채수창 행정사/소상공인 지원

    채수창 행정사 2018. 10. 1. 12:08

    유료 직업소개소를 차리려면?
     
      "직업소개"란 구인 또는 구직의 신청을 받아 구직자 또는 구인자(求人者)를 탐색하거나 구직자를 모집하여 구인자와 구직자 간에 고용계약이 성립되도록 알선하는 것을 말한다.
     


    <유사한 개념>
    - "근로자공급사업"이란 공급계약에 따라 근로자를 타인에게 사용하게 하는 사업을 말한다. 다만, 파견근로자보호 등에 관한 법률2조제2호에 따른 근로자파견사업은 제외한다.
    - "근로자파견"이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다.
     


    <유료직업소개업> 19(유료직업소개사업)
    국내 유료직업소개사업을 하려는 자는 주된 사업소의 소재지를 관할하는 시장·군수 및 구청장에게 등록하여야 한다.
    사업소를 두려면 직업소개 또는 직업상담에 관한 경력, 자격 또는 소양이 있다고 인정되는 사람 등 대통령령으로 정하는 사람을 1명 이상 고용하여야 한다.
    유료직업소개사업을 하는 자는 고용노동부장관이 결정·고시한 요금 외의 금품을 받아서는 아니 된다.
     
    <직업소개소 등록요건> 21(유료직업소개사업의 등록요건 등)
       유료직업소개사업의 등록을 할 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에 한정한다. 다만, 법인의 경우에는 직업소개사업을 목적으로 설립된 회사 또는 협동조합(같은 조 제3호에 따른 사회적협동조합은 제외한다)으로서 납입자본금이 5천만원 이상이고 임원 2명 이상이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에 한정한다.
     
    1. 직업상담사 1급 또는 2
    2. 직업소개사업의 사업소, 직업능력개발훈련시설, 학교, 청소년단체에서 직업상담·직업지도·직업훈련 기타 직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 자
    3. 공인노무사
    4. 노동조합에서 2년이상 근무한 경력이 있는 자
    5. 사업장에서 노무관리업무전담자로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
    6. 공무원으로서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
    7. 교원자격증을 가지고 있는 자로서 교사근무경력이 2년 이상인 자
    8. 사회복지사 자격증을 가진 사람
     
    직업상담원 이란 법 19(직업상담원의 자격)
    1. 소개하려는 직종별로 해당 직종에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
    2. 직업능력개발훈련시설, 학교, 청소년단체에서 직업상담, 직업지도, 직업훈련, 그 밖에 직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람
    3. 공인노무사
    4. 노동조합 또는 사업체에서 노무관리업를 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
    5. 사회복지사
    7. 교원자격증을 가진 사람으로서 교사 근무 경력이 2년 이상인 사람
    8. 직업소개사업의 사업소에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
    9. 직업상담사 1급 또는 2
     
     
    국내유료직업소개요금(법 제19조제3, 고시) : 고용노동부 고용서비스정책과, 044-202-7331
     
       직업소개사업자는 구인자와 구직자 간에 근로계약이 체결된 이후에 소개요금을 구인자 또는 구직자로부터 받을 수 있다. , 구직자에게서 받는 소개요금은 반드시 사전에 구직자와 체결한 서면계약에 근거하여야 한다.
     
    . 구인자에 대한 소개요금
    1) 고용기간이 3개월 미만인 경우: 고용기간 중 지급하기로 한 임금의 100분의 30 이하(건설일용의 경우에는 100분의 10 이하)
    2) 고용기간이 3개월 이상인 경우: 3개월간 지급하기로 한 임금의 100분의 30 이하(건설일용의 경우에는 100분의 10 이하)
    3) 구직자가 간병인, 파출부, 건설일용 근로자인 경우에는 위 소개요금의 한도 내에서 직업소개사업자와 구직자 간에 별지 서식의 건설일용 및 간병·파출 소개요금 대리수령 동의서에서 합의한 소개요금을 구직자가 사업주로부터 대리 수령하여 직업소개사업자에게 전달할 수 있다.
     
    . 구직자에 대한 소개요금
    1) 고용기간이 3개월 미만인 경우: 고용기간 중 지급받기로 한 임금의 100분의 1 이하(다만, 201771일부터 2019630일까지는 100분의 3 이하로 한다)
    2) 고용기간이 3개월 이상인 경우: 3개월간 지급받기로 한 임금의 100분의 1 이하(다만, 201771일부터 2019630일까지는 100분의 3 이하로 한다)
     
    . 일용근로자의 회원제에 의한 월회비 징수
       파출부, 간병인 등 일용근로자를 회원제로 소개·운영하는 경우에는 소개요금에 갈음하여 구인자 및 구직자로부터 최저임금법 제10조제1항에 따라 고용노동부장관이 고시한 시간급 최저임금을 월 209시간을 기준으로 월 단위로 환산한 금액의 4% 이내의 범위에서 각각 회비를 징수할 수 있다. 이 경우 회원으로 가입한 일용근로자에게는 월회비 외에 추가 소개요금을 징수할 수 없다.
     
    소개요금의 산출근거가 되는 임금은 근로기준법2조제1항제5호에 따른 임금으로 한다. 다만, 임금을 따로 정하지 않고 봉사료를 주된 수입으로 하는 직종에 소개하는 경우에는 구인자가 제출하는 수입보증서의 금액에 의하여 임금을 산출하며, 구인자가 숙식을 제공하는 경우에는 월 5만원의 범위에서 해당 숙식비를 임금에 가산할 수 있다.
            
      규칙 제18(유료직업소개사업의 시설기준) 영 제21조제5항에서 "고용노동부령이 정하는 시설"이란 전용면적 20제곱미터 이상의 사무실을 말한다.