카테고리 없음

와룡산독사 2016. 8. 2. 10:02

1.콜센터 통합을 통한 승객 편익 증진 -*밥그릇싸움및 갑질기득권 내려놓기 *콜운영의 투명화를 위한 D/B 저장 1년간        

   보관 의무화 *1차 500m,2차 2km,3차 4km 범위내의 모든차량에 콜지령및 최우선 대응자에 콜지정,콜센터 통합시 정책보조금 지원및 시 브랜드택시화 유도

2.택시요금 인하 -시내 5%,시외 10%(인접 도시와의 요금차이 간격을 줄여서 민원유발로 인한 택시기사 이중고 해결및 외지 택시의 양주시 관내영업으로 인한 승객감소 해결)

3.법인택시회사의 갑질및 현대판 노예화 근절 - 노조교섭권 양주시에서 적극개입,택시공제보험 자차 100% 의무가입 강제화

4. 5~6부제 시행 -  2016년 12월이전(법인,개인택시 동일적용),맞교대 없애고 1인 탑승을 통한 차량관리 철저화로 선순환 택시기사 확보 원활화로 법인택시회사 수익증대 간접효과,택시기사 과로로 인한 눈에 보이지 않는 돌발 산재 사망사고 예방,택시 정비 원활화로 택시 수명 연장 효과

5.추후 택시증차 요인발생시 경차택시,소형택시,대형택시로 대체 - 머물러가는 양주시 관광자원개발로 관광수익 극대화, 지역경기  활성화유도및 일자리 창출 시너지효과,개인택시 증차시 편탈법적 관행 근절

소형버스(25인승)또는 미니밴(15인승)+취약계층 사회적 경제 법인택시회사 설립'육성(택시협동조합 시에서 적극 육성후 법인 택시 독과점으로 인한 법인 소속  택시기사의 근로조건 획기적 개선)

6.일차제의 합법화로 발생한 수익분 택시기사 사납금 경감조치 강제(예비기사 순차적 확보'교육후 정식기사 3개월내)

7.엘피지 충전소 전국 어디든 이용토록 강제(법인택시)하고 그로인한 부가세및보조금 영수증 첨부시 의무적으로 지급토록 행정지도-기존 법인 충전카드의 전국 어디서든 사용 가능토록 양주시에서 직권으로 사용강제,보조금및 부가세 편취및 세금탈루   방조행위 세무서와 노동부및 시공무원 직권 불이익 처분및 고소'고발의뢰

8.유가보조금및 부가세 환급금의 100% 원인자에 직접지급 강제하고 노조와 사측이 불온하게 후생복지및 생존권을 합의하여도 노사자율차원이 아닌  법적 편법이 통하지 못하도록 시에서 적극 지도감독및 고발 또는 행정조치 요망

9.회사가 1일 맞교대30L 일차차량에15L 지원(?)하는 관행

     없앨것,노조가 자율교섭을 빌미로 편탈법적으로 법인회사의 딸랑이가되어 온갓 만행을 저지르며 동료기사의 후생'복지및

    생존권을 보호하기는 커녕 조합장이 거침없이 노조를 가입치 않으면 인사사고시 사고경력에 불이익이있다고 알권리고지(?),

   새차 지급도 노조가입자 우선원칙 고지,회사및 관리자와 함께 실제 갑질적 행태로 성실하게 종사에 임하는 기사엔 온갓 불이익을 주고 회사딸랑이 기사에겐 온갓 혜택및 포상'해외여행'우수사원제도 악용하고 있음,사고통계를 검토해보면 이들 갑질기사들이 대형사고를 유발하여 대다수 성실한 동료에게 피해를 주는 악순환이 양주상운과 한영택시의 고착적 토착비리로 정착되어있으며,콜섹터도 갑질적으로 사다리문화를 고착시켜 놓았으며, 콜지정도 회사딸랑이 기사에게 우선권및 장거리 손님을 몰아주고 있으므로 타코및 콜기록 분석후 범죄혐의로 처벌바람(거점 컨테이너 콜대기자중 고자질 잘하는 딸랑이기사 배치후 감시)

10.음식물처리및 오폐수 종말처리를 통한 까스발생을 택시연료로 에너지화 -관내 택시 100% 적용(1L당 400~450원으로 공급예정가 책정)

양주시의 로컬정책의지및 악취감소 효과와 시 이미지홍보에 지대한 효과유발

11.휴조차량 영업행위 방지및 택시기사 편익제공을 빌미로 자가용처럼 이용하는 관행타파 - 적발시 엄중처벌

   개인택시 -택시조합및 증명 차고지에서 이동금지,정비시에만 공장이동 가능,1급 지정 정비공장에서 정비내역서 발급 의무화

   법인택시 -06시~23:40까지 차고지에 휴조차량 주차여부 불시단속으로 법인에 불이익 처벌(개인,법인 타코기록 제출 의무화)

12.택시 컨테이너박스및 조립식박스 2016년 12월말까지 자진철거 유도후 강제철거조치(강제집행시 과태료 부과및 비용발생분 상조회원에 강제 징수)-택시대기용 각 거점별 컨테이너는 독과점으로 법인택시회사(양주상운,한영운수)를 불온하게 운용해온 대표/경숙정의 돈에 환장한 경상도 보리문둥이 기질을 잘 반영한 딸랑이와 패배주의를 강요하는 도구였다. 콜배정도 적당히 딸랑이에 장거리 손님을 몰아주고, 심지어 회사를 비판하는 택시기사를 실시간으로 고자질 하도록 컨테이너마다 딸랑이기사를 배치하여 심한 경우 노동권조차 개무시 조롱하며 사직을 강요하고 더 나아가 블랙리스트를 만들어 인접 택시회사의 재취업조차 다년간 공공연히 금지시킨 파렴치 범행을 지금도 암암리에 저지르고있다. 양주시 교통과 공무원놈들은 이를 잘 알면서도 노동부와 경찰,검찰이 알아서 판단할 문제라며 초지일관의 자세로 모르쇠로 일관하고 있으나 양주시장은 거룩하게 "감동365" 나불대며 현장행정 혁신에 의지가 없나보다. 콜센터 통합및 요금할인,10부제에서 5~6부제의 노동법 훼손범주로 조정할 의지가 전혀 보이질 않으니 생존권과 인간의존엄성은 양주시 택시기사에겐 필요치 않다고 양주시는 판단하고 있음의 반증이리라! 필자는 이미 정성호국회의원과 이성호양주시장에게 1년전 <양주시 택시 선진화>제안서를 통하여 30여 항목을 시정하여 줄것을 호소하였으나 어떠한 변화조차 감지할수없다.이는 공무원마피아와 개인택시조합 식충벌레와 법인택시 쓰레기가 토착비리로 난마처럼 비리로 똘똘 뭉쳐온 과거 관행을 결코 버릴수없다고 아집에 사로잡혀있다.경숙정은 한영택시와 양주상운을 운영하면서 시청에서조차 공공연히 "양주시 공무원중에 내돈 안받은 놈 손들고 나와 보라며" 개거품물고 개지랄일쎄! 아뿔싸~~~

13.도로 중앙선 휀스의 무차별적 설치로 인한 혐오감,양주시 이미지 실추,소통에 대한 배려정책보다 통제본능적 행정 유발

    부득이 설치시에도 좌회전및 유턴을위한 배려부족으로 오히려 더 큰 교통사고를 유발할수있음,소통'배려의 현장중심 사고로

   방지턱,cctv를  기준에 적합하게 증설설치및 이전 재설치하고 현장모니터링후 불필요한곳 철거

14.1일 2~3시간 법정 근로자 꼼수해결 - 최소 5~6시간 강제할것(4대 연'보험의 현실화)-1일 12시간씩 2인 1조 맞교대

15.수상한 각종 상여금및 제수당을 통한 편탈적 임금꼼수 근절(봉급명세서 분석후 즉시 시정토록-기본급 성격 명확히 할것)

퇴직금은 필히 최저임금법에 따라 월130대로 산정 지급,즉시 퇴직금 편취분 소급적용하여 퇴직자에 시에서 강제로 시행'지급

16.공금횡령및 유용의 관행 근절 -개인택시조합및 법인택시회사 회계장부와 타코기록의 세밀한 분석으로 온갓 편탈법을 사법

   조치 의뢰및 행정지도'단속 요망(특히 개인택시 조합의 비리는 시공무원과의 토착및 유착비리의 난마임을 유념토록)

17.면단위 공장 난립지역의 도로여건 개선 노력을 통한 택시교통사고 줄이기위한 대책마련

18.양주시 시외'고속터미널 신설을 통하여 쇼핑및 문화충족의 복합공간화를 유도하여 유동인구를 늘리고 인접 포천/동두천/의정부의 대중교통 허브화를 유도하여 궁극적으로 한수이북지역의 광역지자체로 거듭나야한다. 7호선전철 조속개통,친환경 농산물 도농 직거래장터 상설화,새벽시장 개장을 통한 농업생산자의 도농 직거래유도및 수익의 극대화와 친환경농업 지자체로 명실상부한 자리매김.전통 수공예품 교육'체험'전시'판매 전시장 신설등을 통한 유동인구증대및 관광객 증가로 택시승객 창출및 택시증차요인발생,법인택시 신설(협동조합 형태)을 통한 선의적 경쟁으로 선진택시문화 정착유도 

  * 비전웰빙 앤 힐링관광 테마 산촌마을-지자체장 고유권한 범위내 10만평*5(법인) 종합관광타운 조성으로 명실상부한

   "양주시 머물러가는 관광"자원 확보,사회적경제 지원센터와 긴밀한 실천 로드맵 마련,중앙부처 정책보조금을 통한 시발전

   적극유도키 위하여 시장직속 추진위 발족,창조경제과(사회적 경제과)신설-유동인구 유발효과 증대로 수요 새로이 창출

<소통,상생,나눔,배려,환원의 선순환적 양주시 로컬정책 의지가 곧 사회적 경제 마인드의 창조경제이며,이를 통한 선진문화강국의 꿈을 양주시장은 시민께 어필할것을 주문한다>

19.아름다운 양주시 도로와 실개천 뚝방길을 꾸미기 위하여 화단관리를 민간 사회적기업(협동조합)에 업무이관하여 소외계층을 통한 희망을 노래할것(택시협동조합설립인후 법인택시 선의적 경쟁유도로 시민 감성행정의 시금석으로 삼을것-화훼작목및 시설농 증가 그리고 농업6차산업유발(각종 어용관변단체 화단관리권 주민자치센터 이관-통,반별 투명한 자발적 봉사자원 발굴 전제-실개천 뚝방길을 꽃이 만발한 사계절 꽃축제장화 시키고 택시협동조합은 실개천을 관광자원화 조경공사 조성 과정을 통하여 공익봉사라는 소통,상생,나눔,배려,환원의 궁극적 목표에 도달할수있고 나아가 생존권을 뛰어넘어 자긍심으로 자립하여 사회환원까지 이루어가는 아름다운 기업풍토를 이룩할수있다고 확신하여 필히 양주시는 정책적 결단을 하여줄것을 정성호국회의원과 이성호시장에게 준엄한 부탁의 명령을 함(?)-청담천하류끝은 3개천(회암천,신천)이 합류하는 지점으로 수년에 한번씩 일정시간이내에 일정량의 강수가 퍼부을시 개천이 범람하여 많은 재해피해를 유발했던 곳이기에 유수지(저류지)를 조속히 건설하고 개천 뚝방과 개천옆 수변에 꽃과 과일나무와 수질여과 수생삭물을 심어서 관광자원화하고 외국관광객조차도 설레임으로 찾아올수 밖에없는 멋진 축제장소,친환경 로컬푸드 직거래장터,전통공예품 전시판매 장터로 꾸며봄은 어떠할런지?

이것이 얼마나 놀라운 양주시 변화의 기폭제가 될지 확신과 정책실행 의지가 없다면 연금 타 쳐먹을때까지 복지부동치 말고 스스로 공직에서 떠나 줄것을 경고한다! 

20.야간 도로변 조명의 밝기를 획기적 개선,LED로 교체(교통사고 잠재요인 선제적 대응)

21.택시승강장 부스 올해안 30개 신설및 "복합문화공간화" 유도로 관광이미지 구축,시브랜드화및 기능화 그리고 미관화,

택시정차장 표지판 20곳 신설및 택시주차면 도색작업

22.면단위 미니버스 노선 증대및 노선의 직선화와 배차간격의 단축,심야까지 연장운행을 통하여 도농복합도시의 장점화

(부득이 수익성이 떨어지는곳은 택시를 통하여 면단위의 열악한 이동권리를 보조할것)

23.교통정책과 공무원의 패배주의와 복지부동 청산및 현장행정화 유도 - 마인드 개선을 위한 전문성 함양 교육실시

24.택시복지회관 건립-탁구,당구,족구,바둑,장기,샤워실,황토찜질방............etc

25.<귀농'귀촌 교육의 정규과정 농업기술센터 신설>바이오대학과 병행-농업기술 지도과로 통합,축산은 과명에서 배제

도농복합도시의 쾌적한 환경개선은 양주시의 발전미래와 직결됨,산지농업 특화로 농업경쟁력 화보-귀농자금 산지포함및 공시지가가 아닌 감정가의90%로 농신보 평가 개선 농식품부에 건의(가임 가능 젊은세대 농업창업 적극 유인책 마련)


26.섬유종합축제의 스토리탤링화를 통한 부활및 글로벌 관광산업화 추진(목화,실크,삼베,모시,한지-디자인 컨셉트화)

    섬유도시 이미지 세계화유도로 양주시민 자긍심고취(명품의류 글로벌브랜드 육성),섬유 복합 국가 산업단지화 추진

27.하천수질 1급수 개선을 위하여 수질정화 여과식물 천변에 지속적 식재하여 BOD'COD관리-1급수 수질로 향후 5년내 정착

    천변을 야생화및 과일묘목 식재와 각종 꽃 군락지화하여 스토리탤링 유도-레저'스포츠'여가(새벽과 저녁이 있는 하루일과

   속의 양주시민 건강'휴식 공간화 마련-실개천을 걷고자 다시 찾고싶은 "양주천 로드화"추진)

28.역세권및 인구유동화 특급상권지역에 노점상 테마문화거리 조성을 통한 청년일자리 정착-역사,문화,인문,철학으로 학습된  시민의식 고취

29.10~30대 청년농부 육성의지로 도농복합도시 이미지 세계화및 관광자원화(그린투어리즘 6차 융복합 산업화 유도)

    강소농업 육성,시설작목 육성,친환경 농산물 육성,양액재배및 EM농법 무료 기술지원,특용작물 작목반의 다양한 육성을 

   통한 시브랜드화및 세계적 상품화 유도

30.의료'관광'컨텐츠'교육'금융'SW'물류등의 청년일자리 창출을 위한 정책개발

31.온라인 원스톱 민원서비스 개선을 위한 민원실의 획기적 혁신및 공무원마인드 교육-각부서를 찾아 다니는 불편타파

32.토착화되어 관행으로 굳어진 양주시의 공무원 이미지개선과 인질개선 그리고 전문성 교육없이 양주시의 미래는 없다!

"인사가 만사"-상벌제및 성과제 추진으로 복지부동 악습타파,외부 인적자원 양주시 공무원조직에 대거 투입'물갈이

(개발예정지역에 미공개정보를 악용하여 본인또는 친인척 명의로 땅투기<재테크?>하고 복지부동하며 현장행정을 외면하는 양주시 공무원이 실로 놀라우리 만치 그숫자가 많다는 사실에 가슴이 쓰리다. 더욱 안타까운일은 이들이 훗날 연금 타쳐먹으며  까지 지역정서를 왜곡하고 시대정신을 외면하며 개소리 왈왈대는 똥개근성으로 양주시 발전에 걸림돌이 된다는 팩트! 임팩트!)

33.양주시 머물러가는 관광자원 조성-비전 웰빙앤힐링 종합테마타운

사회적경제 네트웍 타운조성으로 융복합적 농업근간의 글로벌마케팅 관광객유치-동양철학과 천지인의 홍익인간사상이 깃든

공익과 일자리가 창출될 명실상부한 창조경제 메카화

협동조합-도자기.압화,천연염색,한지공예,옻칠기및 나전공예,목공예(전각,서각,뿌리공예,목부작목,고가구,소품),유리공예

               작목반-야생화,쌈채소,버섯,뽕나무+누에,약초,분재,곤충,목화.........etc

사회적기업및 사회복지법인-숲누리학교,실버타운,장애우센터,24시 불가마사우나(흙벽돌'기와'항아리'흙타일/내외장용'화분'

전통자기및 현대도자),전통한옥 표준화 사업단,양주시 실개천 가꾸기 사업단,야생화 꽃길(로드) 축제 사업단,전통공예 전승사업단,농가맛집 <장생가>,전통 의'식'주 사업단(장류'효소'식초'꽃차'약선차'허브차'녹차),귀농사업단,생로병사 희노애락 교육'체험

사업단

34.(주)양주상운,(주)한영의 법인대표인 경숙정은 망종인간으로 대한민국이 겪고있는 부와 권력의 기득권층이 벌이고있는 온갖 만행을 저지르며 법인의 돈을 사유재산으로 수단,방법 가리지않고 빼돌리고 있음에도 양주시,노동부,경찰,검찰,세무당국은 모르쇠로 일관하며 오히려 편탈법을 방조및 협력하는 공권력의 토착비리 세력화가 철옹성처럼 굳어졌기에 국가의 미래를 위하여 더 늦기전에 특단의 대책을 강구하여 양주시민에게 공표하여 줄것을 엄숙히 경고한다!

35.양주시 교통과 공무원의 유착비리 강력처벌로 이성호시장은 인사상 상벌규정 엄수할것을 경고드리며,"감동 365 캠페인"처럼 거룩한 구호 열마디보다 정직한 한가지 행정실천으로 양주시민의 감동을 이끌어 낼것을 간청하오며 적폐청산의 대상인 공무원을 옥석처럼 골라내어 복지부동과 시민감성에 부흥하는 딕테일한 현장행정을 펼쳐서 시민이 공감하고 스스로 그 노고를 치하 할수있도록  명심하시길   {공무원도 이제는 복지부동하며 모르쇠로 일관하며 정당한 민원제기에 묵묵부답하는 벌레같은,짐승만도못한 쓰레기공무원이 적당히 눈감고 시민의 고통을 외면할시 연금 타 쳐먹는건 고사하고 즉시 인사상 벌을 받아야 공직기강이 바로서고,공명정대한 선진문화강국으로 한걸음 다가설수 있지 않을까요? 이성호시장, 정성호 국회의원 나으리! } 





   

사업자 정보 표시
| | | 사업자 등록번호 : -- | TEL : -- | 사이버몰의 이용약관 바로가기
비밀댓글입니다