전국불안정노동철폐연대

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07 2021년 06월

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[비정규직 투쟁]/투쟁소식·이슈 <대책위성명서> 쿠팡 물류센터 노동자들의 노조 설립을 환영하며 쿠팡의 변화를 촉구한다!

쿠팡 물류센터 노동자들의 노조 설립을 환영하며 쿠팡의 변화를 촉구한다! 6월 6일, 쿠팡물류센터 노동자들이 ‘공공운수노조 전국물류센터지부 쿠팡물류센터 지회’를 설립했다. ‘쿠팡노동자의 건강한 노동과 인권을 위한 대책위원회(이하 쿠팡 대책위원회)’는 노조의 설립을 환영한다. 쿠팡 물류센터에서는 2020년 3월부터 현재까지 무려 6명의 노동자들이 일하다 사망했다. ‘빨리빨리’를 외치는 쿠팡 물류센터 현장에서 지난 해 산재가 인정된 건은 무려 758건이었다. 쿠팡이 산재에 대해 자신이 책임이 없다고 우긴 경우는 전체사업장의 세배에 이르고, 그 중 77%는 산재가 맞다는 판정이 나왔다. 쿠팡 물류센터는 노동자들을 일용직과 단기계약직으로 채우고 있으며, 수시로 재계약거부로 노동자들을 일회용품처럼 갈아치우고 있다...

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[비정규직 투쟁]/투쟁소식·이슈 [질라라비/202106] 왜 노년알바노조인가? / 허영구

■ 우리 동네 2% 왜 노년알바노조인가? - 노년노동의 권리와 노년복지향상을 위해 허영구 • 노년알바노조 준비위원회 공동위원장 1. 노령화 시대 ‘노인’은 나이가 많은 사람을, ‘노년’은 그 세대를 뜻한다. 우리나라는 1989년부터 노인연령을 기존의 55세에서 60세로 올렸다. 현재는 65세가 기준이다. 2014년부터 65세 이상 노인에게 기초연금을 지급하고 있다. 2019년 2월 21일 대법원은 육체노동자 가동연한을 65세로 판결했다. 유엔 기준에 따르면 65세 이상이 전체 인구의 7%를 넘어설 때부터 고령화 사회라 부른다. 14%를 넘으면 고령사회, 20%를 넘으면 초고령사회다. 우리나라는 이미 2017년에 14%, 700만 명을 넘어섰다. 2021년 현재 800만을 넘어섰고 곧 20%인 1천만을 넘..

07 2021년 06월

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[비정규직 투쟁]/투쟁소식·이슈 [질라라비/202106] 요양보호사의 권리 보장을 위한 과제 / 김혜진

■ 정책포커스 요양보호사의 권리 보장을 위한 과제 김혜진 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원 코로나19를 경험하면서 거리두기를 하더라도 결코 멈출 수 없는 노동이 있다는 것, 그리고 그 노동은 직접 대면하여 이루어지는 노동임을 알게 되었다. 팬데믹 상황에서도 위험을 무릅쓰고 일을 해야 하는 노동자들을 정부는 ‘필수노동자’라고 부른다. 보건의료 종사자들, 사회복지 종사자들, 택배 노동자들, 그리고 대중교통 운행 노동자 등이 필수노동자에 포함된다. 그런데 이 노동자들의 노동이 중요하다고 이야기하고 필수노동자 지원에 관한 법도 만들었지만, 정작 이 노동자들은 안정적인 노동을 하지 못하고 있다. 대표적인 필수노동자이면서 노동의 권리가 제대로 보장되지 않는 노동자들이 요양보호사이다. 1. 노인장기요양보험제도와 ..

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[비정규직 투쟁]/투쟁소식·이슈 더 늦출 수 없는 평등의 약속, 차별금지법 제정 10만 행동

복잡해지는 고용관계가 만들어내는 일터의 위계는 차별을 합리화하는 것을 넘어 노동자의 존엄을 갉아 먹고 혐오의 싹을 키우는 토대가 되고 있습니다. 일터에서 겪는 수많은 불편함, 나의 존재를 드러내지 못하고 숨게 만드는 권력과 위계, 나의 용기와 투쟁을 비웃는 혐오. 그것의 이름은 ‘차별’입니다. 차별을 드러내고 맞설 수 있는 힘! ‘이것이 왜 차별이 아닌가’를 질문할 수 있는 힘! 차별금지법 제정에서 시작됩니다! 함께 해 주세요. “더 늦출 수 없는 평등의 약속, 차별금지법 제정 10만 행동!!” * 차별금지법 제정 국민동의청원 바로가기 => https://bit.ly/equality100000 * 철폐연대 [교육지] 차별금지법이 비정규직 노동자에게 가지는 의미 다시 읽기 => http://workrigh..