전국불안정노동철폐연대

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12 2021년 05월

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[비정규직 투쟁]/투쟁소식·이슈 [질라라비/202105] 도명화 전국민주일반연맹 민주연합노조 톨게이트지부 지부장

■ 현장 속으로 도명화 전국민주일반연맹 민주연합노조 톨게이트지부 지부장 인터뷰 "톨게이트 투쟁 2라운드, ‘제대로 된 직접고용’ 쟁취할 때까지 싸우겠습니다!" 인터뷰 ‧ 정리 임용현 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원 재작년 여름 ‘1,500명 전원 직접고용’을 내걸고 서울 톨게이트 캐노피 위에서, 김천 한국도로공사 본사에서, 청와대 앞에서, 그리고 국토교통부 김현미 장관 사무실과 민주당 의원실에서 정말 치열하게 싸웠던 톨게이트 요금수납 노동자들의 모습이 아직 선연하게 남아 있다. 톨게이트 투쟁은 ‘덩치 큰 용역업체’에 불과한 자회사 설립을 강행하고 이에 반발하는 노동자들을 집단해고한 문재인 정부와 도로공사에 맞서 무려 7개월 넘게 이어졌다. 이 싸움이 세간의 많은 주목을 받았던 까닭은 단지 비정규직 ..

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[비정규직 투쟁]/투쟁소식·이슈 [질라라비/202105] 능력주의와 공정성 담론의 성격 / 장귀연

■ 풀어쓰는 비정규운동 능력주의와 공정성 담론의 성격 장귀연 • 철폐연대 부설 노동권연구소 소장 2017년 5월 문재인 대통령은 취임연설에서 “기회는 평등하고, 과정은 공정하고, 결과는 정의로울 것입니다”라고 말하고, 며칠 후 첫 외부방문 행사로 인천국제공항 비정규직 노동자들을 찾아가 공공부문 비정규직 제로화 프로젝트를 천명했다. 이 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책은 3년 후 이른바 ‘인국공 사태’로 이어졌다. 인천국제공항에서 일하던 하청 직원들 중 일부를 직접고용하는 것에 대해 공사 직원들과 취업준비생들이 격렬히 반대했던 것이다. 시간과 노력을 투자한 결과 시험에 합격하여 공기업에 입사하게 되는데, 이러한 과정 없이 손쉽게 들어온 하청회사에서 몇 년 일했다는 이유로 같은 정규직이 되는 것은 “공정..