취업 더 나은 삶을 위해

2009 충청북도 잡페스티벌 [청주구인구직닷컴]

2009-07-22T15:40:22Z

【청주=뉴시스】
6월4일 청주체육관에서 열리는 '충청북도 일자리 나눔 장터 - 2009 잡 페스티벌' 행사에 당초 목표를 훨씬 초과한 75개 우수기업들이 참여키로 해 행사 성공 가능성을 한층 높여주고 있다.

충북지역 일자리 창출과 지역 기업체들의 구인난 해소에 기여해 지역경제 활성화에 활력을 불어넣을 전망이다.

31일 충북도와 2009 잡 페스티벌 사무국에 따르면 지난 30일 행사 참가업체들의 신청을 마감한 결과 모두 75개 우수기업체가 참가, 318명의 구직자를 선발한다.

최근의 경기침체와 행사장의 업체 배치현황을 고려해 당초 목표로 정했던 50개 업체를 훨씬 초과한 것이다.

주요 참가업체는 (주)다쓰테크, (주)메타바이오메드, (주)명정보기술, 세미텍(주), 스템코(주), (주)심텍, (주)엠비전, (주)원건설, 검색하기 href="http://search.daum.net/search?w=tot&rtupcoll=NNS&q=%C0%DA%C8%AD%C0%FC%C0%DA&nil_profile=newskwd&nil_id=v20090531133306731" target=new>자화전자(주), 한국터보기계(주), (주)한라페인트테크, (주)검색하기 href="http://search.daum.net/search?w=tot&rtupcoll=NNS&q=%BF%A1%C0%CC%BD%BA%B5%F0%C1%F6%C5%D8&nil_profile=newskwd&nil_id=v20090531133306731" target=new>에이스디지텍 등이다.

▲(주)에이스디지텍은 제조기술자 10명, 연구원 10명 등 모두 20명을 선발하고 ▲(주)명정보기술은 데이터복구기술자 2명, 연구원 2명, 해외사업부사원 3명 등 7명을, ▲(주)엠비전은 6명을, ▲(주)원일식품은 8명을, ▲(주)흙살림은 7명 등 모두 318명을 각각 뽑는다.

이날 행사장에서는 구인.구직자들을 위한 도내 유관기관들의 상담 및 컨설팅관과 이벤트관도 마련된다.

청주청원구인구직닷컴의 이력서 출력 및 사진촬영관, 취업컨설팅관, 여성전문 취업교육 컨설팅관이 운영된다.

또 ▲충북중기청의 중소기업애로 상담관 ▲충북테크노파크의 충북산업인력사업 홍보관 ▲충북여성새로일하기본부의 여성취업 및 구인구직상담관 ▲충북경영자총연합회의 성공취업 구직기술안내관 ▲청주소상공인지원센터의 소상공인 창업 및 경영컨설팅관 등이 구직자와 구인업체들에게 도움을 준다.

▲한국산업연수원의 호주해외취업 및 직업교육생 모집관 ▲청주상의 인력개발원의 직업교육 상담 ▲(주)검색하기 href="http://search.daum.net/search?w=tot&rtupcoll=NNS&q=%C0%E7%B4%C9%B1%B3%C0%B0&nil_profile=newskwd&nil_id=v20090531133306731" target=new>재능교육의 JEI 재능교육관 등도 참여한다.

2년 연속 대한민국의 대표 브랜드로 선정된 검색하기 href="http://search.daum.net/search?w=tot&rtupcoll=NNS&q=%BF%CD%C0%CE+%C4%DA%B8%AE%BE%C6&nil_profile=newskwd&nil_id=v20090531133306731" target=new>와인 코리아(주)의 '샤토마니' 시음 및 홍보관도 마련돼 참가자들의 호응을 얻을 것으로 보인다.

잡 페스티벌 사무국 관계자는 "최근 지속되고 있는 경기침체로 참가업체수가 적을 것으로 예상하고 준비했는데 도내 산.학.연.관 유관기관들의 적극적인 노력과 온라인 병행 홍보의 효과로 목표를 크게 초과했다"며 "이번 행사가 충청권에서는 상반기 최대 취업박람회인 만큼 구직자들이 많이 참여해 좋은 일자리를 찾기 바란다"고 당부했다.

이성기기자 sklee@newsis.com

tag : 중소기업, 취업박람회, 구인구직닷컴, 청주구인구직닷컴, 잡페스티벌

심각한 취업난, 인턴 취업으로 해결하자 [구인구직닷컴]

2009-07-22T15:34:25Z

극심한 경기 침체로 여성취업자와 청년취업자에게 직접적인 영향을 미치고 있으며, 이로 인하여 재취업 및 구직활동을 포기하는 청년실업인구가 증가하고 있다.

6월 통계청의 발표에 의하면 전체 취업자 수 감소 규모 중 여성의 취업자가 다수를 차지했고, 20~30대의 취업자 수는 28만9천 명으로 감소했다고 한다.

한국여성벤처협회는 중소기업 청년인턴제의 위탁 운영기관으로 선정되어 구인구직닷컴과 함께 중소기업의 구인난 해소와 구직자들의 일자리 마련을 목표로 ‘청년취업 성공 프로젝트’를 진행한다.

중소기업 청년인턴제는 이렇게 경기침체의 영향을 받아 취업의 기회를 얻지 못하는 청년층 미취업자에게 인턴제의 지원을 통하여 직장 경력의 형성과 함께 보다 많은 정규직 전환의 기회를 제공하고자 하는 프로그램이다.

만 15세 이상 만 29세 이하(군필자 만 31세 이하)의 구직자를 인턴사원으로 고용한 사업주에게 6개월간 매월 50~80만 원 한도에서 임금 50%(취약청년층 70%)를 지원하며, 인턴기간 만료 후 정규직으로 채용하는 경우 50%를 6개월간 추가로 지원하게 된다.

이번 청년인턴제 사업부터는 보다 많은 미취업 청년층의 취업을 위하여 현행 지침의 ‘3개월 이내’에 취업 사실이 있을 경우 중소기업청년인턴제에 참여할 수 없었던 규정을 ‘실업기간 1개월 이내’로 완화하였으며, 이로 인하여 기존 대상에서 제외되었던 많은 미취업 청년층들에 지원 자격이 돌아갈 것으로 예상된다.

위탁운영기관에 등록 후 기업의 참여방법은 인턴신청을 한 인재검색을 통한 채용의 진행 또는 인턴사원을 채용 후 인턴신청을 진행하면 된다. 중소기업 청년인턴제를 위하여 18일부터 청년취업 성공프로젝트 홈페이지(http://int.onjob.co.kr/)를 오픈하여 중소기업 및 청년미취업자들의 신청을 받는다.

한경닷컴 bnt뉴스 김희정 기자 life@bntnews.co.kr

tag : 취업, 인턴쉽, 중소기업, 실업율, 실업률, 청년인턴

[지방대][취업정보][대기업] 지방 대학나오면 대기업 취업이 힘든가요?

2008-11-05T10:06:25Z

지방국립대 상경계열 1학년인데요
벌써부터 포기하기 그렇긴하지만
별로 공부가 하고싶지도않고 학점도 4점 안 넘고 그러거든요

보니까 명문 부산대, 경북대도 대기업 몇명 못 들어가던데
어차피 열심히 학점에 목매달아�자 손해일거 같거든요

물론 어학,자격증, 경험 이런 건 갖춰야겟죠

그래도 대기업은 힘들겟죠?

tag : 대기업, 중소기업, 취업정보, 지방대, 구인구직닷컴, 구인정보

[취업][생산직취업][제조직취업]휴대폰, LCD 생산 제조 사원 대모집

2008-11-04T23:30:37Z

생산직 제조직 취업정보 구인정보

생산직 사원 모집

모집부문 및 지원자격

모집부문	모집인원	급여	응시자격
LCD시트제조 (병점/오산)	여00명	170 ~ 180	- 20세 ~ 39세이하 - 신입/경력 - 상여금 400% - 주야2교대 - 방진복 착용 - 6개월장기 근무후 정규직채용 기회부여 - 기숙사가능
자동차부품제조 정규직(안성)	남00명	200 이상	- 32세미만 - 신입/경력 - 주야2교대 - 08:30 ~ 17:30 + 잔업 - 주5일근무(주말근무시특근) - 기숙사운영(사내 침대형 고급시설) - 휴게실 운영
휴대폰 카메라렌즈조립 (군포)	여00명	150 이상	- 20세 ~ 46세이하 - 신입/경력 - 2교대근무 - 6개월 이상 장기근무 가능자 - 교포가능 - 출퇴근가능자
LCD시트제조(설비) (안성/화성)	남00명	170이상	- 20세 ~ 29세이하 - 신입/경력 - 2교대근무 - 6개월 이상 장기근무 가능자 - 장기근무 후 정규직전환 가능(급여30인상) - 기숙사
방송장비/통신기기 (수원 고색동)	남녀00명	주간 100~120 2교대 150이상	- 20세 ~ 30세이하 - 신입/경력 - 납땜,에폭시,포장,자동화공정 등 - 09:00 ~ 18:00 - 출퇴근 가능자 - 통근버스(안양,금정,군포,성균관대)
휴대폰제조 (군포)	여00명	2교대 150~160	- 여 20세 ~ 45세이하 - 신입/경력 - 인근거주자 우대 - 기숙사가능 - 취업비자 교포가능
휴대폰 제조-터치스크린 (평택)	남녀00명	2교대/주간	- 여 19세 ~ 40세/남19세 ~ 32세 - 신입 및 경력(터치스크린경력자 우선채용) - 근무조건 : 주5일근무 08:30분 출근 -상여300%첫달부터지급, 계약직6개월후 100%정규직전환 - 정규직시 급여인상 - 송탄,평택전지역 통근버스 운행 - 4대보험/퇴직금 - 방진복착용 -풀옵션기숙사제공

제출서류

- 온라인 입사지원
- 방문시 이력서,사진,등본 제출(이력서에 연락처, 지원분야 기재)

전형방법

- 서류전형 -> 면접 -> 합격자 발표

접수기간

- 채용시까지

합격자발표

- 차후 전형 합격자 발표는 개인별 유선으로 직접 통보합니다. (별도 게시판에 공지하지 않습니다)

문의처

- Tel 031-237-9480
- e-mail movieca@onjob.co.kr
- 문자 017-234-5422(이름,성별,나이,지역 기재)

지원 바로가기 => http://www.onjob.co.kr/GI/GI_Content.asp?epm_no=31580

tag : 구인구직, 삼성전자 협력업체, 생산직 취업정보, 제조 취업정보, LCD 취업, 휴대폰 조립, 핸드폰 조립, 지역 취업정보

[취업][디자이너취업][구인정보]iMBC에서 플래시 담당자를 모집합니다

2008-10-27T23:49:29Z

IT 취업정보 MBC 취업 방송취업

[iMBC에서 플래시 담당자를 모집합니다.]

모집요강

담당업무

사이트 내 플래쉬 제작업무

채용분야	컨텐츠·포털, 웹디자인·HTML

키워드	플래쉬 플래쉬액션스크립트 포털 컨텐츠 인터넷방송 커뮤니티

고용형태	계약직 (계약근무기간 : 1년)

근무형태

주5일근무

모집인원	0명/ 현재지원자수 : **명

채용직급

급여조건

회사내규에 따름

자격요건

경 력	경력 2년이상	학 력	대학졸업(2,3년)이상
나 이	2008세(0년생) ~ 2008세(0년생)	성 별	무관

상세요강

금번 저희 당사에서는 서울 여의도에 있는 iMBC에서 근무하실 역량있는 플래쉬어를 모집합니다.
여러분의 많은 참여 바랍니다.

1. 분야
    ㅇ 플래쉬어 (디자인팀) 0명
    ㅇ 계약직 (1년 단위 재계약)

2. 담당업무
    ㅇ 플래쉬 제작 업무 (플래쉬 전문가)
         - 각종 프로그램 페이지 제작 - 메인, 서브, 게임 플래쉬
         - 신규 서비스, 사이트 개편 관련 플래쉬 제작 - DB 연동

3. 근로일 및 근로시간
    ㅇ 플래쉬어: 월~금 (09:00~18:00)

4. 채용자격
    ○ 학력 : 초대졸이상
    ○ 경력 : 2년 이상
    ○ 성별 : 무관
 
5. 우대사항
    ㅇ 플래쉬어
         - 플래쉬 증상급 (액션스크립 3.0 사용가능자, 모션: 상급, 액션: 중상급)
         - DB연동 작업 유 경험자
         - 플래쉬 게임제작 유 경험자
         - HTML 코딩 중급
         - CMS 유 경험자

6. 참고사항: 면접 시 포트폴리오 제출 요망
    ㅇ 플래쉬어
         - 작업데이터 혹은 작업페이지 URL 링크)

지원바로하기 => http://www.onjob.co.kr/GI/GI_PopupFrame.asp?cpn_id=ggonjob&epm_no=35864&page=GI_PopupBanner.asp

구인구직닷컴 바로가기 => www.구인구직.com / www.onjob.co.kr

방송취업정보, 서비스직취업정보

tag : 액션스크립트, 잡코리아, 구인구직닷컴, 지역취업정보, 홍지헌, MBC취업, 웹디자이너 취업정보, 플래시 취업, 디자이너취업정보, IT취업, 방송취업, 구인구직 사이트, 게임 취업

천안아산 지역 취업정보 선두주자 천안구인구직닷컴이 개설되었습니다.

2008-10-27T23:40:48Z

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[천안 지역취업정보 전문 사이트 천안구인구직닷컴 오픈..!!]

내가 사는 지역에서 쉽게 찾을 수 있는 취업정보 사이트 '천안구인구직닷컴' '아산구인구직닷컴'이 오픈했습니다. 생활취업정보부터 전문취업정보까지 다양한 지역 내 취업정보를 보실 수 있습니다.

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해당 채용공고는 잡코리아 www.jobkorea.co.kr 와도 같이 공유된다고 하니 광고 효과가 해당 지역에서는 최고의 NO.1으로 나타날 것은 뻔 하겠습니다..

많은 이용과 관심을 부탁드립니다..~

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더 많은 지역 내, 지사 사업자들도 모집한다고 하니,

창업에 관심 있으신 분들도 깊은 관심을 가져주세요..~

[구인구직닷컴이 만드는 지역취업포털..]

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[취업]일자리를 찾지 않는 구직자들..

2008-10-07T23:01:19Z

취업 구인구직

오늘도 신문에는 실업율이 어쩌네 저쩌네 떠들어댄다.

그런데 지금 내 주위에는 분명 구직자라고 하는데, 일자리는 찾지 않는 사람들이 수두룩 하다.

경기가 나쁠수록, 경제사정이 안 좋을 수록..

그들은 자꾸 집안으로 숨어들어간다.

그들은 자꾸 책상 앞으로만 숨어들어간다.

그들은 자꾸 침대 속으로만 숨어들어간다.

그리고 떳떳하게 말한다.

경기가 나쁘고 시장 경제가 안 좋으니 더 좋은 일자리를 찾아야 한다고..

높이 나는 새가 더 멀리보고, 더 많은 먹이감을 찾을 수 있다고..

그런데, 일자리를 찾지 않는 구직자들은 그 사실을 모른다.

높이나는 새가 더 멀리보고, 더 많은 먹이감을 찾지만,

높이 날기위해서는 바닥에서부터 뛰어 더 힘찬 날개짓을 할 수 있어야한 한다는 것을..

그러기위해서는 다리에서는 피가나고 날개에서는 냄새 나야 한다는 것을..

모두가 아는 듯하지만, 모르는 듯하다.

tag : 취업, 공기업, 구인구직, 인크루트, 잡코리아, 구인구직닷컴, 지역취업정보, 공무원연봉, 홍지헌, 지역구인구직

예수코아 홍지헌대표 강의 세미나

2008-09-24T16:30:58Z

구인구직닷컴 홍지헌 대표

브이코아 (김종춘) 세미나가 있었습니다.

함께 모여서 미래를 생각하고, 미래 비즈니스 세계의 전도사를 꿈꾸는 이들의 모임입니다.

늘 항상, 마음으로 다했던 것을 서로가 만나 단어로 풀어보면 그 엄청난 파워에 전율을 느낍니다.

tag : 세미나, 구인구직닷컴, 홍지헌, 브이코아, 김종춘, 홍지헌대표

도데체.. 취업할 생각들이 없는게냐..

2008-07-24T16:52:22Z

왜, 눈 높이들이 그리들 높을까.

본인은 항상 특별한 사람이라고 생각해서 그런건지..

실업률은 미친듯이 올라가고 있는데.

취업하겠다고 설치는 청년들은 갈 수록 줄어들고 있다고 한다..

왜.. 왜.. 모두들 취업을 꺼리는 걸까..

대학을 나오니.. 최소한 초봉 3000만원은 받아야 일을 할 수 있는건가?

아니면, 사무실에 앉아서 컴터를 두들기며 편안하게 일을 해야만 하는건가?

개념정리가 필요한 시점이겠다..

- 비오는 날 창밖을 보다 문득..

tag : 취업, 초봉, 실업자, 구인구직, 취업정보, 실업률, 청년실업율, 취업컨설팅

공기업 직원평균 연봉 1억..!!

2008-07-24T10:34:43Z

공기업 직원 평균연봉

"일부 공기업 직원평균연봉 1억 육박"

기재부 현황자료…"기관 56% 5천만원 이상"

이른바 '신의 직장'이라고 불리는 일부 공기업 직원의 평균연봉이 1억원에 가까운 것으로 확인됐다.

기획재정부가 한나라당 고승덕 의원에게 24일 제출한 공기업 운영현황 자료에 따르면 정부가 관리하는 305개 공공기관 가운데 임원을 제외한 직원의 평균연봉이 5천만원(2007년 결산기준)을 넘는 곳이 171개(56%)에 달했다.

랭킹 1위를 차지한 증권예탁결제원 직원의 연평균 보수는 9천677만원으로 1억원에 근접했다.

이 기관 직원은 한해 기본급 4천269만원에 고정수당 3천39만원, 실적수당 883만원, 급여성 복리후생비 781만원, 기타성과상여금 704만원을 평균적으로 받고 있는 것으로 파악됐다.

상위 2위인 한국산업은행이 9천296만원, 3위 코스콤이 9천185만원으로 나란히 9천만원대를 기록했다.

그 뒤를 산은캐피탈(8천917만원), 금융감독원(8천784만원), 한국전기연구원(8천736만원), 중소기업은행(8천484만원), 한국수출입은행(8천461만원), 한국방송광고공사(8천93만원) 등이 이었다.

직원 연봉이 가장 높은 증권예탁결제원의 기관장 보수는 4억6천800만원을 기록했고 감사는 3억1천100만원, 이사는 3억1천800만원을 받고 있는 것으로 나타났다.

기관장 연봉은 산업은행 6억1천200만원, 산은캐피탈 5억3천100만원, 중소기업은행 5억5천700만원, 한국수출입은행 5억6천800만원 등으로 대부분 고액이었으나 한국전기연구원의 경우 기관장 연봉이 1억4천300만원으로 직원 보수(8천736만원)와 큰 차이를 보이지 않았다.

(서울=연합뉴스)

www.구인구직.com / 구인구직닷컴

- 홍지헌

tag : 연봉, 평균연봉, 공기업 연봉, 공무원연봉, 최고연봉

취집. 결혼해서 취업하자.. 시집가는 것이 취업?

2008-07-21T22:56:53Z

여대생 취업 취집 취업대신 결혼

센스쟁이 여대생들 "결혼은 미래를 위한 투자"

결혼정보업체 여대생 가입 러시 <속사정>

이보배 기자

최근 일찌감치 결혼정보업체의 문을 두드리는 20대 여대생들이 늘고 있다. 계속되는 경기 불황으로 취업이 쉽지 않은데다 한 살이라도 어릴 때 조건 좋은 남성을 만나 결혼하는 것이 훨씬 이득이라는 해석이 난무하는 가운데 일각에서는 결혼이 목적이 아닌 남성을 보는 안목을 넓히기 위한 부모들의 자구책이라는 견해를 내세우고 있다. 이유야 어찌됐든 최근 결혼정보업체에 여대생 가입자가 늘고 있다는 것은 분명한 사실임에 틀림없다. 이에 <주간현대>는 여대생 가입이 늘고 있는 결혼정보업체에 대해 취재했다.

결혼정보업체 2005년부터 여대생 가입률 꾸준히 늘어
직장 여성들의 ‘만혼’ 현상과는 대조적인 풍경 ‘눈길’

‘취업’대신 ‘결혼’보다는 남성관 넓히기 위한 ‘풍조’인듯
상대 남성 역시 어리고 예뻐도 전업주부 원치 않아…

최근 ‘취집’이라는 신조어가 생겨났다. ‘취집’은 ‘취업’대신 ‘시집’택한다는 뜻의 신조어. 이를 반영이나 하듯 결혼정보회사에 여대생 가입률이 점점 늘어나고 있는 추세다.

늘어나는 여대생 조혼족?

취업대신 결혼을 택하는 풍조가 만연했던 때는 IMF가 터졌던 지난 1998년. 이맘때쯤 하나둘 생기기 시작한 결혼정보회사는 그야말로 호황을 누렸다. IMF와 맞물리면서 여성 취업자들은 그야말로 취업난에 시달리게 됐고, 백수가 되느니 결혼이라도 빨리 해서 가정을 꾸리는 것이 마음에 위안을 삼을 수 있는 길이라고 생각했던 것.

취업에 대한 두려움도 컸지만 경기가 어려워지면서 마음의 안정을 취하고 싶어 하는 심리적인 동요로 인해 결혼을 서두르는 여성과 남성이 많았다는 것이 전문가들의 전언이다.

그렇다면 최근 여대생들이 결혼정보업체 가입에 열을 올리는 이유는 무엇일까. 결혼정보업체 ‘듀오’ 관계자는 “정확한 수치를 통계 내 본 적은 없지만 올해 들어 여대생 가입이 많이 늘어난 것은 사실이다”면서 “아무래도 경기 불황 때문에 이런 현상이 나온 것 같다”고 말했다.

경기 불황과 취업난이 겹치면서 능력 있는 남성을 만나 빨리 결혼을 해 가정을 꾸리려는 여성들이 늘고 있다는 설명이다.

실제 능력있고 경제력 있는 남성들의 대부분은 나이가 어리면서 외모가 출중한 여성을 찾게 마련이고, 여성의 경우 나이차이가 많이 나더라도 경제적인 능력이 받쳐준다면 나이차이를 크게 신경 쓰지 않기 때문에 수요와 공급이 맞아 떨어진다는 것. 더군다나 같은 조건에 여대생이라는 이름표가 붙으면 금상첨화다.

때문에 과거 주로 어머니들이 나서서 결혼정보업체에 딸을 가입시킨것과는 달리 요즘에는 직접 업체를 찾는 여대생들이 증가하고 있다는 전언이다.

서울에서 대학을 다니고 있는 이아무개(여·23)는 “미팅·소개팅을 아무리 나가봤자 우리또래에 그렇고 그런 남성들만 만나게 된다. 미래를 위해서도 능력 있는 남성을 만나려면 그만큼의 투자가 있어야 한다”면서 “결혼정보업체의 도움을 받는 것도 나쁘지 않다고 생각 한다”고 말했다.

취업대신 결혼 택하는 것 아냐

다른 결혼정보업체인 ‘웨디안’과 ‘선우’는 조금 다른 입장을 보였다. 실제 작년에 비해 여대생 가입이 50%정도 늘어난 것은 사실이지만 경기불황과는 다소 거리가 있다는 설명이다.

‘웨디안’ 관계자는 “여대생 가입률은 꾸준히 증가하는 추세였다”면서 “실제 여대생이 직접 찾아와 가입하는 경우는 거의 없다”고 말했다. 아직까지는 부모님이 나서서 자녀를 가입시키고 있다는 설명이다.

더군다나 ‘웨디안’의 경우 ‘노블레스’ 위주의 결혼정보업체이기 때문에 여대생 스스로 고가의 가입비를 마련하는 것이 쉽지 않고, 또 혼자 찾아온다고 해도 부모님의 동의를 얻을 것을 권고한다는 것.

이 관계자는 취업대신 결혼을 위해 가입을 한다는 점에 대해서도 상반된 주장을 했다. 해당 관계자에 따르면 대부분의 부모들은 결혼이 목적이 아니라 자녀의 남성관을 넓히고 인맥형성을 통해 사람 보는 안목을 완성시키기 위해 자녀를 가입시킨다.

결혼이 목적이 아니더라도 믿을 수 있는 사람과 건전한 교제를 위해 어린 자녀들을 결혼정보업체에 가입시킨다는 설명이다.

또 경기 불황으로 취업대신 결혼에 힘을 쏟는다는 설에 대해 “과거 IMF 시절에 실제 있었던 상황이지만 그때도 돈벌이 대신 능력 있는 남성을 만나 경제적 여유를 즐기려는 여성보다 심리적으로 안정을 찾고 싶어 결혼을 택하는 여성들이 많았다”고 말했다.

그런가하면 ‘선우’는 ‘듀오’와 ‘웨디안’의 중간선에 있다고 보는 것이 무방하다. ‘선우’도 위의 두 업체와 마찬가지로 여대생 가입률이 증가한 것은 주지할만한 사실이다. 하지만 두 업체와 다른 점이 있다면 온·오프라인을 통해 가입이 가능하기 때문에 고액의 가입비를 낸 정회원이 아니더라도 오프라인 가입을 통해서도 만남이 이루어지고 이때 드는 비용은 큰 부담이 없어 여대생들이 선호하고 있다는 점이다.

실제 ‘선우’에 가입한 1985년 이하 여대생들은 2년 사이 10~20% 늘었다. 전체회원(온·오프라인 포함) 8만1130명 중 5%가 여대생 회원이라는 설명이다.

하지만 실제 업체를 찾아 가입을 하는 경우는 ‘선우’도 웨디안과 마찬가지로 ‘부모님’들이다 대부분의 여대생들은 오프라인을 통해 가입을 하고 있고 정회원 가입은 ‘부모님’들 선에서 이루어진다.

‘선우’ 관계자는 “정회원에 가입한 여대생들의 경우 대부분 경제력 있는 집안에 예능이나 약학 등을 전공하는 수재들이다. 이들이 결혼정보업체를 찾는 이유는 미래는 위한 투자”라고 볼 수 있다고 말했다.

예능을 전공하는 여대생들의 경우 결혼 후 함께 유학을 떠날 동반자를 찾는가 하면 약학 전공 여대생들의 경우 의대출신의 남성을 만나 병원과 약국을 함께 하고 싶어하는 미래 투자형이 많다는 설명이다. 취업 대신 결혼을 택한다는 설과는 거리가 있어 보였다.

전문직 남성 여대생 좋아하나?

그렇다면 실제 결혼시장에서 여대생들을 선호하는 남성들이 존재하는 것일까. ‘듀오’ 관계자에 따르면 조건이라면 나이 어리고 예쁜 여성을 선호하는 것은 남성들의 당연한 본능이다.

특히 전문직에 종사하는 남성들은 여성의 나이와 외모를 중시하는 데다 여대생들 또한 제법 나이 차가 나도 고소득 전문직이라면 상관없다는 입장을 보인다는 것.

‘듀오’ 관계자는 “월 2회에 한해 본인이 직접 마음에 드는 상대방 2명에게 프러포즈할 수 있는 프로그램이 있는데 나이가 어릴수록 남성들에게 프러포즈 받는 횟수가 많다”면서 “어릴수록 경쟁력이 있는 것은 사실이다”고 전했다．

반면 ‘선우’ 관계자는 “최근 결혼을 생각하는 남성들은 아무리 나이가 어리고 얼굴이 예뻐도 전업주부를 원치 않는다”고 말했다. 아무 생각 없이 결혼만을 목적으로 결혼정보업체에 가입했다가는 성사되기 어려운 경우도 있다는 설명이다.

또 가입만 하면 ‘노블레스 등급’과 미팅이 성사되는 것이 아니라는 설명도 곁들였다. 고액의 가입비를 지불한다고 해서 등급이 노블레스가 될 수는 없다는 것. 상대방의 정보에 대한 믿음으로 서로를 소개해주는 만큼 정확한 확인과 진단 없이 비용만으로 ‘노블레스 등급’으로 업그레이드 할 수 없다는 것이다.

실제 결혼정보업체 가입 비용은 보통 100~200만원 정도. 여대생 혼자 힘으로 가입하기에는 액수가 부담스러워 보인다.

‘선우’ 관계자는 이런 이유 때문이라도 여대행 스스로 가입하는 것은 어려운 일이라고 설명했다. 그러면서도 ‘선우’에는 2만원에 가입할 수 있는 온라인 서비스가 있기 때문에 여대생들이 접근이 용이하고 3만원의 비용으로 미팅이 가능해 스스로 이상형의 남성을 만날 수도 있다.

또 경우에 따라 전문직 종사자를 소개받을 수 있고 비공개 파티에 초대되는 등 혜택이 부여되기도 하지만 모든 여대생들에 국한되는 이야기는 아니라면서 “가정환경과 부모님·자신의 소득, 직업, 학력 등 특별회원의 중요 자격조건에 부합하는 여대생들에 해당되는 이야기”라면서 무조건 고액의 가입비를 낸다고 해서 노블레스 회원이 될 수는 없다고 말했다.

“하지만 이 모든 조건에 부합한다면 20대 후반의 직장 여성에 비교했을 때 여대생들은 훨씬 나은 대우를 받는다”고 덧붙였다.

지금까지 결혼정보업체의 이야기를 종합해보면 심각한 취업난과 경기 불황이 여대생 가입률을 부추기는 배경은 아닌 것으로 보인다.

‘취업 대신 결혼’이라기보다 합리적이고 현명한 판단을 통한 자신의 ‘미래를 위한 투자’라고 보는 것이 훨씬 설득력 있어 보인다.

취재 / 이보배 기자 bobae38317@hanmail.net

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