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        <title><![CDATA[코치올]]></title>
        <link>http://blog.daum.net/coachall</link>
        <description>1:1코칭과 그룹코칭을 하면서 얻게 된 지식과 경험을 기록하는 방</description>
        <language>ko</language>
                <pubDate>Sun, 29 Nov 2009 12:25:52 +0900</pubDate>
                <webMaster>이석재코치</webMaster>
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	            <title><![CDATA[내 삶의 결정적 순간에 필요한 대화스킬]]></title>
	            <description>주말(12.28)에는 20여명의 교육참가자들을 대상으로 2시간 &quot;내 삶의 결정적 순간에 필요한 대화스킬&quot;을 강의하였다. 개인생활이나 직장생활에서 흔히 부딪히는 문제이지만, 평생을 두고 짊으로 생각하는 것이 있다면 &quot;대화를 잘 못하는 것&quot;일 것이다. 부부간의 대화, 자식......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=결정적 순간의 대화&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;결정적 순간의 대화&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=대안적 사고&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;대안적 사고&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667070</link>
	            	            <pubDate>Sun, 29 Nov 2009 12:25:52 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[결정적 순간의 대화]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[결정적 순간의 대화]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[대안적 사고]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[멘토를 대상으로 한 코칭교육 소감]]></title>
	            <description>오늘은 국내 대표적인 건설업체의 멘토를 대상으로 8시간 코칭교육을 실시하였다. 멘티들은 경력사원으로서 1주간 그룹사에 대한 이해, 인사제도와 교육제도, 경영혁신, 윤리경영, 품질관리 등을 교육받는다. 이러한 과정을 통해 고객사의 기업가치를 이해하고 업의 특성을 파악하게......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=멘토링&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;멘토링&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=멘토&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;멘토&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=멘티&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;멘티&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667069</link>
	            	            <pubDate>Fri, 27 Nov 2009 00:56:06 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[코칭워크숍]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[멘토링]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[멘토]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[멘티]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[성찰하는 리더되기]]></title>
	            <description>텔레마케팅을 전문으로 하는 기업들의 협의체인, 한국컨택센터협회&quot;(www.contactcenter.or.kr)가 매월 발간하는 Contact Journal에 6월호(통권 111호)부터 중간관리자를 위한 코칭리더십을 7회 연재하고 있다.다음의 글은 코칭리더십 완성하기 최종......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=자존감&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;자존감&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=자기본위적 편향&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;자기본위적 편향&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=성찰하는 리더되기&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;성찰하는 리더되기&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=토니 험프리스&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;토니 험프리스&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=자기 방어적 행동&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;자기 방어적 행동&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=타인은 나의 거울&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;타인은 나의 거울&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667068</link>
	            	            <pubDate>Wed, 18 Nov 2009 12:10:19 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[코칭리더십]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[자존감]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[자기본위적 편향]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[성찰하는 리더되기]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[토니 험프리스]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[자기 방어적 행동]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[타인은 나의 거울]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[해리슨진단 디브리퍼 양성과정 소감]]></title>
	            <description>지난 달(13~14일) 해리슨진단 디브리퍼 양성과정이 있었다. 양성과정은 Basic과정(2일 과정)과 Expert과정(2일 과정)으로 구성되어 있다. Basic과정의 첫째 날은 이론편으로 HA진단을 구성하는 이론과 보고서 중에 행동영향 보고서와 패러독스 보고서 등과 같......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=해리슨진단 디브리퍼&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;해리슨진단 디브리퍼&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667067</link>
	            	            <pubDate>Sun, 15 Nov 2009 14:17:49 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[진단과 Debriefing]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[해리슨진단 디브리퍼]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[ELDP과정 운영소감]]></title>
	            <description>국내 한 대기업의 임원 후보자를 대상으로 한 ELDP(Executive Leadership Devlopment Program)에 참여하면서 코칭워크숍을 진행하였다. 이 과정에서 최근 국내외 시장환경이 급변하고 경제적 침체가 지속되는 있는 상황에서 과연 우리의 경쟁력은 ......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=ELDP 코칭워크숍&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ELDP 코칭워크숍&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667066</link>
	            	            <pubDate>Sun, 15 Nov 2009 09:33:32 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[코칭워크숍]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[ELDP 코칭워크숍]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[공공부문 교육체계수립 워크숍 소감]]></title>
	            <description>지난 11일과 12일에 공공부문 HRD담당자를 위한 교육체계수립 워크숍을 진행하였다. 일반 기업과 달리 공공부문은 업의 특성이나 조직문화가 다른 점이 있기 때문에 그들만을 위한 과정을 별도로 준비하였다. 한국소비자원, 한국철도공사, 부천시설관리공단, 한국산재의료원, 한......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=교육체계수립 워크숍&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;교육체계수립 워크숍&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667065</link>
	            	            <pubDate>Sun, 15 Nov 2009 08:00:49 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[교육체계수립 워크숍]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[교육체계수립 워크숍]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[직원의 꿈을 이야기하기]]></title>
	            <description>텔레마케팅을 전문으로 하는 기업들의 협의체인, 한국컨택센터협회&quot;(www.contactcenter.or.kr)가 매월 발간하는 Contact Journal에 6월호(통권 111호)부터 중간관리자를 위한 코칭리더십을 7회 연재하고 있다.다음의 글은 코칭리더십 완성하기 여섯......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=꿈&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;꿈&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=경력개발&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;경력개발&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=존재감&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;존재감&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=SMART&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;SMART&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=역할모델&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;역할모델&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=미래 모습&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;미래 모습&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=현재 모습&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;현재 모습&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=추진력 높이기&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;추진력 높이기&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=집중력 높이기&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;집중력 높이기&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=내면의 자아&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;내면의 자아&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667064</link>
	            	            <pubDate>Mon, 12 Oct 2009 12:41:22 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[코칭리더십]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[꿈]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[경력개발]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[존재감]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[SMART]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[역할모델]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[미래 모습]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[현재 모습]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[추진력 높이기]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[집중력 높이기]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[내면의 자아]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[핵심인재를 코칭하면서 느낀점]]></title>
	            <description>국내 주요 기업 L, S, D, N 등의 핵심인재를 코칭하면서 그들이 가지고 있는 공통적인 특성과 행동양식을 보게 된다. 핵심인재들은 임원이거나 임원이 될 수 있는 후보군에 속한 인물들이다. 개인별로 다소 차이가 있을 수 있지만, 다음과 같은 모습을 많이 본다. 1. ......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=핵심인재 코칭하기&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;핵심인재 코칭하기&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667063</link>
	            	            <pubDate>Sat, 19 Sep 2009 08:52:12 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[핵심인재관리]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[핵심인재 코칭하기]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[직원의 능력을 인정하기]]></title>
	            <description>텔레마케팅을 전문으로 하는 기업들의 협의체인, 한국컨택센터협회&quot;(www.contactcenter.or.kr)가 매월 발간하는 Contact Journal에 6월호(통권 111호)부터 중간관리자를 위한 코칭리더십을 7회 연재하고 있다.다음의 글은 코칭리더십 완성하기 다섯......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=직원의 능력을 인정하기&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;직원의 능력을 인정하기&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=신뢰하기&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;신뢰하기&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=관점을 바꾸기&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;관점을 바꾸기&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667062</link>
	            	            <pubDate>Mon, 14 Sep 2009 09:08:02 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[코칭리더십]]></category>
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	            		           	<category><![CDATA[신뢰하기]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[관점을 바꾸기]]></category>
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		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[나무가 아니라 숲을 보라]]></title>
	            <description> 작은 것에 묶이지 말고 큰 그림을 보라. 코칭을 하다보면, 업무의 디테일한 것에 집중하느라 원래 얻고자 하는 것이 무엇인지를 놓치는 리더들을 만난다. 흔히 목표를 관리할 때, 효과적인 전략으로 &quot;큰 목표를 관리할 수 있는 작은 목표들로 나누어 보라&quot;고 제안한다. 이 ......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=시스템적 사고&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;시스템적 사고&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=내재화시키는 방법&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;내재화시키는 방법&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=Peter Senge&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Peter Senge&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667061</link>
	            	            <pubDate>Sun, 13 Sep 2009 09:40:11 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
	            <guid isPermaLink="true">http://blog.daum.net/coachall/4667061</guid>
	            	            		           	<category><![CDATA[코칭노트]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[시스템적 사고]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[내재화시키는 방법]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[Peter Senge]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[경쟁을 이기는 리더의 건강전략]]></title>
	            <description>일전에 유태우 박사(현재 유태우 신건강인센터 원장)가 진행한 경쟁을 이기는 리더의 건강전략- 내 몸 훈련을 통한 질병완치-강의에 대해 참석한 적이 있다. 강의내용 중에서 알아두면 좋은 것들을 몇가지 정리해 본다. 1. 한국인의 사망원인, 암: 5대 암은 위암, 간암, ......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=질병완치&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;질병완치&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=건강전략&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;건강전략&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667060</link>
	            	            <pubDate>Sat, 12 Sep 2009 10:46:03 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
	            <guid isPermaLink="true">http://blog.daum.net/coachall/4667060</guid>
	            	            		           	<category><![CDATA[지식저장고]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[질병완치]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[건강전략]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[신종플루 예방 및 대응지침]]></title>
	            <description> 보건복지부가 제공하는 &quot;신종플루인자 예방 및 관리 지침-5판&quot;을 아래에 첨부하였으니, 참고바랍니다. 신종인플루엔자 예방 및 관리 지침 5판 (2009 9.hwp 1. 외출 후나 다중이 많이 모이는 장소를 다녀오신 후에는 반드시 손을 씻으시고 평소 손 씻기를 생활화합시......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=신종플루 예방 및 대응 지침&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;신종플루 예방 및 대응 지침&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667059</link>
	            	            <pubDate>Fri, 11 Sep 2009 11:01:54 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[지식저장고]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[신종플루 예방 및 대응 지침]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[코칭하길 주저하는 상사]]></title>
	            <description>코칭 강의를 하거나, 코칭 워크숍, 1:1 코칭을 하다보면 코칭하기를 주저하는 리더를 만난다. 그들은 기업체 CEO, 임원, 팀장, 그룹장, 또는 대학교 교수, 학술단체나 연구기관의 리더들이다. 모두 그렇다는 것이 아니다. 그들이 코칭의 필요성에 대해 무용론(無用論)을......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=코칭하길 주저하는 상사&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;코칭하길 주저하는 상사&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667058</link>
	            	            <pubDate>Sun, 6 Sep 2009 09:04:12 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
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	            	            		           	<category><![CDATA[코칭노트]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[코칭하길 주저하는 상사]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[소통의 리더십- 특강을 준비하면서]]></title>
	            <description> 우리는 결정적 순간에 어떻게 대화를 하고 있을까? 자신의 감정을 잘 관리하면서 상대방에게 자신의 의견을 효과적으로 전달하는 방법은 무엇일까? 대화를 나누는 상대방에 대해 느끼는 격한 감정을 억누르고 있다가 어느 한계점에 이르렀을 때 공격적인 언어로 또는 행동으로 자신......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=결정적 순간의 대화&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;결정적 순간의 대화&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667057</link>
	            	            <pubDate>Sat, 29 Aug 2009 10:26:39 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
	            <guid isPermaLink="true">http://blog.daum.net/coachall/4667057</guid>
	            	            		           	<category><![CDATA[결정적 순간의 대화]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[결정적 순간의 대화]]></category>
	            	        </item>
		  	        <item>        
	            <title><![CDATA[탁월한 성과를 만드는 팀]]></title>
	            <description> 탁월한 성과를 내는 팀, 어떻게 만들것인가? Tom Massey는 탁월한 성과를 내는 팀을 만드는 데 필요한 10가지 commitment를 소개하였다. 그는 이것을 잘 활용하면, 조직가치를 따르고 집중력이 강한 고성과 팀을 만들 수 있다고 주장한다. 학술적인 이론보다......&lt;br&gt;&lt;br&gt;tag : &lt;a href=&quot;/_blog/tagArticleList.do?BLOGID=0L9cw&amp;amp;tagName=탁월한 성과를 만드는 팀&quot; rel=&quot;tag&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;탁월한 성과를 만드는 팀&lt;/a&gt;</description>
	            <link>http://blog.daum.net/coachall/4667056</link>
	            	            <pubDate>Sun, 23 Aug 2009 14:13:28 +0900</pubDate>
	            <author>이석재코치</author>
	            <guid isPermaLink="true">http://blog.daum.net/coachall/4667056</guid>
	            	            		           	<category><![CDATA[지식저장고]]></category>
	            		           	<category><![CDATA[탁월한 성과를 만드는 팀]]></category>
	            	        </item>
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