[채용]백병원 채용

에드몽웰즈 2021. 5. 11. 17:38

[채용] 학교법인 인제학원 재단본부 홍보팀 신입/경력 직원 모집 공고

 

[원서접수/채용공고 바로가기]

 

 

학교법인 인제학원은 80여년 전통 3,200 여 병상, 7,700 여 명의 교직원으로 운영되는 국내 최대 규모의 의료기관인 백병원(서울백병원, 부산백병원, 상계백병원, 일산백병원, 해운대백병원)과 인제대학교(경남 김해)를 운영하는 사립학교 법인입니다.

 

재단본부는 법인 산하 5개병원과 대학교의 운영 전반을 관장하는 컨트롤타워 역할을 하는 기관으로 백병원 100주년 시대를 함께 열어갈 도전정신과 열정, 사명감을 가진 인재를 모집합니다.

 

1. 모집에 관한 사항

   가. 모집분야 : 행정직

   나. 근무부서 : 재단본부 홍보팀

   다. 모집인원 : 1명

   라. 근무형태 : 정규직

   마. 자격요건

       - 4년제 대학교 졸업자 이상

       - 미디어 커뮤니케이션 관련학과(홍보, 영상) 졸업자

       - 관련 분야(홍보, 영상, SNS) 경력자 우대

       - 동영상 촬영 및 편집가능자

         ※ 영상 편집프로그램 활용 가능자 (Adobe Premiere PRO, Apple Final Cut PRO 등)

         ※ 이미지 편집프로그램 활용 가능자 (Adobe Photoshop 등)

         ※ (우대) 모션그래픽 활용 가능자 (Adobe After Effect, Apple Motion 등)

 

       - 우대조건 : 병원 및 기업 홍보 경력, 영상 콘텐츠 기획 및 제작 경력 우수자 우대

 

       - 포트폴리오 영상 제출 의무(필수사항)

         ※ 5분 내외의 본인이 직접 제작한 영상 최소 1편, 최대 3편

         ※ 공동 작품일 경우, 본인의 기여도 90% 이상 촬영 및 편집

         ※ 제출방법 : 포트폴리오 영상 유투브 업로드 후, 해당 링크를 지원서 작성 시 기재

                        영상 미제출 시, 지원 불가(불합격 처리)

 

   바. 담당업무

       - 영상 콘텐츠 기획 및 제작(사진 또는 영상 촬영 및 편집)

       - 온라인매체 관리 : 병원 홈페이지 및 SNS 운영 및 관리

       - 언론 홍보 : 보도자료 작성 및 배포 등 언론 모니터링

 

   사. 기타

       - 급여는 본원 내규에 따름

       - 사립학교연금가입, 진료비감면혜택, 콘도 및 휴양소 등 다양한 복리후생제도

 

2. 전형방법

    가. 1차전형 : 서류전형

    나. 2차전형 : 실무면접(재단본부)

    다. 3차전형 : 최종면접(필요 시)

    라. 4차전형 : 신체검사(최종면접 합격자에 한함)

 

3. 전형일정 및 제출 서류

 

    가. 전형일정

       ① 원서접수(온라인접수) http://www.paik.ac.kr/recruit

            2021년 5월 11일(화) 12:00 ~ 5월 24일(월) 17:00

         ※ 마지막 날은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 해 주시기 바랍니다.

 

       ② 서류전형 합격자 발표 : 2021년 5월 28일(금) 18:00 이전

       ③ 실무면접 : 추후 개별 통보 예정

       ④ 최종면접 : 추후 개별 통보 예정

         ※ 상기일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 및 채용홈페이지 게시

 

   나. 입증자료 제출(등록) 안내

        서류전형 합격자에 한해 입증자료를 스캔하여 인터넷으로 등록하며,

        인터넷 입력사항이 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨을 알려드립니다. (입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한합니다)

 

      ① 최종학교 졸업증명서, 성적증명서

      ② 남자는 주민등록초본(병적사항기재) 또는 병적증명서

      ③ 면허증 및 자격증 사본(해당자)

      ④ 국내시행 외국어 공인성적표(해당자)

        ※ 최근 2년내 응시한 점수에 한함.

      ⑤ 취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자)

 

4. 특전   

국가유공자예우 등에 관한 법률 적용 대상자 및 등록 장애인

 

5. 기타사항

   가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨.

   나. 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음.

   다. 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음.

   라. 문의처 : 학교법인 인제학원 재단본부 인사관리국 02) 2004-4513 / 4514

 

학교법인 인제학원(백병원) 재단본부 인사관리국

 
 
 

[소개]백병원 사람들

에드몽웰즈 2021. 5. 11. 09:41

[백병원 사람들] 인제대학교 일산백병원 관리부 엄태훈 주임

 

 

일산백병원 관리부는 끈끈한 애정과 화끈한 단합을 자랑한다. 물류전산을 의료원 중에서 가장 먼저 개발하였고, 특히 관리부와 의료정보실 협력으로 개발한 진료재료의 추적관리가 가능한 바코드시스템은 국내 어느 병원도 이루지 못한 성과로서 타 병원에서 벤치마킹할 정도로 자랑할 만한 시스템이다.

 

일산백병원 개원 10년. 증축공사를 하면서 우리의 손과 발은 바빠지기 시작했다. 온갖 청구서 정리로 하루를 시작하고, 새로운 부서가 신설되고, 이사하고, 리모델링하고, 병동 폐쇄와 오픈을 반복하고, 창고의 먼지를 마셔가며 온갖 집기류를 뺐다 넣었다를 수차례, 적재공간이 없어 분해하고, 나르고, 쌓고, 또 나르고 등등. 여기에 발맞춰 쉴틈없이 청구서, 반납서, 수리요청서가 쏟아지는데…, 신축보다 더 힘든게 증축이라더니 정말 그런 것 같다. 

 

관리부 식구들 모두가 내 집 물건 사듯 꼼꼼하게 저렴하고 질 좋은 제품을 구매하겠다는 신념으로 똘똘 뭉쳐 단합하지 않았다면 이 많은 일들을 소화해 낼 수 없었을 것이다.

 

어느새 증축공사도 마무리 단계에 접어들었다. 건물이 올라가고 방방마다 물건들이 배치되어 오픈할 때마다 왠지모를 뿌듯함이 밀려온다. 이번 증축이 일산백병원을 다시한번 발돋움하게 하는 계기가 되길 바라며, 그 과정 속에 관리부 식구들의 땀방울이 곳곳에 배어있다는 것이 기억되었으면 좋겠다.

 

2010년 5월 일산백병원 관리부에서

글,사진 : 송낙중 인제대 백병원 홍보팀 홍보실

 

 

 
 
 

[소식]백병원 뉴스

에드몽웰즈 2021. 5. 11. 09:24

백병원 근무복(피복) 통합 표준화 사업  ❷간호사/의료지원 

“우리는 인제대학교 백병원에 근무합니다!”

 

 

학교법인 인제학원(이사장 이순형)은 교수, 전공의, 간호사, 의료기사 등 근무복을 착용하는 모든 직군에 대한 피복 통합 표준화 사업을 진행하고 있다. 

 

지난 3월부터 의료진을 시작으로 서울·부산·상계·일산·해운대백병원 전체 직군을 대상으로 점차 확대 시행하고 있다. 이번 ‘피복 통합 표준화’와 ‘세탁 확대’ 시행을 통해 ‘인제대학교 백병원’ 브랜드 이미지 통합 효과를 비롯하여 소속감 강화, 안전하고 청결한 근무환경 조성에 도움이 될 것으로 기대한다.

 

지난 4월호에 게재된 의료진 피복에 이어 간호부, 의료지원 부서의 통합 피복 표준화에 대해 살펴보자. 근무복의 경우, 사전조사를 해보니 병원별, 직군별로 40~50여종으로 기준없이 너무나 다양한 형태로 착용 중이었다. 때문에 직종간 통일성이 전혀 없을뿐더러 소재와 기능성에도 문제가 있다는 의견이 많이 제기되었고, 이에 해당 부분을 집중적으로 보완하기 위해 노력하였다. 

 

 

간호부서 근무복의 경우 지난 2019년 병동간호사 근무복을 통일한 바 있는데, 디자인과 색상, 기능성 등에 대해 반응이 좋다는 의견을 반영하여 기존의 외래간호사 근무복을 병동간호사의 근무복과 동일한 형태로 확대 적용하였다. 

 

이에 간호근무복은 모든 병동 및 외래 간호사에게 확대 지급되며, 같은 색의 덧가운도 함께 지급되어 실용성을 더했다. 또한 진료 관련 설명과 상담 등으로 입원환자 및 외래환자, 보호자와의 접촉이 많은 각 진료과별 전문간호사에게는 전담용 자켓이 지급될 예정이다. 

 

간호파트장은 새로운 디자인의 정장 상하의와 자켓이 지급된다.의료지원 부서의 경우 고동색의 근무복을 비롯하여 동일한 색상의 덧가운, 그리고 부서장에게는 푸른색의 자켓이 지급되었다. 그리고 감염 예방을 위해 랩가운이 필요한 부서는 각 부서별로 사용 빈도에 따라 아이보리색의개인용 랩가운과 공용 랩가운을 지급했으며, 필요에 따라 일회용 덧가운을 추가로 사용할 예정이다. 

 

한편, 기존에 랩가운을 착용했던 보험심사실, 의무기록실, 의학도서실, 사회사업실 등 행정업무가 많은 부서의 경우는 근무복과 랩가운이 지급되지 않고, 사복 착용으로 전환된다.

 

사진: 홍보팀 송낙중 (학교법인 인제학원 경영기획국)