삭제･무효처리하고 해당게시판에 공지한다.

제13조(후보심사와 확정공고)

1. 선거관리위원회는 동 세칙 제2조 1항에 따른 전국대표일꾼 후보의 자격을 심사하여야 한다.

2. 회원들로부터 후보추천을 받은 자가 다음의 각 호에 해당하는 회원일 경우 후보등록 전에 현직을 사퇴하여야 한다.

① 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 상임운영위원

② 특별위원회의 위원장

③ 기타 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

④ 중앙사무국 상근일꾼

⑤ 윤리위원회의 위원장

3. 선거관리위원회는 후보심사 후 후보자에게 적부를 고지하고, 등록서류･등록일시･접수처 등에대하여 통보하고, 이를 홈페이지의 중앙게시판에 추천마감 후 24시간 동안 공지하여야 한다.

4. 전항에 따른 적부고지에 이의가 있을 시 예비후보자는 24시간 내에 재심을 청구할 수 있으며, 선거관리위원회는 후보등록에 지장이 없도록 24시간 내로 재심사하여 후보자를 확정공고 해야 한다.

제14조(후보 및 선거운동원 등록)

1. 후보 및 선거운동원의 등록은 4일간 실시하며, 등록마감일 17:00시까지 온･오프를 통해 마감한다.

2. 선거관리위원회는 후보등록을 받아 중앙게시판에 즉시 공지하여야 한다.

3. 후보자는 선거관리위원회에 선거운동원을 등록하여야 한다.

4. 선거인명부에 등재되지 않은 회원은 선거운동원으로 등록할 수 없다.

5. 선거운동원의 수는 후보자별 40명 이하로 하며, 1개 광역노사모에서 3인내의 선거운동원을 둘수 있고, 선거운동기간동안 변경할 수 없다.

6. 후보자는 선거대책본부 혹은 이와 유사한 선거조직을 설치하고 조직의 대표자를 선거관리위원회에 보고해야 한다.

제15조(후보 기호추첨)

1. 후보자의 기호추첨은 등록마감일 18:00시에 실시한다.

2. 후보등록 후 각 후보자들은 본인 혹은 후보의 위임장을 제출한 대리인을 통해 기호를 추첨한다.

3. 후보자 기호추첨은 중앙사무국에서 후보자들이 합의한 방법으로 추첨하여 그 결과를 공지한다.

제3절. 전국대표일꾼 선출을 위한 선거운동

제16조(정의)

1. 선거운동 : 당선되게 하거나 되지 못하게 하기 위한 행위. 단, 선거에 대한 단순한 의견의 개진, 의사표시 등은 제외.

2. 선거기간 : 선거관리위원회가 선거일정을 공고한 후부터 투표종료 시까지의 전 기간

3. 선거운동기간 : 후보자등록을 마치고 기호추첨을 한 후 투표 직전까지의 5일 간

제17조(선거기간 중의 홈페이지 관리) 선거일정 중 온라인위원회는 선거관리위원회의 결정에 따라 홈페이지를 관리하여야 한다.

제18조(선거운동의 금지)

1. 다음의 각 호에 해당하는 회원은 선거일정의 발표부터 투표마감일까지 엄정중립을 지켜야 한다.

① 현 전국대표일꾼(본인 불출마 시)

② 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 상임운영위원

③ 특별위원회의 위원장

④ 기타 현 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

⑤ 중앙사무국 상근일꾼

⑥ 선거관리위원회의 위원

⑦ 윤리위원회의 위원장

2. 전항 각호의 회원은 선거일정 중 중도사퇴를 하더라도 선거운동을 할 수 없다.

제19조(선거운동) 선거운동은 다음 각 항에 따라 할 수 있다.

1. 선거운동기간에 한하여 선거운동을 할 수 있다.

2. 선거운동의 범위는 아래와 같다.

① 후보 간에 합의된 합동토론회.

② 선거관리위원회가 지정한 게시판에서 선거운동의 글, 동영상, 홍보물의 게시.

③ 선거관리위원회는 중앙･지역게시판에 선거운동을 목적으로 한 게시 글의 회수를 제한할 수 있다.

④ 후보자는 선거일정 중 회원에게 두 차례 발송할 메일에 후보자의 사진, 성명, 기호, 연령, 공약, 기타 후보자의 홍보에 필요한 사항을 게재한 선거공보를 제작하여 제출하여야 한다.

⑤ 후보자는 홍보를 위한 동영상, 홍보물 등의 규격에 대한 선거관리위원회의 지정에 따라야 한다.

⑥ 선거관리위원회와 후보자는 문자메시지의 발송회수, 일시 등을 협의하여 발송할 수 있다. 단, 문자메시지의 발송회수는 3회를 넘을 수 없다.

3. 선거기간 게시물 관리

① 선거기간 중 ㉠비방행위 ㉡허위사실 유포행위 ㉢사생활 침해행위 ㉣인신공격 및 욕설행위㉤도배행위 ㉥선거운동원이 아닌 회원의 선거운동 ㉦기타 노사모의 운영을 위반하는 경우 등의 사항에 대해 삭제를 원칙으로 하고 따로 보관한다.

② 선거와 관련되지 않은 일반게시물은 노사모의 운영 및 온라인위원회의 세칙에 따른다.

③ 선거관리위원회가 인정하는 게시물에 대하여 선거관리위원회의 승인 없이 임의로 해우소 처리 및 삭제할 수 없다.

제20조(세칙위반에 대한 조치)

1. 선거관리위원회는 후보자, 선거운동원, 회원이 동 세칙을 위반한 사실에 대한 신고가 있거나 이를 인지한 경우 즉시 직접 조사하고 심사한다.

2. 동 세칙의 금지･제한 규정에 대한 위반사실을 조사･심사할 때 해당회원에 대하여 소명을 요구할수 있으며, 관련 회원은 소명해야 한다.

3. 해당회원의 출석이 필요할 경우 출석을 요구할 수 있다. 해당회원은 반드시 출석하여 진술해야 하며, 1회에 한해 출석･진술기일을 연기할 수 있다. 단, 투표개시일 24시간 전까지 출석하여 진술해야한다. 출석하지 않을 경우 선거관리위원회에서 조사한 내용에 대해 인정한 것으로 간주한다.

4. 선거관리위원회는 전항의 조사결과와 심사결과를 당사자에게 통보하고, 중앙게시판 및 선거관리게시판에 공지한다.

5. 선거관리위원회의 심사결과 세칙위반의 사실이 밝혀졌을 경우 온라인위원회 및 윤리위원회 세칙에 준용하여 조치하여야 한다.

6. 후보자, 선거운동원의 세칙위반이 심대할 경우 선거관리위원 재적 2/3 이상 출석과 2/3 이상 찬성으로 후보등록을 취소할 수도 있다.

7. 선거관리위원회는 투표기간 중 투표부정행위를 인지한 즉시 무효처리하고, 윤리위원회 세칙을준용하여 조치하여야 한다.

제4절. 전국대표일꾼 선출을 위한 선거비용

제21조(선거업무비용) 선거의 준비 및 선거관리위원회의 구성 등 전국대표일꾼 선출을 위한 선거업무로 인해 발생하는 비용은 노사모의 재정으로 지출한다.

제22조(선거직접비용) 후보자와 관련된 선거직접비용(토론회, 문자메시지 발송비용 등)은 후보자가 일정부분 분담하는 것으로 하되, 선거관리위원회와 후보가 협의하여 그 비율을 정하고, 선거관리위원회가 결정한다.

제5절. 전국대표일꾼 선출을 위한 투표 및 개표

제23조(투표)

1. 전국대표일꾼 선출을 위한 투표방식은 온라인투표를 원칙으로 한다.

2. 투표방식은 별도의 본인확인절차를 거쳐 투표를 하여야 한다.

3. 본인확인절차는 개인정보에 기재된 손전화, 유선전화를 통한 번호인증방식으로 한다. 해외노사모의 경우 동 세칙 제11조 2항에 따른 회원에 한하여 투표할 수 있다.

4. 본인확인을 위한 인증번호수신에 오류가 발생하였을 경우 재인증을 허용한다.

5. 투표권 인증을 받을 수 없는 회원은 특별한 사유를 선관위에 소명하여 선관위의 결정에 따라 이메일로 인증번호를 받을 수 있다.

6. 본인확인절차를 위한 개인정보수정은 선거인명부열람 및 이의제기기간 이후에는 할 수 없다.

7. 가족회원인 경우 인증번호의 수신을 위해 사용하는 동일수신전화번호는 2회에 한한다.

8. 투표에 이용된 동일IP의 사용은 3회로 제한한다. 단, 다음 각 호에 해당하는 경우 예외로 한다.

① 지역노사모 사랑방

② 공공기관

③ 기타 선관위가 인정할 수 있는 장소

제24조(개표)

1. 전국대표일꾼 선출을 위한 온라인투표의 개표는 투표마감 즉시 선거관리위원회의 감독 하에 실시하여야 한다.

2. 후보자는 참관인을 1인 이상 지정하고, 참관인의 배석 하에 개표하여야 한다.

3. 선거관리위원회는 개표의 원활한 진행을 위하여 개표장의 출입을 제한할 수 있다. 단, 후보당1인의 참관인은 예외로 한다.

4. 동 세칙 제19조, 제20조에 따라 무효표를 조사한 후 유효투표수를 결정한다.

5. 유효투표수에 의한 최다득표자로 당선자를 결정한다.

제25조(당선자 발표) 선거관리위원회는 무효표, 후보자별 득표수, 당선자를 중앙게시판에 투표종료 후 12시간 내에 발표하고 당선을 선포해야 한다.

제6절. 보칙

제26조(선거관리위원회의 해산) 선거관리위원회는 당선자발표 후 10일내에 상임운영위원회에 경과보고서를 제출하고 해산한다.

제27조(세칙의 개정) 선거관리위원회의 세칙은 선거관리위원회의 구성으로부터 선거일정 공고 전까지 세칙의 개정안을 상임운영위원회에 제출하고 상임운영위원회의 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제28조(부칙)

1. 동 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다. 단, 첫 시행 시 동 세칙의 규정에 의한일정이 미흡할 경우 상임운영위원회의 결정으로 집행할 수 있다.

2. 동 세칙에 규정되지 않은 내용은 통상관례에 따르거나 선거관리위원회의 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 결정한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

※ 별첨 : 전국대표일꾼 선출을 위한 선거관리위원회 선거관리업무 일정

전국대표일꾼 선출을 위한 선거관리위원회 선거관리업무 일정
업무 일정	업무 내용	업무 기간
정기총회 60일 전	선거관리위원회 구성	1~5일간
선거관리위원회 구성 5일 이내	선거일정 공고기간 실명인증 및 개인정보 변경 기간	5일간
선거일정 공고기간 후 + 1일	선거인명부 작성	24시간
선거일정 공고기간 후 + 2일	선거인명부 공개, 열람, 이의 제기 실명인증 및 개인정보 변경 마감(금지)	5일간
선거일정 공고기간 후 + 7일	선거인명부 확정공고	1일간
선거일정 공고기간 후 + 8일	후보자 추천 (마감일 24:00까지)	5일간
선거일정 공고기간 후 +13일	후보자 심사 및 발표	24시간
선거일정 공고기간 후 +14일	후보자 재심 청구	24시간
선거일정 공고기간 후 +15일	후보자 확정공고	1일간
선거일정 공고기간 후 +16일	후보자, 선거운동원 등록 (마감일 17:00까지)	4일간
선거일정 공고기간 후 +19일	기호추첨 (추첨일 18:00)	1일간
선거일정 공고기간 후 +20일	선거운동기간 대문, 추천금지	5일간
선거일정 공고기간 후 +25일	투표 (마감일 24:00)	5일간
투표종료 12시간 이내	당선자 공고 실명인증, 개인정보변경, 대문, 추천 금지 해제
투표종료 10일 이내	회계 및 경과보고


	전체 알림사항



	[사무국]노사모의 각종 티 제13 기 선거관리위원회의 [임집위]노사모사무국 이전 [감사결과&질의]하무이 전 규약개정안 온라인 투표 결

그의 영전에 ‘희망의 노래’를 헌사하다

tag : 노사모 약속과 운영

노무현 생각 복원식

2009-09-25T18:45:01Z

tag : 노무현, 노사모, 봉하마을, 생가, 권양숙, 복원식, 노무현생가복원식

[창당제안] 국민참여정당

2009-08-17T23:43:23Z

http://handypia.org

시민주권 시대를 여는 새로운 중심 국민참여정당을 제안합니다.

문제는 정치입니다

대한민국의 민주주의가 무너지고 있습니다.

이명박 정권은 여론에 귀를 막고 국민의 기본권을 억압하고 있습니다. 광장은 전경 버스에 둘러싸여 있고, 국민의 입과 손에는 족쇄가 채워져 있습니다. 대통령과 그의 측근들은 국가권력을 사유물로 생각하고 제멋대로 휘두르고 있습니다. 결국 정치보복으로 전직 대통령을 죽음으로 몰아넣었습니다. 그들이 외치던 경제에도 희망은 보이지 않고 한반도의 평화는 바람 앞의 등불이 되었습니다.

유모차를 끌고 광장으로 나온 엄마들, 차가운 물대포를 향해 “온수”를 외치던 청년들, 하이힐을 신고 거리에서 외치던 젊은 여성들, 주름진 손으로 노무현 대통령 영정 앞에 국화 한 송이를 올려놓던 어르신들. 지금은 모두 흩어져 보이지 않습니다.

하지만 사라진 것이 아닙니다. 자신의 일상에서 주권자의 한 사람으로서 실천하고 있고, 더 힘차게 참여할 의지를 가다듬고 있습니다.

우리 국민들은 지난 1년 반 동안 정치가 제 역할을 하지 못하면 나라꼴이 어떻게 되는지 직접 체험했습니다. 많은 국민들이 ‘문제는 정치다’라는 것을 뼈저리게 느끼고 있습니다. 잘 못된 정치를 새롭게 바꾸려는 힘이 곳곳에서 느껴집니다. 국민들은 더 늦기 전에 새로운 정치가 세상을 바로 잡기를 바라고 있습니다.

깨어있는 시민이 참여할 새로운 정당이 필요합니다

정치가 제 역할을 하려면 제대로 된 정당이 필요합니다. 많은 국민들이 정치에 관심을 갖고, 정당에 참여해야 합니다. 국민의 참여만이 민주주의의 희망이며, 참여하는 시민만이 정치를 바꾸고 세상을 바꿀 수 있습니다. 국민의 힘을 바탕으로 바른 정책을 세우고 좋은 후보를 만들어 내고 선거에서 승리할 수 있는 능력을 갖춘 정당이 필요합니다.

하지만 우리 정당들은 국민의 새로운 자각과 자발적인 참여를 담아내지 못하고 있습니다. 깨어있는 시민들의 숫자는 갈수록 늘고 있지만 이들은 어느 정당에도 참여하지 않고 있습니다. 아니 참여할 수가 없습니다. 국민 누구나 부담 없이 참여할 만한 정당, 열정을 바치고 참여의 보람을 느낄 만한 정당, 주인으로 대접받을 수 있는 정당이 없기 때문입니다. 시민주권 시대가 열리고 있지만 이에 부응하는 정당은 찾아 볼 수가 없습니다.

한나라당은 말할 것도 없고 야당들도 그 제도와 문화, 노선 그리고 지도자들의 행태 모든 면에서 도무지 새로운 시대적 과제를 해결할 준비가 되어 있지 않습니다. 제 1야당인 민주당은 국민들이 당 밖에서 지지해줄 것을 바랄뿐 이들이 당에 참여해 정당의 주인이 되는 것은 용납하려 하지 않습니다. 지금은 민주당을 지지하지 않지만 언젠가는 지지자가 될 수 있는, 민주주의를 열망하고 실천하고자 하는 의지가 있는, 수많은 시민들과 함께 하기 위해 자기를 혁신할 가능성은 찾아보기 힘듭니다. 진보를 자처하는 다른 정당들은 그 이념적 편협성으로 국민이 다가가기에는 낯선 정당으로 머물러 있습니다.

어떤 야당도 한나라당의 재집권을 막을 수 있는 설득력 있는 전망을 제시하지 못하고 있습니다. 촛불행진과 추모행렬에서 보여준 국민의 참여를 어떻게 정권교체의 원동력으로 삼을 것인가 답을 내지 못하고 있습니다.

실천하고 참여하려는 국민의 의지를 담을 새로운 그릇이 있어야 합니다. 기성 정당에 국민을 억지로 맞출게 아니라 우리 국민에게 맞는 국민맞춤 정당을 새롭게 만들어야 합니다. 국민 누구나 쉽게 참여할 수 있는 정당, 국민이 주인인 정당, 국민의 힘을 키우는 정당을 만들어야 합니다. 이명박 정부를 심판하는 단결의 새로운 중심을 세워야 합니다. 우리는 오늘 국민 여러분에게 함께 그런 정당을 만들자는 제안을 드리고자 합니다.

국민이 참여하는 정당, 국민이 주인인 정당

우리는 지난 수 십 년 동안 1인 지배 정당, 소수 정치지도자들이 진짜 주인인 정당을 바라만 보고 선거 때 그저 표를 찍어주기만 했습니다. 마음에 들지 않은 정당, 마음에 들지 않는 후보뿐이어도 할 수 없이 차선을 선택했습니다. 선거가 끝나고 나면, 한 번 당선되고 나면 그때부터 국민은 소외되고 ‘그들만의 정치’가 있었을 뿐입니다.

만약 여러분이 정당에 참여하려면 용기를 내어 낯선 사무실에 찾아가 입당원서를 써야합니다. 당원이 되어도 누구하나 당신의 의견에 귀를 기울이지 않습니다. 당원들이 의견을 모으고 토론하는 기회는 주어지지도 않습니다. 그저 행사에 참여해 달라 표를 찍어 달라 선거운동을 해달라고 요구하기만 합니다. 국민이 주인이기는커녕 동원의 대상에 불과한 것이 지금 정당의 현실입니다.

이제 세상이 바뀌었습니다. 국민의 의식과 행동도 비약적으로 발전했습니다. 21세기 대한민국은 바야흐로 시민주권 시대입니다. 지금까지의 정당과는 근본이 다른 정당, 차원이 다른 정당이 필요합니다. 진정으로 국민이 주인인 정당이 나와야 할 때입니다.

우리는 헌법 제 1조가 규정한대로 주권재민의 원리를 실천하는 시민주권 참여민주주의 정당을 만들고자 합니다. 국민이 만들고 국민이 참여하고 국민이 경영하는 정당을 건설할 것입니다. 국민 누구나 신명나게 참여해서 당의 모든 사안에 발언하고 중요한 의사결정에 직접 참여할 수 있는 정당입니다.

이를 위해서 당원제도부터 획기적으로 바꿀 것입니다. 우리는 국민 누구나 부담 없이 당원으로 참여해서 발언할 수 있도록 할 것입니다. 당비를 내고 적극적으로 활동하는 당원들에게는 그에 부응하는 권리가 확실히 부여될 것입니다. 대의원 제도를 혁파할 것입니다. 지금 대부분의 정당은 당원이 대의원을 선출하지 않고 정치지도자가 선발합니다. 정치인이 임명한 대의원이 다시 지도자를 뽑고 그 지도자가 모든 것을 결정하는 정당입니다. 새로운 정당은 대의원 제도를 두지 않고 중요한 정치적 선택과 핵심 정책을 국민 토론과 당원 직접투표로 결정할 것입니다.

우리가 국민이 주인인 정당을 만들고자 할 때 이는 단지 당의 운영 원리에만 머무는 것이 아닙니다. 정당개혁만을 목표로 하는 것도 아닙니다. 대한민국을 국민이 주인인 진정한 민주공화국으로 만들자는 것입니다. 나아가 정치 경제 사회 문화 등 모든 영역에서 시민주권을 전면적으로 실현해 세상을 바꾸자는 철학을 담고 있습니다.

국민이 주인인 정당은 지도자를 보는 관점도 다릅니다. 인터넷을 활용하는 차원도 달라집니다. 당의 노선과 정책을 만들어 가는 방법도 다릅니다. 지역주의를 극복하는 힘도 국민의 참여를 통해서 만들어 갑니다. 국민 참여로 정당과 정치를 획기적으로 바꿔 나갈 것입니다.

지역주의를 해체하고 지역분권을 실천하는 전국정당

지역주의 정치구도는 우리 정치와 국가 발전을 가로막는 암적 존재입니다. 지역주의 세력들은 특정 지역에서의 독점을 유지하기 위해 지역 갈등을 부추기고 국민을 분열시켜 왔습니다. 특정 정당이 독점한 지역 안에서는 경쟁이 사라지고 정치가 시민과 멀어집니다. 더 좋은 정책을 위한 경쟁은 사라지고 더 좋은 후보를 내세울 이유가 없어집니다. 국회에서는 정당 사이의 대화와 타협이 자리를 잡지 못하고, 정당 내부에서는 지역주의에 편승하는 세력이 주도권을 쥐게 됩니다.

우리는 지역주의 정치구도에 맞서 싸우고 특정 정당의 지역독점 체제를 깨뜨릴 것입니다. 영남에서는 한나라당과 싸워 이기고, 호남에서는 민주당과 경쟁해 승리할 것입니다. 수도권과 충청, 강원, 제주에서도 고르게 높은 지지를 받는 명실상부한 전국정당을 만들고자 합니다.

아울러 우리는 내부에서부터 지역분권을 실현하는 정당을 지향합니다. 시도당이 스스로 지역 정책을 결정하고, 공천을 자율적으로 관리할 것입니다. 중앙 아래에 지방이 있는 것이 아니라 지방이 연합하여 중앙을 구성하는, 그런 지역분권형 정당을 만들겠습니다. 당의 최고 지도부에는 직선으로 선출된 16개 광역시도 대표가 참여할 것입니다.

지도자가 만드는 정당이 아니라 지도자를 키우는 정당

시대가 필요로 하는 새로운 지도자를 끊임없이 키워내는 것은 정당의 중요한 임무 중 하나입니다. 그러나 지금까지 우리 정당들은 그런 역할을 제대로 수행하지 못했습니다. 심지어는 새롭고 참신한 지도자의 출현을 가로막고 국민에게 인정받는 자신들의 지도자를 깎아내리고 핍박한 일도 있었습니다.

우리는 아래로부터 새로운 지도자를 키우는 정당을 만들고자 합니다. 기존의 지도자가 정당 활동을 통해 그 지도력을 더욱 키우고 검증 받을 수 있는 정당을 만들고자 합니다. 민주주의자라면 외부에 있는 그 누구라도 우리 당에 들어와서 공정하게 경쟁하고 지도자로 성장 할 수 있는 개방적인 정당을 만들자는 것입니다. 이렇게 한다면 낡은 정치 구조와 관행 때문에 소신을 펴지 못하고 주저해온 인물들은 물론 다른 정당에 있는 개혁적인 정치인들도 점차 우리와 함께 하게 될 것입니다.

새로운 정당은 당원 누구나가 자신의 생활영역에서 정치활동가가 되고 시민운동가가 될 수 있도록 해나갈 것입니다. 모든 당원이 민주 시민 사회의 지도자가 될 수 있도록 끊임없이 교육하고, 지원해 나갈 것입니다.

인터넷은 기본, 휴대전화로 참여하는 ‘내 손 안의 정당’

지금까지 정당의 홈페이지는 그저 당을 일방적으로 홍보하는 공간이었습니다. 정치지도자 아무도 관심을 기울이지 않는 버려진 게시판만 있을 뿐입니다. 새로운 정당은 국민의 참여 수준을 높이기 위해 인터넷을 최대한 활용할 것입니다.

인터넷은 단지 의사표현의 공간이 아니라 소통의 공간, 토론의 공간, 의사결정의 공간이 되어야 합니다. 효율적인 의사결정을 위해 휴대전화를 이용한 투표도 실시할 것입니다. 인터넷이 가능한 휴대전화가 국민 참여의 결정적인 도구가 되는 시대를 앞장서서 준비해 나가려고 합니다.

또한 인터넷 종합 방송국을 만들어 국민 홍보와 당원 교육의 중심기관으로 삼겠습니다. 모든 당원이 파워 블로거가 될 수 있도록 지원할 것입니다. 물론 인터넷 사용이 불편한 분들의 참여를 위한 노력에도 결코 소홀하지 않겠습니다.

새로운 정당이 꿈꾸는 미래, 녹색복지국가

지금 우리에게는 무엇보다도 먼저 세계화와 양극화로 인해 큰 어려움에 빠진 서민의 삶을 획기적으로 개선하는 정당이 필요합니다. 눈앞의 정치적 이익을 위해 부유층과 특권층의 눈치를 보지 않고 확고하게 서민의 편에 서는 정당을 만들 것입니다. 서민의 삶을 우선하고 중산층을 육성하며 정당하게 벌어들인 부를 보호할 것입니다.

우리는 환경 보호와 녹색의 가치를 전면에 내세우며 노동 유연화 양극화 고령화 다문화 사회에 대응하는 사회투자와 복지를 확대할 것입니다. 성장 개념을 새롭게 정립하고 발전 전략을 수립해 가며 이를 측정하고 관리할 수 있는 새로운 지표를 만들어 낼 것입니다. 공정하게 경쟁하는 건강한 시장을 만들고 생산적이고 효율적인 국가의 역할을 확대하며 이를 민주적으로 통제할 것입니다. 경제 성장과 수출의 혜택이 일부 대기업뿐만 아니라 모든 국민에게 돌아가고, 국민 개개인의 구매력이 높아져 다시 경제 발전의 원동력이 되는 국민중심의 경제구조를 만들어 갈 것입니다. 지방과 수도권이 함께 잘사는 지역균형발전 정책을 지속적으로 추진하고, 남북한이 평화의 토대 위에서 공동 번영하는 시대를 다시 열 것입니다. 사회 구성원 모두가 서로 베풀고 존중하는 따뜻한 공동체를 만들어 가기 위해 노력할 것입니다. 그리고 이 모든 정책을 수립하고 시행하는 과정에서 김대중, 노무현 민주정부 10년의 성과를 계승하고 한계를 극복해 나갈 것입니다.

보다 구체적인 정책과 노선은 국민과 함께 만들어 가겠습니다. 몇몇 전문가가 회의실에서 정책과 노선을 만들어서 국민에게 내세우는 방식으로는 이 시대의 수많은 과제를 올바로 해결해 나갈 수 없습니다. 우리는 국민의 집단지성을 자산으로 삼아 정책을 개발하고 발전시켜갈 것입니다. 따뜻한 공동체의 가치를 공유하며 다양한 생각과 서로 다른 정책을 놓고 함께 토론하고 경쟁하고 타협하는 과정에서 시대정신을 담은 새로운 노선을 정립해 가는 정당이 될 것입니다.

올해 안에 창당하고 지방선거에 참여할 것을 제안합니다

내년 지방선거부터 참여해서 한나라당에 승리하고 당의 기반을 다져나가야 합니다. 지방선거에서부터 국민의 참여를 높이고 연합을 주도하고 독자적인 성과도 내와야 합니다. 우리 역량에 맞춰 현명하게 대응한다면 좋은 성과를 거둘 수 있을 것입니다.

지방선거는 지역에서 활동해온 우리 당의 일꾼들이 지방의회에 진출할 수 있는 좋은 기회이며 그 가능성은 매우 높습니다. 선거에 참여해 당을 알리는 것은 물론 참신한 의정활동으로 신당에 대한 신뢰와 지지를 확대해 나갈 수 있을 것입니다.

우리 당은 전국적으로 고른 지지를 확보하고 모든 시도에 광역단체장 후보를 내고 한나라당에 맞서 선거연합을 주도할 것입니다. 일부 지역에서는 우리의 후보를 시장이나 도지사에 당선시킬 수 있을 것입니다. 기초단체장도 최대한 출마하되 효과적으로 역량을 집중한다면 의미 있는 결과를 기대 할 수 있습니다.

이번에 창당하지 않으면 다음 총선 전에나 가능할 것입니다. 그런데 2012년 총선은 대선을 불과 8개월 앞두고 치러집니다. 총선은 사실상 유력한 대선 후보들 간의 전초전이 될 것입니다. 이때는 대선 후보들의 영향력이 너무 커져서 국민과 당원이 주인인 정당, 지도자의 부침에 따라 운명이 좌우되지 않는 정당, 한 세대 이상 갈 수 있는 긴 호흡을 가진 정당을 만들기가 더욱 어려운 상황이 될 것입니다.

길게 가는 튼튼한 정당으로 뿌리를 내리려면 연내에 창당해야 합니다. 지방선거에 참여해 그 성과와 한계를 모두 안고 다음 총선과 대선으로 가야 당의 경쟁력이 더욱 높아질 것입니다. 그래서 우리는 내년 6월의 지방선거 참여가 반드시 필요하고, 이를 제대로 준비하기 위해서는 올해 창당해야 한다는 제안을 드리는 것입니다.

창당은 한나라당에 승리하기 위한 핵심전략입니다

이명박 정부와 한나라당을 물리치고 승리하기 위해서도 창당을 미룰 수 없습니다. 새로운 정당의 창당을 분열로 보는 시각에 결코 동의할 수 없습니다. 창당은 시민주권시대에 부응하고 새로운 미래를 준비해 가는 것임과 동시에 당면한 선거에서 승리하기 위한 핵심전략이기도 합니다.

새로운 정당은 깨어 있는 시민이 참여하고 앞장서서 국민의 힘을 키우는 정당이기 때문입니다. 그 힘을 바탕으로 민주세력의 연합을 앞장서서 주도할 것입니다. 모든 민주세력이 연합하고 단결하는 중심에 우리 당이 서게 될 것입니다. 지방선거와 대선에서 민주당뿐만 아니라 진보정당들과도 과감하고 유연하게 연대하고 연합하겠습니다.

오직 국민의 힘을 믿고, 민심의 바다에 배를 띄웁니다

우리가 만들려는 정당이 너무 이상적이어서 실현 가능성이 없다고 말하는 사람들도 있습니다. 그것은 우리 국민을 잘 모르거나 무시하는 것입니다. 대한민국 국민은 인터넷을 통해서 의사를 결집하고, 지혜를 모으고, 행동을 조직하고, 현실을 바꾸어 나가는데 있어서 가장 앞서 있습니다. 수 십 만의 촛불행진과 수 백 만의 추모행렬은 새로운 정치를 바라는 국민의 간절한 소망을 담고 있습니다. 작지만 다양하고 창조적인 정치행동을 스스로 실천하며 그 어느 때보다 정치에 참여하고자 하는 열정이 높습니다.

민주주의에 대한 소망을 정치적 지지와 신뢰로 바꿔 나가고, 국민의 작은 실천을 거대한 정치혁명으로 이끌어 내는 것이야 말로 지금 정당이 해야 할 일입니다. 낡은 정당과 구태 정치가 이를 가로 막고 있을 뿐입니다.

이 제안은 전국 각지에서 소박하지만 꾸준히 생활 속의 정치를 실천해온 사람들이 모여 지난 수개월 동안 서로의 의견을 수렴한 결과입니다. 그러나 최종적인 결론은 아닙니다. 어떤 정당을 만들어야 하는가? 어떻게 만들어 갈 것인가? 올해 안에 창당을 할 것인가? 등에 대해 여러분의 의견을 듣고 함께 결정해 나갈 것입니다. 한편으로는 두렵고 한편으론 설레는 마음으로 국민들께 이 제안을 드립니다.

창당에 뜻을 같이 할 시민들을 얼마나 많이 발견할 수 있을까? 얼마나 많은 국민들이 우리의 생각을 이해해 줄까? 비난과 공격을 견뎌낼 힘이 우리에게 있을까? 이런 걱정과 우려가 없는 것은 아닙니다.

두렵지만 주저하지 않겠습니다. 거친 파도 몰아치는 민심의 바다에 작은 돛단배를 띄우겠습니다. 우리는 오직 국민의 힘을 믿고 시작합니다. 이 제안을 희망으로 키우고, 현실로 만들 수 있는 힘은 오직 국민에게 있습니다. 창당 제안의 주체는 바로 당신입니다. 참여하는 당신이 이 정당의 주인이며, 이 나라의 주인입니다.

http://handypia.org

tag : 노무현, 유시민, 시민주권, 신당, 친노신당, 창당제안

마음읽기님은 이번 사이버집단학살에 관여하셨습니까?

2009-08-17T01:26:46Z

님은 5.22 아래와 같은 글을 섰습니다.

온라인 발의를 하려고 합니다.
마음읽기(마음읽기) \| 2009-05-22 10:50 조회 474	글씨크기설정

중략

지금의 운영 방식으로는 노사모 운영을 방해하는 회원에 대해서 해결할 방법이 없습니다.

대표일꾼의 의지가 있으면 달라지겠지만, 대표일꾼이 의지가 없거나 대표일꾼 자신이 공격의 대상 일때는, 사실상 11만 노사모가 단 한 두 명으로 인해 활동을 하지 못하게 되고, 오히려 회원들이 한사람 두사람 이곳을 떠날 수 밖에 없습니다.

이와 같은 상황을 개선하기 위해서는 회원의 윤리위 제소 방법이 필요 합니다.

생략

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운영을 방해한다는 것을 무엇을 입증할 수 있습니까? 반대의견을 내는 게 운영을 방해하는 것입니까?

하여튼 님의 인식은 이해할 수 없는 게 한 두가지가 아닙니다.

지극히 사적인 문자를 공개된 게시판에 까발리질 않나.

노사모는 이렇게 바껴야 한다.

2009-08-14T15:08:21Z

혁신은 살껍데기를 새롭게 한다는 말로서 그만큼 고통이 뒤따른다는 뜻을 담고 있다. 결코 쉬운 일이 아니라는 것을 누구나 다 안다. 쉽지 않음을 두려워 한다면 달라질 수 있는 건 아무것도 없다. 혁신을 통한 내부정비만이 노사모가 살 수 있는 유일한 길이다.

합리적인 것은 오류를 최소화 시킨다. 오류는 개선하면 되는 것이지만 그것을 감추려고 하면 안에서 부터 곪아 썩게 된다.

대표일꾼 무용론을 말하는 이들도 있지만 대표성은 회원들의 직접투표에 의한 선출된 자가 가지는 게 맞다고 본다.

1.권한의 분산

대표일꾼은 사무일꾼과 함께 집행(행정)만 하게한다. 즉 상임위원이 될 수 없다는 말이다. 지명직 상임위원 제도는 폐지되어야 한다.

각 지역 대표들로 구성된 상임위원회에서 내부 규정을 만들어 상임위원장을 선출하고 캐스팅보트만 쥐게 한다. 상임위와 집행부는 서로 권한을 나누게 되므로 자연스럽게 견제가 된다. 모든 회의는 녹취 및 기록을 꼭 남겨 회원들이 청취 또는 열람할 수 있도록 한다.

2.재정의 투명성

재정위원회를 재구성하여 재정위원회의 승인없이는 한 푼도 지출하지 못하도록 한다. 후원금은 재정위원회가 관리하고(상근자를 둘 수 없으면 재택근무자나 알바를 쓰는 방향으로 한다.) 매월 예비비를 포함한 지출결의서를 재정위원회에 제출하고 승인을 얻은 만큼 사무국 계좌로 보낸다. 결국 사무국은 돈과는 멀어지게 되므로 마른수건을 짜내는 심정으로 운영을 하지 않을 수 없다.

재정의 모든 수입과 지출은 회원들이 한 눈에 볼 수 있게 통장사본, 출납장부 등을 매월 공개한다.

감사는 매월 작성되는 결산보고서를 매월 감사하여 공지를 통해 회원들에게 보고한다. (감사용 아이디 발급)

3.직접민주주의를 통한 참여의 폭을 넓힌다.

지금까지 상임위나 사무국 기타 위원회는 회원을 겁내지 않았다. 몇 명만 상대하면 모든 게 일사천리기 때문에 그런 것이다.

상임위 안건은 상임위에서 처리하지 않고 회원들의 온라인투표로 가부를 결정한다.(지역 노사모 포함)

안건 발의 및 온라인 발의도 쉽게 제도화 시킨다. 회원의 권한을 강화함으로써 회원 무서운 것을 알게 해야한다.

4.윤리위원은 철저한 검증을 통해 선발한다. 추천된 각 개인들은 회원들의 적절한 검증을 통과 한 후에야 자격을 득하도록 한다.

기본적인 상식과 합리적 의사표현, 문제를 인식하고 파악할 수 있는 능력, 감성보단 냉철한 이성에 따른 논리적 판단이 가능한지 꼭 검정해야 한다.

tag : 노사모, 혁신, 제도개선

노사모 8.8 대학살은 민주주의의 수치다.

2009-08-11T05:04:38Z

노사모 8.8 대학살 사건은 민주주의의 수치다.

나는 자유주의자이다. 국가의 개입을 거부하는 고전적 자유주의자가 아닌 국가의 개입을 개인의 자유와 기회의 영역을 보다 효과적으로 넓히기 위한 필수적인 요소에 받아들이는 사회적 자유주의자다.

또한 나는 노무현을 사랑하는 사람들의 모임(노사모)의 회원이었지만 8.8 21시 20분경에 집행부(온라인위원회)에 의해서 나를 포함한 23명의 회원이 강제로 탈퇴 되었다.

나는 작년부터 노사모 재정의 투명성을 위해 11기 대표일꾼과 상임위원회를 상대로 투쟁 아닌 투쟁을 했고, 12기 대표일꾼 선거과정에서 피선거권을 획득하기엔 결정적으로 하자가 있는 회원이 대표일꾼 후보자가 되는 것을 목격하고 부당한 행위라고 노사모에 호소했더니 12기 선거관리위원회에 의해 글 삭제와 회원자격 정지로 되돌아 왔다.

피선거권에 결정적인 흠결이 있는 회원은 12기 선관위의 보호아래 노사모 12기 전국대표일꾼으로 선출 되었고 나의 저항은 '민주주의는 다수결'이란 논리로 배격 당했다. 원칙과 상식을 주장하며 신임 대표일꾼과 집행부의 일방통행을 회원들에게 고발한 나에게 돌아온 것은 박애를 모르는 엥똘레랑스주의자란 낙인 이었다.

그럼에도 불구하고 나는 대표일꾼과 집행부의 소통의 부재, 발상의 편향, 인식의 협소, 일방적인 처사에 대해 끊임없이 부당함을 호소했고 그 결과 강퇴라는 훈장 아닌 훈장을 달게 되었다. 근거는 다음과 같이 명시되어 있었다. '제5조(회원의 징계) 1. 다음의 각호에 해당하는 회원은 온라인위원회의 직권으로 징계할 수 있다. ⑦ 악의적인 목적으로 자유로운 의사소통을 지속적으로 방해하는 경우 강제탈퇴 또는 윤리위에 제소할 수 있다.'

사유도 없이 강퇴를 시킨 집행부는 윤리위에 구제를 신청하라고 과잉친절을 베풀었지만 난 거부했다. 강퇴당할만큼 악의적인 목적의 의사소통 방해에 해당하는 사례를 들어 입증하지 않았는데 무엇을 근거로 구제를 신청한단 말인가? 이는 언어도단이다.

그러한 일방적인 집행에 대해 항의하는 회원들이 혐의내용을 공개하라고 요구하고 있으나 글을 쓰고 있는 이 시간까지 집행부는 침묵을 지키고 있다. 23명을 강퇴라는 대학살을 저지르고 침묵하는 건 자유로운 의사소통을 악의적으로 거부하는 행위며 막가자는 것이다.

"노사모는 대한민국 민주주의의 미래입니다."는 고 노무현 대통령의 말은 잘못 뽑은 노사모 12기 전국대표일꾼에 의해 헛소리가 되어버렸다. 12기 선관위와 12기 전국대표일꾼 및 집행부에 의해 노사모의 민주주의는 영국에 비해 무려 321년이나 후퇴해버렸다. 어떻게 후퇴 되었는지 보자.

-1688년 영국의 명예혁명은 사상최초의 '자유주의 혁명'이었다. 이 혁명은 전제적 군주를 타도하고 영국의 국가형태를 제한군주제, 즉 입헌국주제로 새롭게 변화시키려는 정치적 목적에서 시작되었다. 그 결과 국가권력은 부르주아 계급이 다수를 차지하는 의회의 수중에 들어가게 되었다. 1688년의 [권리장전]에 새로운 정치질서인 법치주의, 권력의 분립, 반대파의 권리보장 등의 중요한 원칙들이 확고하게 제시되었다. 그와 더불어 1688년의 '관용법'은 영국의 종교적 자유의 이정표가 되었으며, 1695년의 '언론자유법'은 표현의 자유를 확보하는 결정적 계기가 되었다. 명예혁명에 의해 촉진되었던 입헌주의, 종교적 관용, 상업활동의 자유는 18세기 유럽과 미국 자유주의자들에게 '하나의 기준'이 되었다. [박우룡: 전환시대의 자유주의 287 쪽에서 인용]-

자신들(집행부)에 비판적이라는 이유로 23명을 강퇴를 빙자한 사이버 학살을 노사모답게 당당하게 저지를 수 있는 발상의 단초는 '아나요'란 단체와 '국민의 힘'이라는 단체의 합작해서 만들어 낸 노사모전국대표일꾼이고 '국민의 힘'에서 활동하는 사람들을 집행부에 앉히면서 비롯된 것이다. 국민의 힘이란 조직은 전제주의적인 성격이 짖은 단체다. 집행부가 '돌격 앞으로'라면 아무것도 묻지도 따지지도 않고 ‘돌격 앞으로’에 따라 일사분란하게 움직이는 노사모와는 정서적, 문화적 차이가 큰 단체이다.

노사모의 운명은 깨어있는 회원들의 조직된 힘에 달려있다. 전국의 모든 노사모들이여 단결하라.

뱀발- 상식을 초월하는 행위를 한 집행부의 해임 온라인투표가 발의 되었습니다. 아래 주소를 클릭하셔서 ID 쓰고 찬성 표기 부탁합니다.

http://no174.nosamo.org/center/center_view.asp?SCHVALUE=&SCHFIELD=&PNUMBER=08110900001255022525&PAGESET=50&PAGE=1

tag : 노무현, 노사모, 강퇴, 대학살, 가인블루

노 대통령, 시위 농민 사망사건 관련 대국민사과문

2009-08-10T13:08:50Z

노 대통령, 시위 농민 사망사건 관련 대국민사과문
(서프라이즈 / 노무현 / 2009-08-06)

존경하는 국민 여러분, 시위 도중에 사망한 전용철, 홍덕표 두 분의 사인이 경찰의 과잉행위에 의한 결과라는 인권위원회의 발표가 있었습니다. 그리고 경찰은 이 조사결과를 수용한다는 입장을 발표했습니다.

참으로 유감스러운 일입니다. 국민 여러분께 머리 숙여 사죄드립니다. 그리고 돌아가신 두 분의 명복을 빕니다. 유가족 여러분께 깊은 사죄말씀을 드리고 아울러 위로 말씀을 드립니다.

인권위원회의 권고에 따라서 정부는 책임자를 가려내서 응분의 책임을 지우고 피해자들에 대해서는 적절한 절차를 거쳐서 국가가 배상을 하도록 하겠습니다. 그리고 다시는 이런 일이 발생하지 않도록 한번 더 다짐하고 또 교육을 강화하도록 하겠습니다.

저의 이 사과에 대해서는 시위대가 일상적으로 휘두르는 폭력 앞에서 위험을 감수하면서 힘들게 직무를 수행하는 경찰의 사기와 안전을 걱정하는 분들의 불만과 우려가 있을 수 있을 것입니다. 특히 자식을 전경으로 보내 놓고 있는 부모님들 중에 그런 분이 많을 것입니다.

또 공권력도 사람이 행사하는 일이라 자칫 감정이나 혼란에 빠지면 이성을 잃을 수도 있는 것인데, 폭력시위를 주도한 사람들이 이와 같은 원인된 상황을 스스로 조성한 것임에도 경찰에게만 책임을 묻는다는 것은 불공평하다는 비판이 있을 수도 있을 것입니다.

그러나 공권력은 특수한 권력입니다. 정도를 넘어서 행사되거나 남용될 경우에는 국민들에게 미치는 피해가 매우 치명적이고 심각하기 때문에 공권력의 행사는 어떤 경우에도 냉정하고 침착하게 행사되도록 통제되지 않으면 안 됩니다. 그러므로 공권력의 책임은 일반 국민들의 책임과는 달리 특별히 무겁게 다루어야 하는 것입니다.

이 점을 국민 여러분과 함께 공직사회 모두에게 다시 한번 명백히 하고자 합니다.

아울러 말씀드리고 싶은 점은 쇠파이프를 마구 휘두르는 폭력시위가 없었다면 이러한 불행한 결과는 없을 것이라는 점입니다. 이점에 관해서는 정부와 시민사회가 함께 머리를 맞대고 진지하게 대책을 마련해 나가야 할 것입니다. 정부도 이전과는 다른 대책을 세우도록 하겠습니다.

국민 여러분, 다시 한번 송구스럽다는 말씀과 함께 다시는 이런 일이 생기지 않도록 철저히 대비하겠다는 다짐을 드립니다. 감사합니다.

대통령 노무현

노사모가 많이 아파요.

2009-08-10T01:33:31Z

탈퇴한 후 90일 후 재가입 할 수 있다는 온라인세칙도 위반하였으며, 아이디가 아닌 닉네임에 추천을 받은 자, 후보자 자격도 없는 하무이 회원에게 피선거권을 부여한 12기 선관위원들 지금 행복한지 모르겠다.

하무이가 대표일꾼에 당선 되었다. 그리고 총회를 한답시고, 상임회의도 거치지 않고 혼자서 북치고 장구 쳤다. 뒤 늦게 상임위원들이 추인을 했지만, 그래도 회원들의 원성이 자자하자 상임위원들은 다시 무기한 연기를 결정했다.

총회 연기 전 혼자서 북친 하무이는 국힘 아레스를 시켜 계약을 하게 하였으나 계약서도 없는 구두계약으로 밝혀지고 일성콘도 측에서는 요구하지도 않았던 위약금 1000만원을 상임위 의결 안건에 올렸고, 위약금은 사실이 아니라는 게 밝혀지고, 그로인해 회원들은 사퇴하라고 원성이 높아지고, 사무국장이란 자는 대표일꾼 선거과정에서 익명으로 폭언을 일삼다가 IP공개 후 덜미가 잡혀 해명 아닌 해명으로 또 곤욕을 치룬다.

8.8 토요일 밤 뜬금없이 회원징계 공지가 떳다. 22명을 근거는 있으나 사유도 없이 무자비하게 강퇴 시켜버렸다.

회원들은 하무이와 그의 일당들에게 징계철회 몇 사퇴하라고 목이 터져라 게시판에서 외치고 있지만, 그 와중에 한 명을 더 강퇴 시켰다. 그리곤 노사모 걱정은 혼자서 다 하고 있다.

노사모가 많이 아프다. 나도 아프다.

tag : 노무현, 노사모, 하무이

한나라당 미디어법 나빠요.

2009-07-22T22:33:32Z