0. 확신이 서면 의심하라. 지나친 확신은 위험하다
1. 잘못된 길을 가고 있다는 신호
2. 정주영의 경영정신
3. 60점이면 충분하다
4. 목표를 정하기 전에 반드시 점검할 것
5. 인사 조직관리의 요체
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