9)공공기관홈페이지 조직도 바로가기

뭘키 2021. 5. 7. 21:44

조영섭 객원기자[복싱HISTORY]제공처의 활용사례; | https://blog.daum.net/sse5404/764

용심(用心;마음 씀씀이)의 위력(;

https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=hm10101&logNo=221747183769&proxyReferer=)과 본 페이지 마지막 “18>,19>소식들 위력

각 언론사들을 비롯한 검색사이 등 최다 사이트 모음사이트 고미(;http://www.gomi.co.kr)

누락 분 포함 된 지방신문협의회(:https://www.lpk.kr)

하남시 6년연속 ‘지속가능 교통도시’ 수상…전국유일(:

https://www.fnnews.com/news/202101032358094930)

라는 자랑 소재를 비롯하여 하남시의 자랑 소재들로서 최우수수상 및 최고 선정 사례들;http://blog.daum.net/sse5404/733

생명존중관련 기관.단체 사이트들;blog.daum.net/sse5404/650

*지역별 최우수 및 제1위 수상 사례집들:http://blog.daum.net/sse5404/626

“호미의 위력 1주일만에 조회수 57만 돌파한 한국판 뉴딜 홍보;

https://www.mk.co.kr/news/it/view/2021/02/125981

홈페이지 조직도 바로가기 왜 필요한가?;http://blog.daum.net/sse5404/598

*확진자 확 줄어든 때의 대구광역시 마스크가 확실한 예방사례(;theworldnews.net/kr-news/hwagjjija-hwag-jjueoddeu-ddagu-massekeuga-hwagssihan-yebban)코로나19, 양구정선에선 한명도 없었던 때를 지켜(118일까지)왔던 사례들(:https://www.news1.kr/articles/?4074855)입니다

이번 달과 다음 달에 각자 본인은 물론 가족들의 신상을 위해 꼭 주의해야 할 사항들

(:http://blog.daum.net/sse5404/569)을 공유하며

세계 유일한 전뇌학습법(;www.allbrain.co.kr)과 같이 협력하며 미스터트롯 톱7의 코로나퇴치송(;https://m.youtube.com/watch?v=s44zIIHSoV4&feature=youtu.be)

의 힘과 소상공인관련정보사이트들;http://blog.daum.net/sse5404/310}께 이겨냅시다.

 

1)하남시청 조직도 바로가기(:https://www.hanam.go.kr/www/selectEmplWebList.do?key=158)

비롯하여 각동(예; 신정2동;blog.daum.net/sse5404/735)을 비롯한 아래 "2)"이하를

함께  활용하자는 것입니다.

2)경기도청 조직도 바로가기;

https://www.gg.go.kr/org/orgChart.do?menuId=1808

3)청와대 및 중앙정부 기관 조직도(http://blog.daum.net/sse5404/91)

및 전국 시.도 및 시. .구 청 조직도 바로가기(:http://kscia.net)

2>하남시의회;https://council.hanam.go.kr/content/member/member.html

1)경기도의회 하남시 도의원 2;

https://www.ggc.go.kr/site/main/memberInfo/actvMmbr/list?menu=city&miDistrictCode=57

2)최종윤국회의원;

https://www.assembly.go.kr/assm/memPop/memPopup.do?dept_cd=9771188

3>하남고용센터;

http://www.work.go.kr/hanam/ctrIntro/deptStaffInfo/deptStaffInfoList.do?subNaviMenuCd=40300&DEPT_SEQ=1&mainCode=4&subCode=3

1)성남고용노동지청;

http://www.moel.go.kr/local/seongnam/introduce/staff/list.do

2)고용노동부;http://www.moel.go.kr/agency/org/ministry/list.do

4>광주.하남교육지원청;

https://www.goegh.kr/main.php?menugrp=060500&master=html&act=page

1)경기교육청;

https://www.goe.go.kr/home/organ/workList.do?organId=0200000000000&contentId=20151209145435

2)교육부:

http://www.moe.go.kr/sub/info.do?page=0604&m=0604&s=moe

3)한국전문대학교육협의회;http://www.kcce.or.kr/index.jsp

4)한국대학교육협의회;http://www.kcue.or.kr

5>하남경찰서;https://www.ggpolice.go.kr/hn/html.do?menu=HC2

2)경기도지방경찰청;

http://www.ggpolice.go.kr/main/html.do?menu=HC4

3)경찰청;https://www.police.go.kr/www/agency/orginfo/orginfo01.jsp

6>경기광주세무서;

https://j.nts.go.kr/gyeonggigwangju/ad/tsm/bassInfo.do?mi=4857

1)중부지방국세청;

https://j.nts.go.kr/jungbunts/ad/tsm/bassInfo.do?mi=4680

2)국세청;https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=6740&cntntsId=8140

 

7>하남소방서;https://119.gg.go.kr/hanam/?page_id=32

1)경기재난안전본부;http://119.gg.go.kr/?page_id=31861

2)소방청;www.nfa.go.kr/nfa/introduce/organizationidfo/organization

 

8>수원지방법윈 성남지원;

http://suwon.scourt.go.kr/dept_info/new/DeptInfoList.work?jiwon_cd=000251&gubun=000251

9>수원지방검찰청성남지청;

https://www.spo.go.kr/site/seongnam/05/10503010000002018102506.jsp

10>경기지방중소벤처기업청;

https://www.mss.go.kr/site/gyeonggi/ex/organchart/orgcht.do

중소벤처기업부;

http://www.smba.go.kr/site/smba/ex/organchart/organchart_office_org.do

11>은행들(전국은행협회);http://www.kfb.or.kr/cms.html?S=ACA

12>손해보험사들(손보협회);http://www.knia.or.kr/about/partner/partner01

13>생명보험사들(생보협회;http://www.klia.or.kr/aklia/aklia_090101.do

14>경기신용보증재단;

https://www.gcgf.or.kr/user/branchManage/gcgf/221/branchManageList.do

15>국민연금 강동.하남지사;

https://www.nps.or.kr/jsppage/hqCenter/hq/jisa1.jsp?jisaCd=1117&areaCd=111B

16>신용회복위원회;www.ccrs.or.kr

17>안전보건공단 경기지역본부;

https://www.kosha.or.kr/kosha/intro/headquarters_o_b.do

18>하남시 미담사례

네이버에서 하남 미담사례검색 결과물

https://search.naver.com/search.naver?where=news&sm=tab_jum&query=%ED%95%98%EB%82%A8+%EB%AF%B8%EB%8B%B4%EC%82%AC%EB%A1%80

19>다음에서 하남 기부사례검색 결과물;

http://search.daum.net/search?nil_suggest=btn&w=news&DA=SBC&cluster=y&q=%ED%95%98%EB%82%A8+%EA%B8%B0%EB%B6%80%EC%82%AC%EB%A1%80

20>각종 제안공모 사이트 안내(창의력 발휘 소재 제공)

http://blog.daum.net/sse5404/27

*본 사이트에서는 문제점을 문제로만 볼 것이 아니라, 지적 사항이 자원이 되는 것이니 편하게 지적 바랍니다.

문제점 발견은 해결보다 중요함을 깊이 인식하고 있기에 불편 사항 발견 시에 문자 음성 동영상 등으로 수신전용 전화번호;050-8008-5810로 연락주시면 감사하겠습니다. ,

 

다음 업무 담당부서 실무자 또는 전 결자들 어느 누구에게 제안 필요성 여, 부를 확인함에 거절 및 지연 사유가 되는 부분들은 아무 때나 편하게 문의(연락처;010-8253-3788)하여 의문점들을 해결하면 예시로서 쉽게 체감 할 수 있습니다
특히 지능정화 기본법과 적극행정 운영 규정을 근거로 해석하면 쉽게 이해되리라 확신합니다.
①평가부서, ②어르신 복지부서, ③일자리 창출, ④장애인 지원 업무, ⑤민원 종합부서

⑥자살예방, ⑦각종사고 예방, ⑧식중독 예방,⑨지역정보화, ⑩정보화 마을, ⑪착한 가격업소,

⑫전통 시장 및 골목시장 지원 업무 부서, ⑬제안 접수부서, ⑭다문화 가정, ⑮교통사고,⑯안전문화,⑰가로등 관리업무, ⑱홍보, ⑲감찰부서, ⑳청소년 교육지원부서 ㉑귀농 귀촌 업무수서, ㉒소상공인 지원, ㉓소상공인, ㉔지역경제과,㉕기록물관리 ㉖리. 통. 반장 지원 업무 ㉗직능단체 지원,㉘통계관리 업무 ㉙예산 절감 관련 업무,㉚감찰 및 비서 업무 부서

㉛민원 및 제안 접수자 및 전결권자,㉜각 부서별 서무 업무,㉝협업 및 협치 업무,㉞순환 보직에 따른 결점 보완업무,㉟기획조정 업무 등