신현덕 修行 이야기

境界를 구분 짓지 않는다.

2013-05-05T09:00:46Z

둥근 願에 存在 하여라!

받아 收支하는 일은

境界를 구분 짓지 않는다.

隨乘하거나 그렇지 않거나

原來는 如如 한 그 자리 그대로이며,

밝음(光明)을 향한 努力은 同一하다.

내가 알아 모두가 이로운 일!

爲人解說의 길(道)이다.

이 둥근 圓滿世上에 一切가 다 있기에

眞如世界를 향한 발걸음 正中하여야 함을

또 收支하고 收支한다.

分明江邊과 道路는 區分되지만 圓滿世上에 一切가 境界는 區分짓지 않는다.

* 신현덕 修行 이야기...부산 아미산 展望臺에서 鹿山을 바라보며 ...

포핀재이(POPIN-JAY) 역활은,

2013-05-05T07:58:00Z

Live And Let Live Policy 라는 경영 철학과 포핀재이(POPIN-JAY) 역활들...

신용어 포핀재이(POPINJAY) 역활을 하는 사람이 매우 필요하다고 본다.

포핀재이란? 영어로 POPIN-JAY 인데...이 뜻은 수다스럽고 잘난체(젠체)하는 사람이라는 뜻이다.

* Popinjay : 뜻 ① 말 많은 맵시꾼 ② 멋쟁이 ③ 앵무새 등.

표준화를하는 하는데는 사실상 이런 사람이 필요하다.

P:Production,

O:Operation,

P:Price,

I:Installation,

N:National brand,
J:Jail bait,

A:After service,

Y:Yes로 만들어진 단어이다.

이렇게 포핀재이는 제품을 표준화 할때는

1) 만들고...우선 쉽게 만들수 있어야 하며,
2) 작동...누구나 쉽게 작동 할 수 있고,
3) 가격이... 적당하여
4) 설치가... 용이하며,
5) 국제브랜드를... 가질 수 있는 제품으로
6) 아름답고 매력적으로... 보이는 제품이어야 한다.
7) A/s를... 쉽게 할 수 있도록 만들어져서야 한다.

예...모든 사람이 쉽게 예(Yes)하도록 한다는 뜻이다.

이 일곱가자를 잘 연구해서 Lucky Seven을 찾아낼수 있는 능력과 노력 그리고 실천력이 필요하기 때문에 책임과 절대 권한이 필요한 사람이이기도 하다.

당시 우리 회가(NK)의 POPIN-JAY가 고객에게서 수차례 걸쳐 Yes를 받지 못한것도 담당자가 자기보호를 위한 충분한 마진수치와 사양변경에서 오는 많은 관련 업무에 대한 부담감 때문이었다.

그러나 좌절하지 않고 계속 절충한 끝에 드디어 설계 담당자가 원가를 10% 로 줄이는 제안을 회사에 제출해서 상도 타고 능력을 인증받을 뿐만 아니라 업체에서도 만드는데 생산성과 품질에 도움이 되기 때문에 누이 좋고 매부 좋은식으로 해결이 잘 되었다.

그 당시 Live And Let Live Policy 라는 경영 철학이 매사에 철저히 적용된다는 것을 다시 한번 느끼게 되었다.

(주) 엔케이 그룹 회장 박 윤 소

4월 경영메시지

2013-05-04T14:49:02Z

◆ 4월 경영 메시지 ◆

방콕에서 고객과 약속한 함지식당 이라는 목적지를 찾아가는데 네비게이션을 켜놓고 네비게이션이 가리키는 길을 따라 갔더니 쉽게 목적지에 도착하였다.

그러나 그 후에 가본 길이라고 네비게이션 없이 이리 저리 자신만 믿고 함지식당을 찾아가다보니 고객과의 약속 시간을 놓치게 되어 처음 만나는 이미지가 매우 좋지 않게 되었다.

그것뿐 만이 아니다. 저번에는 고객을 만나러 가면서도 핸드폰으로 고객회사와 상대의 이력에 대하여 자세히 알아보고 상거래에 좋은 점들을 우리가 바라는 것이라고 칭찬했더니 매우 효과적이고 성공적으로 수주계약을 마무리하게 되었다.

꼭 그런것은 아니겠지만 40분정도 늦게 도착하고 그것도 상대에 대한 아는 자료 하나 없이 계약상담을 하였으나 실패하였다.

이제 모든 업무를 수행하는 것은 네비게이션을 가지고 약속한 목적지를 찾아가서 고객과 계약상담을 하는 것과 비슷한 것 같다.

업무 수행시 네비게이션에 해당되는 정보 시스템을 잘 활용하는지 아닌지가 그 사람이 지정된 시간내에 NCR 없이 업무를 성공하게 되는 여부가 결정 되는것 같다.

네비게이션에 해당되는 정보 시스템을 활용하지 않고 업무의 성공을 바란다면 수많은 일손이 필요하고 또 수많은 전문가를 요구하게 될 것이다.

엔케이인들이여 ! 고객의 정보에서 우리의 갈길을 찾아 정성을 다하여 고객을 칭찬하라.
그리고 고객과의 인연을 찾아서 절박한 심정으로 업무를 수행하라.

당신은 매사에 꼭 성공할 것이다.

주식회사 엔케이 회장 박윤소

3월 관음재일 부산 흥국사 참배

2013-05-04T11:52:02Z

부산 흥국사는 부산시 강서구 지사동 478 (Tel 051-972-5685) 명월산(明月山) 북쪽 기슭에 있다.

명월산(明月山)흥국사(興國寺) 대한불교 법화종 이다.

서기 48년 가락국 김수로왕(재위 42-199)이 창건했다고 하지만 그러나 이 때는 우리나라에 불교가 들어오기 이전이므로 아마도 불교이전 토속신앙 시대부터 이어진다.

역사적으로 조선 초기까지의 연혁은 전해지지 않고, 1706년(조선 숙종 32) 증원(證元)이 지은 <명월산흥국사 사적비문>에 의하면, 김수로왕이 48년 명월산 고교(高橋) 밑에서 서역(인도)으로부터 온 왕후 허황옥(許黃玉)을 친히 맞아들여 환궁했는데, 김수로왕은 왕후의 아름다움을 달에 비유하여 이 산의 이름을 명월산이라고 하고, 따로 명월사를 지어 새 왕조의 태평성대를 기원하는 한편, 부인과 세자를 위해 진국사(鎭國寺)와 이 절을 창건했다는 것이다.

최근 부산시와 김해시가 인류 최초의 국제결혼으로 알려진 김수로왕비 인도 허황옥 공주가 거쳐간 '허왕후 신행길'이라고 한다.

김해시는 김해의 역사이자 고유 관광자산인 허왕후 유적지에 대해 특허등록을 추진하였고... 서기 42년 가락국을 세운 김수로왕은 48년 인도 아유타국 공주와 국제결혼했다는 내용이 삼국유사에 기록돼 있다. 당시 배를 타고 온 허황옥은 풍랑을 가라앉히기 위해 배에 파사석을 싣고 왔다. 김해 구산동에 있는 김수로왕비릉에는 파사석탑이 지금도 있다. 허왕후가 처음 도착한 진해 망산도, 처음 머물렀다는 흥국사 등 신행길 코스는 널리 알려져 있다. 김해시는 매년 봄 열리는 가야문화축제에서 이를 재현하고 해반천과 가야 유적지 곳곳에 가야배를 복원해 놓고 있다.

592년(선조 25) 임진왜란 때 불 탄 뒤 1617년(광해군 9) 대웅전과 승당, 요사채 등을 중건했다.

1706년(숙종 32) 일원(一元)과 일혜(一蕙), 상진(尙眞), 응준(應俊) 등이 중수했는데, 그 때 담 밑에서 "건강원년(建康元年; 144) 3월 장유(長遊)가 서역에서 들어와 불교를 전하니 왕이 깊이 부처님을 숭배했다" 는 명기가 발견되었다고 한다. 그 뒤 한동안 폐사가 되었던 것을 김원두(金元斗)가 옛터를 되찾아 방치되어 있던 유적을 수습했고, 1942년 우담(雨潭)이 중건하여 오늘에 이르고 있다.

현존하는 건물로는 대웅전과 칠성각, 종각, 요사채 등이 있다.
문화재로는 부근에서 발굴했다는 조각 석물이 있다.

좌불을 양각한 좌우에 코브라뱀이 불상을 옹호하듯 고개를 들고 있는 모습이 새겨져 있다.
우리나라의 불교 조각물에서는 찾아볼 수 없는 것으로 인도 불교의 남방전래설을 증명하는 유물 중의 하나이다.
이 밖에도 절 오른쪽에는 가락국태왕영후 유허비(駕洛國太王迎后遺墟碑)와 증원이 세운 사적비가 있으며,
정원 복판에는 1986년에 세운 오층관음보탑과 석등, 사적비 등이 있다.
이 절은 불교의 남방전래설 연구에 도움이 될 뿐 아니라, 가락 불교의 연구에도 중요한 자료가 된다.

[참고문헌] 한국사찰전서(권상로 편, 동국대학교 출판부, 1979), 명산 고찰 따라(이고운.박설산, 신문출판사, 1987)

명월사지(明月寺址) (강서구지, 부산지명총람)

<신증동국여지승람>에 의하면 명월사(明月寺)는 명월산에 있었다고 하고,

헌종 34년(1708) 승(僧) 증원(證元)이 천한 <김해명월사사적비>에 명월사 내력이 자세히 기록되어 있다. 명월사는 임진왜란때 불타버렸는데, 광해군 10년(1618)에 중건하였고, 그 뒤 또 다시중수(重修)할 때 「건강원년갑신삼월남색(健康元年甲申三月藍色)」이라고 새겨진 기와장이 무너진 담장 아래서 발견되었는데, 건강원년은 수로왕 103년(144)이 되며 서역불교(西域佛敎)가 장유화상(長遊和尙)에 의해서 일찍이 이 땅에 전래된 것을 입증한다고 한다.

흥국사 경내에 있는 명월사 사적비문(史蹟碑文)을 보면, 가락국 수로왕이 높은 산길 아래서 만전(滿殿)을 베풀어 허왕후를 맞이하였으며, 익일(翼日)에 궁으로 돌아갈 때에 허왕후가 입었던 비단바지를 벗어서 산신(山神)께 바쳤다고 전해오고 있다.

* 대웅전에 모셔진 삼존불 *

명월사(明月寺)의 흥망(강서구지) ...옛 가락국 역사 속으로...

가락국 수로왕이 허왕후를 부인당(웅동면 용원리)에서 맞이하여 여기까지 와서 여러 신하들을 물리치고 단 둘이 산으로 올라가 산골짜기에서 하룻밤을 함께 지냈다. 왕은 나중에 달이 밝게 비춰주던 이 산을 명월산(明月山)이라 하고 암자에 달빛이 비추었던 그날 밤의 일을 생각하여 명월사(明月寺)라고 명명하였다.

왕은 또 명월사를 크게 증축케하고 앞들에 있는 토지를 많이 하사하였다. 그 때문에 절이 크게 흥성하였고, 승려도 삼백여명이나 되었으며 그 절에 소속한 암자도 여럿이 있게 되었다. 그런데 당시 수도(김해읍)로 가는 길이 그 절앞으로 났으므로 하루에 수백 명의 손이 그 절을 오고가곤했다. 절에서는 나중에 손들을 맞는 것이 귀찮아서 행상과 모양이 좀 이상한 사람만 보면 대접을 후히 하고

“어떻게 하면 이 절에 손님이 안 오시겠습니까? 좀 가르쳐 주시오” 하고 물었다.

어느날 행색이 표표한 젊은 과객이 이 절에 들자, 승려들은 그를 찾아와 역시 어떻게 하면 손이 안 오겠느냐고 물었다.

젊은 과객은 중의 위 아래를 훑어보더니 “그렇게 손님이 오는 것이 귀찮거든 이 절에 쑥 내민 산봉우리를 끊어놓으면 다시는 손님이 안올 것이오” 하고 일러주고 홀연히 가버렸다.

* 김수로왕 & 허왕후 *

승려들은 이튿날 곧 일꾼을 시켜서 산 봉우리를 끊어버렸다. 그랬더니 그 뒤부터는 정말 손님이 오지 않고 날마다 승려가 몇 명씩 죽어가는 것이었다.

그래서 웃절에서 죽은 승려는 웃절 근처에서 화장하고 아랫절에서 죽은 승려는 아랫절에서 화장을 했다. 그래서 지금까지 그 화장터를 가리켜 웃영장골, 아래영장골이라고 부른다. 그리고 그 터에는 불에 그슬린 돌들이 아직도 남아있다고 한다.
좋은 유래를 가진 명월산의 명월사는 이리하여 멸망해 버렸고 지금은 그 자리에 빈터만 남고 대나무 숲이 우거져 있는 것이다.

울창한 숲에선 이름모를 산새가 지저긴다. 지금은 사진작가들이 새소리를 녹음하고 산새를 찍기위해 밤낮을 기다리고 있다. 지사 과학단지내의 흥국사는 잠시 점심시간에도 다녀갈수있는 도시인의 휴식처로 변모한다.

퇴근시간에 휴식 취하기...

2013-05-04T08:36:20Z

부산 다대포 아미산 정상 ...아미산 전망대에서 지는해 바라보며...5월 1일(수) 근로자의 날에

* 다대포 해수욕장

* 다대포 몰운대

* 몰운대 일몰 !

다른 한 손은 다른 사람을 돕는 손이다.

2013-05-04T07:52:34Z

오른손이 한 일을 왼손이 몰라야 한다.

한 손은 나를 위해 다른 한 손은 남을 돕는데 사용한다.

기억하라. 만약 도움을 주는 손이 필요하다면 너의 팔 끝에 있는 손을 이용하면 된다.
네가 더 나이가 들면 왜 손이 두 개인지 깨닫게 될 것이다.
한 손은 너 자신을 돕는 손이고 다른 한 손은 다른 사람을 돕는 손이다.

자신을 절망에서 구해준 것이 다른 사람들의 사랑이었음을 깨달은 말이다.

“아름다운 입술을 갖고 싶으면 친절한 말을 해라.
사랑스런 눈을 갖고 싶으면 사람들에게서 좋은 점을 보아라.
날씬한 몸을 갖고 싶으면 너의 음식을 배고픈 사람과 나누어라
진정한 행복은 남에게 베푸는 데서 온다.

우리가 받는 따뜻함과 애정보다 훨씬 중요한 것은 우리가 주는 따뜻함과 애정이다.
사랑하는 것이 사랑받는 것보다 훨씬 중요하다. 진정한 행복을 얻게 되는 것은 따뜻함과 애정을 주는 것을 통해서, 다른 사람에 대한 진심어린 배려, 즉 자비심을 통해서이다. ----달라이 라마, ‘달라이 라마의 종교를 넘어’에서

다른 사람에게 혜택을 주는 것에 성공하든 그렇지 않든 자비의 혜택을 첫 번째로 받는 사람은 언제나 자기 자신이다.
주는 행위의 위대한 점은 그것이 받는 사람에게 이익을 줄뿐 아니라
주는 사람에게도 엄청난 이익을 가져다준다는 점에 있다.

긍정적인 사람들은 운이 더 좋다.

심리학자 리처드 와이즈만에 따르면 운 좋은 사람들은 운이 별로 없다고 생각하는 사람에 비해 불확실성을 즐긴다.
도전하고자 하는 목표를 분명히 하고, 수많은 가능성과 기회에 마음을 여는 것, 그리고 한쪽 문이 닫히면 다른 열린 문을 찾아 나설 수 있는 긍정마인드가 곧 운을 만든다.

로또를 사지 않고 당첨되는 운을 기대할 수는 없다.
그런 점에서 운은 기다림의 대상이 아니라 찾아나서야 만나는 인연이라 할 수 있다.
결국 운이라는 것도 도전을 해야만 누릴 수 있다. 안정성을 유지하고자 제자리를 지키고만 있다면 운이 따를 기회는 적어질 수밖에 없다.

신현덕 修行 이야기

2013년 1월 경영 메시지 공지

2013-05-04T07:20:56Z

2013년 1월~3월 경영 메시지를 하기와 같이 공지하오니,

전 임직원들께서는 잘 인지하시고 업무수행에 지침으로 삼아주시기 바랍니다.

◆ 1월 경영 메시지 ◆

   1) KPI 를 증대시키는 능력으로 회사가 바라는 인재가 되겠다.
   2) 창조적 지혜로 업무를 개선하고 새 품목도 개발해 가겠다.
   3) 상대를 존중하므로 남에게 사랑받으며 즐겁게 일하겠다.

주식회사 엔케이 회장 박윤소

◆ 2월 경영 메시지 ◆

창의적으로 업무를 내가 바꾸어가자 !

   1) 오늘 내가 수행하는 업무의 방법을 적어도 49%는 창조적으로 개선하여 가야겠다.
      업무를 창조적으로 개선하는 사람의 마음속에는 항상 보람과 희망이 넘쳐서
      일이 즐겁고 몸과 마음에 활력소를 받아서 어느날인가는 유능한 사람이 될 것이다.

   2) 상사로서는 업무수행시 업무담당자와 구체적으로 협의 내용을 세부 로드맵으로 기록하면서
      상하관계의 의견일치를 보아야하며 상하가 파트너가 되어서 수행하고
      될때까지 FOLLOW-UP 하다가 담당이 스스로 수행할 수 있을때 손을 떼야할 것이다.

   3) 업무에 조그만 문제점이 생기면 화근이 날로 커가고 기아급수적으로 늘어나는데도
      업무담당이 상사와 협의 창조적으로 개선방안을 찾지 않거나 상사가 담당들의 업무를 잘
      이해하여 정확한 길을 찾아서 기한내에 매듭을 지어 주지 않는다면
      작은일이 큰일이 되어 수많은 화근들을 만들어 갈 것이다.

4) 내가 업무의 문제점이 싹트는 것도 모르고 말로만 지시하고 본인이 알아서 잘할 것이라고
업무담당에게 미루고 확인 관리하지 않는 직무유기형의 상사는 아닌지 생각해보자 !

5) 나는 상사에게 보고했으니 또는 NCR을 발행했으니 아니면 내가 잘못한것이 아니니
다른 사람이 잘할 것이라고 과잉 망상을 하는 업무담당이 아닌지 생각해보자 !

6) 상하 관계와 관계부서원과의 모든 업무의 성공과 실패는 나에게 달려있고 더욱 고객과의
성공여부는 내가 어떻게 노력하는가에 달려 있다는 사실을 생각해보자 !

7) 내가 아는 것은 남도 그만큼 알고있다고 생각하라. 미쳐 생각하지 않았을 뿐이다.
실천 하도록하라. 확인하라. 그리고 또 실천 하도록 하자. 그리고 또 확인하라. 이것이 답이다.

8) 2013년에는 모든 업무를 창의적으로 실천하여 지금 결과를 과시적으로 도출하여 즐겁게 업무를
수행하던지 아니면 자기에 맞는 자리로 옮겨야 할 것이다.

주식회사 엔케이 회장 박윤소

◆ 3월 경영 메시지 ◆

이런 말을 고객에게 답해서 되겠는가 ? 이런 말은 사용하지 맙시다.

1) 바빠서 못했다.
2) 아직 신입 사원이서
3) 그것까지는 못했다.
4) 검토해 보겠다.
5) 다음에 한번
6) 그건 내 업무가 아니다.
7) 계속 노력해 보겠다.
8) 오늘 누구 결혼식에
9) 몸이 아파서
10) 지시했었다.
11) 말 안듣습니다.
12) 몇번 지시 했는데 안 합니다.
13) 보고하겠습니다.
14) 업무가 많습니다.
15) 사람이 부족합니다.
16) 전에 사람이 한 것입니다.
17) 지금부터는 괜찮습니다.

주식회사 엔케이 회장 박윤소

2013 경영실천사항 조찬회의에서...

2013-05-04T06:53:10Z

2013 NK人 경영실천 사항

* 조찬회의에서...업무전달 (2013. 1. 6 )

* 박윤소 회장님이 전하는 (주) NK 임직원이 실천해야 할 업무지침!!

--구체적이지 못하고 적당히 구두로 지시하지 말아야겠음.
--상사도 잘 이해하지 못하고 유야무야 넘어가지 말것.
--담당자의 일을 가로채서 자기가 하면서 자리를 비우지 말것.
--자기가 담당자보다 잘 한다고 어시대지말것! --사람을 잘 알도록하기.
--금상 첨하의 사람을 원하지 말것 -- 정보관리/절차서상에 일의방법을 나타내서 누구나 알수있도록 나타내줄것!

--업무 담당이 고객에게 업무를 해내도록 도와 줄 책임이 있음을 아는지 ?
--일의 방법을 협의하여 그 자리에서 고객이나, 협조 할 사람에게 메일이나 유선으로 바로 협의하면서 해결해 줄것
내일한다고 오늘 그만하지말고 잠깐 쉬고 -다시시작 --그날은 계속 그 부서일을 한다.
--조찬 업무PM 결의시에 고객과 유선-메일로 사용해서라도 업무에 종결을 지어줄것!
추상적으로 어렵게 말로 지시하지말고 억압지르지말고 어려운 용어를 쓰지말고 팀장이나 담당의 수준에 맞게 때로는
고객에게 진행중업무를 재확인하여 감사 하다는 인사도하면서 일을 할수있는 자신감을 만들어주기를 원함.

--목마른 사람에게 물을 직접주는것처럼 진실로도움이 되게 기록시키면서 지시요함
--나중에-다음에-다시한번-내일-이라는말을 절대 쓰지 말것.
--일의 분량이 많아서 그 자리에서 못하는것은 최소 그날 저녁까지 라도 일을 계속 같이 진행하도록 할것.
--그 업무를 당일 다하지 못한것은 완료일시를 정하여 일정관리에 넣을것.
--말을 많이하지 말고 기록으로 일정관리에 쓰도록 하면서 지시 할것.
--영업이 모든 고객에게 도면승인 최종 검사를 받는데 창구가 되어야하고, 결재 과정이 협의되어야 겠음.

1) 전산상에 납기를 못맞춘 중요 미결
2) 출장시 고객의 불만( NCR)
3) 메일로 NCR 받은것
4) 인콰이어리 요청하는것 등

이상의 사항은 반드시 담당 프로젝트상에 등재하고 이프로젝트를 PM 으로 관리해가는것이 일정관리임.
--우선 상사의 PM 확인이 우선 되어야겠슴.

***편하게 일하는것은 -현재 방법이 아니고--고객이 원하는 방법이며--이것이 오히려 보람과 즐겁게 일하는 방법일것이다.
***그동안 회장이 조찬시에 코멘트의 설명이 많은것은 --좋은 방법이 아니므로 스스로 시정하겠음.
각사별로 최고 책임자들은 책임있는 경영을 하여주기 바람.

박윤소 회장님 간담회 무릉도원 연수원

2013-05-04T06:40:22Z

5월 2일(목) 저녁6시 30분~8시 40분까지

* 회장님 간담회: 무릉도원 연수원에서
* 참석자 : 이상곤 주임, 김인환 과장, 김태준 차장, 정봉욱 주임, 신호준 대리, 박현 차장 ... 6명

1. 너희들은 각자 무슨일을 하고 있니? 자기소개와 담당업무를 한번 얘기해봐?
2. 요즘 모든회사가 어렵고, 우리회사도 예외는아니지...그래서 업무혁신을 위해 조직과 담당업무를 변경했는데 당황한 사원들이 많았을 것이다.
3. 어려울때 혁신이 일어나고 도약의기회가 되는것이다.

4. 박윤소회장의 약속경영에대한 강의: 약 30분
5. 일본 오까모도 철공소에서 얻은 나의지혜 : 약 30분
6. POPIN-JAY ? 우린 이런 사람이 되어야 한다. 약 30분

7. 결론 : 나의 마음가짐과 나의 업무약속을 정한다.
          수많은 종류의 어떤 취미보다 가장좋은 취미는 일을 열심히하는 취미이다.
          오로지 일에 일념을 다하면 모든 것이 풍요로워진다.
          오늘 박윤소회장님 간담회는 ENK 중간관리자 주임 ~ 차장까지 각부서의 중추적 역활을 담당하는 6명이다.

          약속을 잘 지켜야 신뢰를 쌓고 부단히 노력하는 직장생활은 어느 종교의 신앙심보다 더 좋은 관계가 성립되고
          원칙과 약속을 중요시하고 부지런함이 진리라는것을 감명을 받았다.
          외모와 정신이 같은 사원이 되고자 중간관리자 6명은 나보다 남을 배려하고
          시간을 잡아먹는 도적이 되지 말아야 하는것은 교훈으로 새기고 무릉도원 연수원을 내려온다.

작업자 OJT 교육

2013-05-04T06:18:58Z

(주) 엔케이 녹산공장에서 현장 작업자를 위한 업무교육 (OJT) 모습이다.

* 4월 18일(목) 저녁 7시30분~8시까지(1차교육)

* 강사 : 품질관리부 용기검사팀 황형우 대리

안녕하십니까? 검사팀 황형우 입니다.

초대형용기 초도품검사를 4월 22일 월요일부터 실시코자 하오니, 하기 참조하시어 업무 진행바랍니다.

4월 18일과 19일에 2회에 걸쳐 현장작업자 교육을 실시하였으며, 필요시 추가로 교육토록 하겠습니다.

소사장님께서는 작업자 독려하여 초도품검사가 정착되도록 협조하여 주시면 감사드리겠습니다.

1. 초도품체크시트(스피닝 공정) - 초도품 2개 검사
     1) 초도품 검사 시점
          - 작업지시번호 변경시
          - 단, 신규 용기 제작/설계 검토/샘플 용기 제작시 추가로 내용적/공병무게 측정
     2) 초도품 검사 관리 항목(10개)
          - 몸통외경, 용기길이, 공병무게, 내용적, 몸통부두께, 네크외경, 네크내경, 네크길이, 직진도, 외관검사
          - 스피닝 공정 작업자가 검사를 하고 LINE QC가 입회
          - 내용적 확인시 명준산업 작업자는 내압시험장으로 용기이동
          - 내압시험 작업자는 내용적과 공병무게 측정/LINE QC는 입회함
          - 내용적 확인완료시 내압시험작업자는 용기의 물을 완전히 제거하고 건조함
          - 건조완료후 명준산업 작업자는 열처리공정으로 용기를 이동함
     3) 외관검사시 주의사항
          - 네크 겹살, 네크 크랙, 어깨부 주름, 어깨끝단부 돌출부를 반드시 확인함
          - 특히 네크 겹살은 누설과 관련된 것이므로 주의깊게 검사함

2. 초도품체크시트(각인공정, 도장공정) - 작업지시수량 10개당 용기 1개 검사(예, 작업지시수량이 12개인 경우 용기 2개 검사)
     1) 초도품 검사 시점
          - 작업지시번호 변경시
     2) 초도품 검사 관리 항목(4개)
          - 각인내용, 도장색상, 도막두께, 외관검사
          - 각인내용은 최초 용기를 탁본/체크시트에 스탬프를 찍어 첨부함/LINE QC 입회
          - 도장색상은 컬러북을 사용하여 확인/LINE QC 입회
          - 도막두께는 각인부, 몸통부 1/3지점, 몸통부 2/3 지점, 트레블러부의 총 16 포인트를 검사/LINE QC 입회
          - 외관검사시 이물질 확인, 페인트 흘러내림, 페인트 끊어오름, 페인트 벗겨짐 등을 확인/LINE QC 입회

3. 특이사항
     1) 작업자는 검사자 칸에 이름을 작성하고, 이름 아래에 사인함
     2) LINE QC는 초도품에 문제가 없을시 LINE QC 칸에 이름 작성 / 이름 아래에 사인하고 품질검사 담당자에게 제출함
     3) 품질검사 담당자는 초도품 검사를 승인하고 품질경영부 부서장에 보고함
     4) 품질검사 담당자는 다음과 같음 :
          (KGS/DOT - 황형우 대리, APV/IMDG - 이태수 주임, BV/ASME - 지현준 대리, 재검사용기 - 신현덕 과장)

잘 살는것과 조금 어려운 것은

2013-04-14T15:31:48Z

잘 살는것과 조금 어려운 것은 차이가 없다.

부귀와 빈천 그 자체는 아무것도 아니다.

부귀는 칼날이나 창과 같다.

조금이라도 방종하게 굴면 나의 뼈와 살을 녹이건만 그럼에도 이를 알아차리지 못한다.

빈천은 곧 침폄(침을 놓아 치료하는 것)이나 약석(藥石;약과 침) 같은 것이어서 조금 일지라도 근심하여 부지런히 하기만 한다면 그것이 나의 절조와 행동을 갈고 닦아주고 있음에도 알아차리지 못한다.

인생의 성공과 행복은 조건이 아닌 나의 마음가짐에 의해 결정된다. 빈부도, 남과의 비교도, 좋은 조건도 아닌,오로지 나의 마음가짐에 의해 세상의 모든 것은 보석이 되기도 하고, 재앙이 되기도 한다

너무 이른 성공은 위험하다.
너무 어릴 때 성공하여 공적을 쌓고 추앙을 받으면, 그 사람은 오만과 같은 삐뚤어진 감각에 사로잡혀 동년배의 사람이나 차근차근 노력해 가는 사람에 대한 외경을 완전히 잊어버리고 만다.

소년 급제를 크게 경계하는 동양의 지혜와 맥을 같이 한다.

공자는 ‘성급히 가려하지 말고 조그만 이익을 보지 말아야 한다. 성급히 하면 제대로 이루지 못하고, 조그만 이익을 보면 큰 일을 이루지 못한다.’ 고 가르친다. 늦게 이루어지지만 오래가는 성공이 좋은 성공이 아닐까 생각해 본다....

* 신현덕 修行 이야기 *

을숙도 & 명지동-포토 엣세이

2013-04-13T14:49:12Z

4월 6일 (토) 오후 6시쯤 을숙도 철새 도래지 모습이다.

봄날 저녁햇살은 녹산 봉화산으로 감추려하고

으스름 속에 깊은 상처 가슴 깊이 숨기려고

비단처럼 길게 누운 낙동강아 을숙도야

군청빛으로 빠져드는 하늘에 사무치는 한(恨)이

바로 너였구나!

사랑 나눈 쪽배는 강 기슬에 찰싹이다 가버리고

그토록 찾아 헤메다 다시 찾은 고향의 핏줄은 낙동강 !

철마다 날아오는 오리 새끼들의 물 발자욱조차

건망증으로 잊어지고...

도화 향기 퍼저 휘날리는 날에

지는해 바라보며 풍운을 품는다.

절망은 희망이 몰아낸다

2013-04-13T13:38:16Z

희망은 절망을 몰아낸다.

사람의 뇌는 동시에 두 가지 감정을 가질 수 없다.

곧 사람의 머리에는 오직 한 의자만 놓여 있어서 여기에 절망이 먼저 앉아버리면 희망이 함께 앉을 수 없고, 반대로 희망이 먼저 앉아버리면 절망이 함께 앉을 수 없다. 절망을 없애려고 하지 말고 희망을 붙잡아라!

어둠을 몰아내는 것이 빛이듯이, 절망을 몰아내는 것은 바로 희망이다. 절망과 싸우는 대신자꾸 희망을 갖도록 노력해 보자. 연거푸 희망을 품는 것이 절망을 몰아내는 상책이다.

희망은 비용이 들지 않는다.

희망은 자본이 들지 않는다.

무일푼이라도 ‘희망사업’은 누구든지 할 수 있다. 잘 되면 대박, 밑져야 본전!

돈이 없다고 변명하지 마라, 희망은 공짜다.
배경이 없다고 핑계대지 마라, 희망의 해는 공평하게 비춘다. 시간이 없다고 넋두리 하지 마라, 희망은 무한에 널려있다.

절실히 염원하면 무엇이든 이루어진다.

염원하면 ‘무슨 일이든 이루겠다!’ 는 집념이 샘솟고, 그 집념에서 놀랄 만한 엄청난 힘이 나온다.

원래 인간에게는 누구나 기적을 일으킬 힘이 잠재되어 있다.
그것을 믿고 실행하는가? 그렇지 않는가에 달려 있을 뿐이다.
한마디 덧붙이자면 바보가 되어 무모하게 도전하는 마음을 가져야 한다.

절실히 염원하면 그것을 실현시키기 위해 자연히 모든 것을 걸고 온힘을 다하게 된다.

따라서 우리의 바람이 이루어지는 것은 시간문제다. 성공은 그것을 결의하는 가슴 속에 있다. 출발하기 위해서 위대해질 필요는 없지만 위대해지려면 출발부터 해야 한다.

일이 즐거울 때 인생은 기쁨이다.

일은 결코 힘들고 피곤한 괴로움이 아니다.

부지런히 일하면 오히려 정신이 맑아지고
인격 수양에도 도움이 된다.
어떤 일이든 자기 일을 해 나감이 곧 수행이고(諸業卽修行), 수행을 통해 자아발전을 완성하게 된다.

일이 즐거울 때 인생은 기쁨이고, 일이 의무일 때 인생은 노예가 된다.

자기 직분에서 즐거움을 느끼고 보람을

찾는 사람은 틀림없이 성공하게 된다.

누구나 주인처럼 일하면 주인이 될 수 있다.

(주) 엔케이 녹산공장에서 4월 7일(일) 오전

박윤소 회장과 간담회

2013-04-13T11:35:32Z

옥형욱, 김재혁, 최재원...세분께!

귀하의 건승과 귀부서의 무궁한 발전을 기원 합니다.

지난 3월 29일(금) 회장님과의 부산 용호동 메트로랜드 간담회때 회장님께서 직접 지도해주신 골프 연습은
아마도 평생 잊지 못할 NK와 약속 입니다.

사진은 잘 나오지는 않았지만...그래도 회장님과의 추억을 간직하시고,
10년~20년 후에도 이 사진을 꼭 보시며...
자신의 성장을 회상 하고 약속을 하십시요!

저도 힘 닫는데까지 지원을 아끼지 않겠습니다.

그리고, 회장님께서 교통비를 주신것도 세분은 특혜입니다.

다행이 늦은시간인데도 거스름돈으로...돼지고기에 소주 한잔을 했으니...

저와도 추억의 인연을 맺은셈이죠?

항상 발전된 모습으로 거듭나고...좋은 주말에 ...

최선의 노력으로 세분은 자신의 업무와 경주를 하십시요!

자신을 위해서 화이팅 !

목표는 신비한 힘을 발휘하고, 모든 것을 실현하고 달성하는 열쇠는 목표 설정이다.

내 성공의 75%는 목표설정에서 비롯되었다.

목표를 명확하게 설정하면 그 목표는 신비한 힘을 발휘한다.
또 달성 시한을 정해놓고 매진하는 사람에게는 오히려 목표가 다가온다.

성공하는 사람들의 특징은 자기가 원하는 목표가 분명하게 있다는 점이다.

목표는 불타는 욕구와 강렬한 자신감을 불러일으키고 확실한 결정을 내리도록 돕는 역할을 한다.

뇌는 생각하는 대로 에너지를 만들고 마음이 있는 곳에 기(氣)가 간다.

확고한 목표에서 끈기가 나옵니다.
큰 목표가 뇌를 움직인다.

등산 하면서 산꼭대기까지 가려고 마음먹은 사람은 비록 꼭대기까지 못가더라도 산허리까지는 갈 수 있다.

만약 산허리까지만 가려고 작정한다면 산 밑바닥을 채 벗어나지도 않은 채로 반드시 그치고 말 것이다.

불가능한 것을 성취하려면 감히 상상할 수 없는 것을 생각해야 한다.

최고를 기대하게 되면 최선을 이끌어낼 힘이 발산된다.

우리 뇌는 작은 목표엔 굳이 변화의 필요성을 느끼지 못한다.
뇌를 움직일 수 있을 정도의 큰 목표, 간절한 목표를 찾을 때 성취 가능성이 오히려 더 높아진다고 합니다.

부산 송정마을 무릉도원 가든

2013-04-13T10:19:50Z

武陵桃源

부산 송정마을 입구 “무릉도원 가든”을 둘러보았다.

* 무릉도원 가든 : 부산 강서구 녹산동 1073번지 (전화 : 051-941-1279) *

며칠전 (주) 엔케이 박윤소 회장이 “동생 무릉도원에 한번 가봤니? 아직요... 한 번 가 보고 어떤지 말해줘!

무릉도원이라 ? 어떤 곳일까? 언뜻 도산서원과 같은 고택인 서당 일까? 복숭아꽃이 가득한 신천지? 참으로 경치가 좋은곳일 것이다.

무릉도원 가든으로... 가는 길목 송정마을 언덕 입구에 수령이 200년 이상 된 느티나무가 마을을 지켜주고...오리고기 전문요리 가든이다.

복숭아꽃은 이제 막 피기 시작하고 산수유는 거의 다 지고, 동백, 목련, 진달래, 산 두릅이 막 피어오른다. 주변 경관이 참 곱게 꾸며지고 을숙도 명지 신도시 아파트촌과 바다를 한 눈에 내려보이는 마을 뒤산과 어우러진 경치 좋은 곳이다.

* 신선이 모여 산다는 무릉도원은 실제로 존재하고 있음이 밝혀진 것은 1984년의 일이다. 물론 신선은 없었지만 절경 앞에 사람들은 벌어진 입을 다물지 못하다가 '무릉원'으로 이름지었다.

중국 허난성 서부에 위치한 무릉원은 총면적 264㎢의 현재 4구역으로 나뉘어 있다. 남서부의 장가계 국가삼림공원, 동부의 삭혜계곡 자연풍경지구, 북서의 천자산 자연풍경지구, 그리고 1992년에 발견된 서부의 양가계 풍경지구가 그것이다. 최고 높이 400m, 평균 높이 100m의 계곡을 이어주는 길이 26m의 '행복교'와 357m 공중에 걸린 길이 40m의 '천하제일교'는 사람이 세운 다리가 아니라 자연현상으로 저절로 생긴 다리라 더욱 놀랍다. 3억8,000년 전만 하더라도 해저였던 이 지역은 현재 해발 800∼1,000m의 산악지대. 신선이 노니는 절경일 뿐만 아니라 희귀식물을 포함해 3,000여종의 식물이 분포하고, 116종의 동물이 서식하는 생태계의 보고로도 중요한 지역이다.

* 개화 시작 복숭아꽃 ...

* 무릉도원 가든 입구 오솔길...

* 장미같은 동백 꽃 !

* 유기농 채마 밭에서 파와 마늘이 자란다.

* 봄의 보약 산두릅 !

* 음식맛의 비결... 재래식 고추장, 된장 항아리 !

* 들마루 밑에는 졸졸졸~작은 개울이 흐르고...

요즘 "무릉도원"은 경치가 좋은 자연 환경 속에서 전문 음식으로 자연과 취 할 수 있는 곳이기도 하다.

친구, 가족과 직장동료들...누구에게도 잘 어울리는 무릉도원 가든에서 오리고기를 맛보고 자연과 취하고 싶은 계절이다. 나른한 봄날에 한적한 무릉도원 가든에서 휴식을에 취하고 싶다. .........신현덕의 修行 이야기 *