조직 자체를 디자인하는 일

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영감

2015. 2. 24.

"어떻게 하면 우리 회사를 혁신적인 조직으로 만들 수 있을까?"

...

스틸케이스의 짐해킷은 혁신적인 상품을 꾸준하게 내놓을 수 있는 저력의 근간에는

'혁신문화'가 버티고 있다는 점을 이해하고 있는 '혜안을 가진 '소수의 비즈니스 리더이다.

그는 혁신적인 신상품을 디자인하는 일에 대해서도 굉장히 흥분하면서 받아들이지만

조직 자체를 디자인하는 일에 대해서는 더욱더 신나게 덤벼든다.

 

from 디자인에 집중하라 p238